造价工程师的薪资待遇一般多少钱一个月？

一、造价工程师的薪资待遇一般多少钱一个月？

简单来说，要看你在这一行混多久，混得怎么样造价工程师的工作待遇不算很差，一般造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待内遇大多在8000以上，提醒下造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面都有比较大的差异。

从职称上来看

一般来说取得高级以上的职称证书的人员的薪资水平都比较高，约在5000-30000之间，高级以下的水平的约为2000-15000之间。

从企业性质上来看

国有企业事业单位虽然薪资水平可能不是很高，但是其工作岗位会相对的稳定;而民营企业则是更有活力，工资待遇也会相对比较高。

从项目大小来看

造价工程师证书可谓是建筑行业的金字招牌，其奖金福利也和项目大小有着很大的关系。

从当前的综合情况来看

造价工程师一般可以获得8000-10000元的月薪，这个比例占了26.6%，月收入在1万-1.5万的占据了25.1%.而月薪在6000-8000元的则占据了20.9%，因此来看，月薪在6000-15000元的造价工程师有一半的比例还多。

所以，你可以根据以上信息对号入座，当然了，以上这一些其实也只是说得底薪，薪酬而已，有一些工程师其实很拼，接的项目上百万上千万，拿的提成的钱还有在其他渠道的也没算上去，所以说这一行也看人，也看运气咯。

二、北京和利时的技术支持工程师薪资多少？

你去面试了么？刚毕业的学生没有工作经验，不会给太高的薪资。和利时在北京还是有名的企业，薪资水平高于同行业。

你面试时可以向人力资源部的负责人提出薪资要求，比如本科的6000，研究生8000，博士10000，博士后20000等等。

你开的价格越高，对方就越重视你。如果你出示了高级工程师的证件，也能直接开到10000。

三、上海移动校招技术工程师的薪资及前景如何?

原回答：

反正离职有挺长时间了，我就详细的说说我的经历吧。上海211本科，之前也是校招进的上海移动。

校招无论报的什么岗，无论技术岗(CT IT)，还是市场岗(营业厅/客户经理) ，在定岗之前会走个形式，在各个岗位轮几个月，但最后大多数都会分配到市场岗(即使当时报的是技术)。技术岗相对比较轻松，因为核心一般都外包给了华为做。(这点我更正下，有学妹表示加班到凌晨1点，周六日无休过。也有认识的人的确很清闲。可见还是分区域分领导）综合岗因为稳定，女生更愿意去。

市场岗里，学历好一些的，一般不会分到营业厅，也就是轮个岗。营业厅很苦，接触没有素质的人群比较多。知乎上抱怨的一般也是营业厅干活的。客户经理相对好点，名义上对接的是政府客户和企业客户，但是这几年风向不行，做的也是很low的工作。比如发传单，在电脑上反复操作建档做指标，外呼打电话，有点像低端销售。第一年固定薪资，这一年过的会很爽。因为没有客户，很闲，每天可能就干点杂活然后看闲书玩手机，参加工会活动。(补充，网格化后，一部分客户经理成为“网格成员”。也就是打野成员。实惨，不是民工胜似民工)

但不要高兴太早，移动出了名的留不住人，应届生留下来考公务员或者拿了户口，就走了。原因一方面是钱少，无论 offer上是多少，保护期一过，分分钟一个月只能拿2000-3000的基本工资。很多人看到这还不信，大央企怎么工资跟低保似得。听哥一句，别犟，等你们进去打听清楚，打开自己OA页面看看工资绩效，就都明白了。

转正后要靠业绩提成赚钱，但客户很难争取，这么多年已经饱和，都在本地的上海人手里。除非特别幸运，有老员工离职或者转岗客户分流，否则只能拿这点钱。（老员工手上有好客户，工作15年下来一年也就二十万。遇上改革，比如这次，一朝回到解放前，一个月工资五千块。）

第二点，正式工作后才能发现自己接手的是什么工作，直白点，就是服务业。家里有钱不在乎工资，也离职了。因为这个工作并不舒服，不断有客户打电话。名义上是对接政府企业，可哪那么多高端企业？什么烧烤店，川菜馆，按摩店也来找你。投放垃圾广告的也来找你。办的都是不花钱的业务，都是为了充指标的空壳，能卖出一根宽带都是很不错的客户！至于为什么？进去好好学学业务知识

在移动当客户经理，你不仅要是个好销售，还是个好对接，还是个好后勤。服务你做，推销你做，上单你做，后续维护你做。上海移动相比电信和联通的优势也就在这了——

"我们的客户经理，什么都管！"

