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2024-11-14 08:21一、请详细介绍下中电52所这个研究所？
52分所是中电海康的前身，现在是中电海康组织机构的一部分
二、52所好还是中电海康待遇好？
这两个公司都是中国知名的大型企业，分别在不同领域有一定竞争力。所以，要评价哪一个公司的待遇好，需要考虑多个因素，包括薪酬水平、福利待遇、职业发展机会等方面。按照一般情况来说，中电海康是中国最大的国内综合性电力设备供应商，主要经营领域包括电力工程、电力设备、电力招投标等。而52所（中国电子科技集团公司第五十二研究所）是中国电子科技集团公司下属的一家研发机构，主要从事电子信息技术方面的研究和开发工作。中电海康作为电力行业的龙头企业，其薪酬水平相对较高，并且拥有较为稳定的市场地位，因此待遇较好。而52所作为研究机构，可能会更加注重科研发展和技术创新，但相对来说薪酬水平可能会略低一些，但也相对稳定。总而言之，这两个公司的待遇情况各有优势和特点，具体较好的选择应该根据个人对于自己所处行业的喜好、技能和职业发展规划进行考量。
三、中核401研究所待遇？
待遇很好
每天工作时间八小时，每周正常双休，交五险一金，工资都是在一万贰仠元左右，按时上下班，每月工资按时到账，一日三餐都是在研究所食堂吃饭，须要宿舍的可以按排，但要遵守本所的各项规章制度，不得将仼何资料带出或泄漏。
四、中船711研究所待遇薪资？
可以
平均工资￥22509/月，工资20-30K占比最多占52.5%,
本科工资￥22.7K,硕士工资￥29.4K。
上海地区公司平均工资￥16054，中国船舶重工集团公司第七一一研究所工资与上海地区比高了 40% 。
五、中电科研究所属于中电科几级单位？
二级。
中国电子科技集团公司第二十八研究所又称南京电子工程研究所（NRIEE），位于江苏南京。二十八所始建于1964年，建有博士后科研工作站、信息系统工程重点实验室和国家空管工程技术中心
六、中电39所待遇如何？
中电39所是中电里面排倒数的了。。。
垃圾
七、中船重工722研究所待遇如何？
中船重工722研究所待遇非常不错，这是一家国营企业，从事船舶研发，毕业到这里的工作，工作稳定，待遇也还非常不错，只要你勤奋工作，工作业绩突出，绩效奖金还是非常不错，在这种单位工作不会为发不出工资发愁，但也别奢望有发财的机会，因为这是一家国有企业。只要你勤奋工作，综合能力素质强，将来的职业规划还是非常不错的。
八、中电智维待遇？
智维待遇还是不错的
技术转让、技术推广；人工智能行业应用系统集成服务；信息系统集成服务；软件开发；数据处理和存储支持服务；物业管理；物业服务评估；智能仪器仪表销售；物联网应用服务；信息技术咨询服务；智能水务系统开发；合同能源管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；专业保洁、清洗、消毒服务；通用设备修理；工程管理服务；劳务服务（不含劳务派遣）；餐饮管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。许可项目：建设工程施工；建筑智能化系统设计；检验检测服务
九、中电科待遇排名？
中电科里面待遇排第一梯队的有28所、29所等，可能和民企的IT公司不相上下，在军工单位里算是很好的了。航天科技的，待遇好的有航天一院、三院、五院相应的部，和排头的所。总体来说，在几大军工集团（航天科技，航天科工，中电科，航空工业，中国兵器和中船）里面，中电科由于搞的电子信息产业，附加值相对较高，所以待遇算高的。
十、中电劳务派遣待遇？
年薪9万，包吃包住等。根据查询中电29所的招聘信息可知，劳务派遣的薪资为年薪9万左右，包吃包住，五险一金，年终奖金根据个人工作情况发放，所以待遇是非常的好。中国电子科技集团公司第二十九研究所，是我国最早建立、专业从事电子战技术研究、装备型号研制和生产的国家一类系统工程研究所。