华为上海研究所怎么样？工资待遇？

一、华为上海研究所怎么样？工资待遇？

华为工资不是按学历给工资的，而是按职位，总的来说分高等工和中等工，高等工新2500的底薪，两月后2800，加班最多60小时，扣除社保，公积金，和住宿费工资一般在4500到6000之间（主要季效奖差距大），中等工新近1800的底，两月后2000，加班不超过80个，扣除后在3500到4500。就算你是大专生你做的是中等工的职位也只能按中等工工资拿。加班费按劳动法。注，华为吃饭相当于自己套现金，中等工和高等工都有生活补助的500元，已经算进了上面说的工资中。最后说一句，华为在社招员工全是派遣工，期望不要太高，太多的大专、本科生做中等工的职位

二、电子工程师工资待遇如何？

电子工程师分很多种类的，我接触过的几种，待遇因人而异4k-20K以上都有，研发的要稍高：

1、PE电子工程师：新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策），生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等，跟线上有关系加班就多，基本上可以理解成打杂的，电路技术含量不高，但处于中层，要有一定的沟通能力。

2、研发电子工程师：开发电路设计、PCB绘制、控制程序编写。举个例吧，比如家电类的空调等电路电路板和控制开发，通过微信公众号去在你回家之前开好制热，驱动压缩机、风机等。简单的说就是控制、驱动等。

3、芯片设计。

三、华为退休工资待遇？

有称"拆帐工资制"或"分成工资制"。指对职工个人(或小集体按实现固定的比例对其所创纯收入(或毛收入)拆帐分成支付劳动报酬的一种工资制度

四、上海模拟IC版图设计工程师工资待遇怎么样？

刚出来1到2年的，3到4K；出来3到4年以上，能力强，而且在知名大公司的话，保守估计大约7~8K左右。月薪过年也不足为奇。建议你去IC人才网详细了解一下。

五、上海大众工资待遇？

你是应届毕业生还是社会人员，学生可以参加考试进入大众，而且进去之后是正式员工，有各种福利，待遇相当不错，月薪能拿到4千五千，还有奖金有时一月能拿一万多。

社会人员就不如学生那么好了，除非能力强悍，能进入管理层，不然基本都是合同工，一个月3千没有福利，工作内容和正式工一样，上海大众现在有多个工厂，上海本部安亭工厂生产polo朗逸，南京江宁有工厂生产帕萨特，扬州仪征工厂是最新的最先进的工厂，相比于华晨宝马沈阳工厂有过之无不及，主要生产新桑塔纳

六、上海沃尔沃工资待遇如何？

楼主好福气，沃尔沃隶属北欧，虽目前被收购，但是企业文化保留，依然是非常享受生活的企业文化，关键看您在那的岗位是什么，才能说待遇，CEO和保洁阿姨的待遇绝对不是一样的，呵呵

七、监理工程师工资待遇如何？

监理工程师工资待遇：

1、全国监理工程师平均工资5159元；

2、根据从某招聘网近1年10011份样本，监理工程师行业平均工资5159元，其中3k-4.5k和4.5k-6k比例最高，分别超过总数的20%.

3、工资随工作经验递增： 工程监理工资按工作经验统计，其中应届毕业生工资￥3618，0-2年工资￥4206，3-5年工资￥4980，6-7年工资￥5742，8-10年工资￥6058，10年以上工资￥7058.

八、电子工程师工资待遇有多少？

电子工程师分很多种类的，我接触过的几种，待遇因人而异4k-20K以上都有，研发的要稍高：

1、PE电子工程师：新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策），生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等，跟线上有关系加班就多，基本上可以理解成打杂的，电路技术含量不高，但处于中层，要有一定的沟通能力。

2、研发电子工程师：开发电路设计、PCB绘制、控制程序编写。举个例吧，比如家电类的空调等电路电路板和控制开发，通过微信公众号去在你回家之前开好制热，驱动压缩机、风机等。简单的说就是控制、驱动等。

3、芯片设计。

九、成都java工程师工资待遇多少？

这个不好说：javaEE2年一般情况在3.5-7k之间；和公司、个人水平有关。2年水平中上的5k可以拿到的，当然当年我2年经验的时候只拿3.5k。一般的没有工作的话毕业生是不好找工作的

十、模切工程师工资待遇多少？

企业不同其待遇也不尽相同！月薪5000到12000不等吧