要负责业务的整个流程(部门之间的协调也是大坑)，满足客户的所有要求。心累。可能忙活一整个月，提成就几百。我还见过好几个月没提成净拿基本工资的你敢信？

想混日子不工作？那可不行，区域指标压着你，做不好要点名通报啊。可工作真的很难有进展。偶尔年末冲业绩，口径不一样，还得一个家属楼一个家属楼的发传单。

要注意的是，你年末季末为了区域冲的指标，很可能和你的提成一毛钱关系没有。因为很多指标并不计入信息化收入，就是为了好看，忙个不停的造假。而且那个统计口径，真是一会一变，这点上看真不像个稳定的央企

再加上，移动里大多数都是上海人和本地人，日常交流和开会说上海话。同事也全是35岁-45岁，中专大专文化，孩子都有两个的中年人。年轻人都走了，圈子真的压抑。

优点当然也有

央企三分积分落户，一般拿了户口就跑了

人情味浓，如果有个头疼请假或者迟到也不是大事

朝八晚五，不加班，也没有加班费

电影票话剧票展会票子 日用品补助 消费卡补贴比较多

五险一金有保障

大家都有的东西 不会缺你

工会活动多，还都是工作日举行

总之，保护期间感觉会很爽，有指标也不会很重，但是随着了解的加深，心会凉。奉劝有想法的人，尽早做好安排，考公考编，或者跳槽刷新简历。

你们一入职就会有很多人告诉你们要做好打算，包括给你们培训的老师。因为年年大批人走，他们都习惯了。一过保护期，就能体会到苦楚——没有钱没有闲，圈子小压抑，还学不到东西。

更新

在里面的时候看的都是坏的一面，经历了疫情的磨炼后能客观看待了。这个工作有缺点，也有优点。它不会像小老板一样鸡贼，一切按国家规定来发放工资，朝八晚五，也不搞名义上调休实际加班的手段，一般不会辞退。

但是我还是不后悔离开，因为吧，离开后，我发现，真是tm随便找个工作都比移动工资高啊！连我们公司站岗的保安都比我在移动的工资高。因为疫情业务骤减，就这我也拿到了原来工资的快三倍了，不是哥牛，是它工资真的低，还没有发展前途。没事儿干也天天心累，像背个枷锁

四、德国通快的应用工程师的薪资待遇如何？大概多少钱一个月？

硕士应届平均5w左右，博士应届平均6w左右，纯工程师到8w的时候会有一个坎（类似国内50w）以上都是税前，慕尼黑的情况，其他地方会相对低点德国并不是个工资高的地方，大部分德国大公司都是走IG-Metal，是工会联盟定的，不同州不一样按照学历和工作经验定好的，一般可变的幅度不大，硕士在拜仁州进去的话，好一点是EG 9a级，税前3900，税后2500不到这是对西门子，宝马，大众等大公司的情况，小公司更低点

五、公交司机薪资如何？一个月有多少钱？

各地工资都不一样，地区差嘛。像一线城市，一般有8千~1万。而二线城市5~6千。(都是五险一金除外)。年终有几千元奖金而已

六、江门一般技术工程师的工资是多少？大长江的薪资如何？

不会吧，大长江工资有这么底吗，我在大长江做过，普通员工的月收入在2000元左右，工程师最主要是拿年薪的，不是靠月薪的，年底有4万左右，平时工资在1500左右

七、华为技术服务工程师和研发相比，哪个的薪资高啊？

无法直接告诉你谁高谁低，毕竟针对性太强了。

八、制冷与空调技术可以评机械工程师吗？

不可以。区别在于制冷与空调技术专业以商用空调系统设计施工和运行维护为主要专业面向，兼顾制冷设备维修和冰箱空调制造专业面向，培养制冷与空调行业生产第一线需要的高等技术应用性专门人才；而机械工程师是从事机械设计、制造以及机械设备和动力设备维护等机械工程领域内专业技术性工作的。

二者共同性极少，故不可以！

九、电子工程师多少钱一个月？

普通员工：1808+加班费平时15小时，周六日：20小时，+生活补助300，岗位津----

加班多4500左右（我厂令年平均工资）

技术员5000左右

生产主管5000-7000起

高级工程师：8000起-16000工种不同有区别，重要工程师有车配

经理不同部门工资有很大区别5000-20000有技术的经理工资较高，有车配，

十、BIM工程师一个月多少钱？

一、BIM建模人员

一个月能有个3000-4000，熟练一点的也就5000，年薪多半不会超过5万，是整个BIM行业里最底层的员工，流动性大。

二、咨询类BIM工程师

这类BIM工程师的构成一般是创业型