富士康经管部门好吗？

一、富士康经管部门好吗？

，经管这个岗位在很多企业是不存在的，它是富士康集团特有的四大管制体系(工、生、品、经)之ー。其主要工作就是取得资源、运用资源、分配资源。经管作为富士康很重要的控制部门，负责成本效益的监控、流程的建制优化。经管的日常工作内容涵盖1)预算的编制

2)单据审核

3)账务处理

4)报表分析

5)固定资产及零星工程的管理、零用金的管理

6)成本管理

7)存货监控8)损益预估与分析9)交易模式的设定

10)经营规划、投资规划、年度策略制定

二、富士康经管主要是做什么工作的，加班加到什么程度？

一般从经管常使用COST作为信箱地址就可以看出，就是成本管控，管控一切需要花钱的地方，看看花的是否合理；

这个职位一般很少加班，除非你自己希望加班

三、富士康经管到底干嘛有前途吗？？求各位再FSK坐过经管会计的帮帮忙。。

经管 生管 品管 还有一个什么管来 统称富士康4大管 生管 管日常生产排备 品管 管产品质量 合格率的 经管嘛 你底薪高的活 就干着 反正也是混日子的 忙的时候就加班挣钱 不忙的时候就支援产线 加班挣钱 我在烟台富士康干过3年 我能骗你嘛

四、富士康经管 工资多少

工资是根据划定的资位还有学历来判断的，并不是在哪个部门，可以很负责的说，除了技术部门之外很多坐办公室上班的都是些员级的普工，工资不会超过3000.

如果能够确定给你什么资位的话就好判断多了

五、富士康的群经管怎么样？我工业工程专业，被分到了群经管，貌似是管账务的，跟专业没什么联系啊，前景怎样

嘿嘿···经管,管资源，所有与钱挂钩的，都得插一脚！成本、损益、营收、资产等等都是他们的工作···我就不一一列举了，总之前景还是有的