广联达销售工程师怎么样？

一、广联达销售工程师怎么样？

很不错，广联达销售工程师薪资待遇很高。广联达销售工程师是需要一个过程，都是客户资源的维护，一开始的时候肯定不太好，做了几年后，提成就会拿的很多。但要考虑一个人发展的问题，销售的晋升的路是比较窄的。如果你想在几年内赚很多钱，广联达销售是一个不错的选择。

销售管理蛮不错的。还有岗前培训，很好的。

面试只需一次，到了公司12层楼，空间比较狭小，但氛围还蛮不错。然后就是分公司负责人面试，问一下以前的工作情况。说的这个销售还是蛮辛苦之类的。

还不错

广联达销售工程师工资待遇,在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享:销售工程师平均工资为6772元/月,其中62%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计,广联达销售工程师平均年终奖为670元。

二、有广联达的员工么，广联达给offer了，分公司的副总说他们销售工程师六险一金一年大概是14万，可信么。。

你哪儿啊

要是北京，做两三年以后如果做的不错应该没什么问题

如果刚去，肯定拿不到

三、销售工程师、售前技术支持、销售代表

销售工程师：销售工程师是指：能够独立管理和策划商品的区域销售，营销业务的高级销售人才。具有极高的市场经验和敏感的市场观察力，分析力。要求能够独立管理商品的销售业务。售前技术支持：是指对在开展市场的时候对客户服务的技术人员。这个概念有点狭隘。但是就是这么一回事。对于售前来说，技术是一个非常重要的层面，写文档(Doc,PPT)也需要牢靠的功底，更重要的是同客户交流，作为售前是需要同客户交流的，很多时候是站在前面对客户演讲产品，技术和解决方案，这就要求一个人要有非常良好的演讲能力，表达能力和沟通能力，要让客户明白你要说的是什么，要解决客户提出来的问题或者为客户提供解决方案。售前是一种综合的发展，以技术服务市场、服务销售，工作内容相比比较丰富。售前跟进跟客户详谈，了解客户的需求，客户购买能力，客户在经营当中面对的问题等等，根据这些大概的内容，做好整体的解决方案，跟客户演示软件等等的内容。售前技术支持要求充分的了解软件，了解各行业的特点，语言表达能力，沟通能力，以及应变能力，是销售成功与否的关键。售前技术支持一般是一个优秀的技术人员，同样也是优秀的销售人员，无论以后处于哪个层级哪个岗位，也可以轻松的应对。很有发展的前途的！销售代表：基本上就业务员了