安徽捷迅光电技术有限公司介绍？

一、安徽捷迅光电技术有限公司介绍？

简介：安徽捷迅光电技术有限公司是专业研发、生产智能（识别）色选设备的高新技术企业。公司位于安徽合肥新站工业园，占地9.6万平方米，生产车间面积3.45万平方米，固定资产总值1.73亿元，拥有生产、研发、检测设备200多台（套）。 法定代表人：卢萍 成立时间：2006-01-16 注册资本：3000万人民币 工商注册号：340108000006975 企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股) 公司地址：安徽省合肥市新站区工业园萧城路6号

二、捷迅光电怎么样？

捷迅光电技术有限公司成立于1999年，是一家专业从事智能分选装备研发、制造、销售、服务为一体的高新技术企业。

捷迅光电始终把人才培养、产学研作为技术创新源动力，始终与中国科学技术大学、中国国防大学、江南大学、合肥工业大学、厦门华侨大学、安徽农业大学等国内一流高校保持良好的人才培养机制，通过建立博士后工作站、教学实习基地等方式进行人才储备。

人才优势推动技术领先，目前捷迅光电拥有各项发明及新型实用专利数量多年来一直稳居色选行业榜首。

2013年由捷迅光电自主研发的全球首款第三代云色选机问世，将色选技术推向云时代。现在云色选产品已全面覆盖大米、茶叶、盐、坚果炒货、杂粮等众多领域的分选应用，产品畅销德国、英国、日本、美国、法国等全球80多个国家和地区，高端色选机出口量稳居国内首位。

捷迅光电与中粮集团、中茶集团、中储粮、益海嘉里、首农集团、金健米业、星巴克集团、雀巢集团、北大荒集团、中国盐业、洽洽食品、徐福记食品、旺旺集团、立顿集团、竹叶青集团、小罐茶、日本日清集团、日本味之素等国际一流品牌保持长期的战略合作关系，为全球企业提供具有商业价值的食品安全控制方案。

捷迅光电因其雄厚的科研实力，以及在创新创造方面的领先优势，先后荣获“国家级企业技术中心”、“安徽省工业设计中心”、“安徽省工程研究中心”、“安徽省著名商标”、“安徽省技术创新示范企业”、“安徽省质量奖”、“中国粮油机械制造10强企业”、“中国粮机最具影响力品牌企业”、“中国粮油十佳创新引领企业”、“中国茶业最佳科技创新品牌企业”等荣誉称号。

三、泰禾光电售后服务工程师好做吗？

，售后服务工程师一般都很辛苦，频繁出差，甚至长期驻外，需要有开朗的性格和强大的沟通协调能力，收入一般都还不错，长期与客户打交道能学到不少东西，提升自己的能力，以后可以转销售，总之是比较辛苦，但回报也是不错的，要是想做售后最好是提前了解一下需要应对什么样的客户。

四、做售后服务技术工程师有前途/钱途不？

做售后服务技术工程师有前途/钱途

售后部门是降低企业运营成本的部门，每一次交付和质保，都是在支出成本，而且客群业务二次开发实际是做不出来的，东西做的好，会有销售在外维护客群关系，东西做的不好，挨客户闲言碎语的，销售反过来催的。可谓老鼠钻风箱，两头受气。当然售后部门还有一个主要功能，就是用数据去评判产品性能，制衡产品部门。

五、锐捷认证项目技术工程师资格证（RCTE）有什么作用？

坦率的讲，用处不大，因为锐捷毕竟在行业知名度略显不足。 我考了一个RCNP，类似思科的第三方考试。考一门，难度不高，但是没有题库。对于经销商还是有用处的，如果你是爱好者我觉得还是考CCNP更好，还能顺便巩固一下网络方面的英语。

六、天津三安光电怎么样，本科去了做设备工程师有前途吗，能学到技术么？

三安光电也算国内的龙头各方面条件都不错，但这个行业需注意明年11月的中美光伏反倾销诉讼 现在的本科就相当于90年代的初中毕业，00年代的中专毕业，奉劝不要抱太高幻想一大意会给自己一个惊喜。

至于能学到什么技术你自己觉得呢，过去老师就教育我们将来要争做社会主义的一颗螺丝钉，现在你是竞争上了流水线上的一颗螺丝钉而已，除了老板都是螺丝钉，我早几年就工程师职称啦，友毛用！在学校是学定律学打架泡妞，到了社会学做人就行了，路是自己走的，树是自己长的

七、华科光电实验室技术员待遇怎么样？工程师年收入多少？公积金有多少？

平均工资：￥4091 /月，年收入5-6万元，公积金是按照12%的比例缴存

看你个人的岗位，是怎么谈判的。

公积金缴费基数：

以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。