护理文职属于技术岗还是技能岗？

一、护理文职属于技术岗还是技能岗？

护理文职属于技能岗

医学专业技能岗文职人员考医学类专业科目设置的临床医学、中医学、药学、中药学、护理学、医学影像技术和医学检验技术共7个专业。

二、军队文职助理工程师属于什么岗？

副营级行政管理岗。军队内部，也有非作战后勤保障部门以及基础建设部门，这些部门就有许多文职岗位，这些岗位也会进行职称评定，有技术员，助理工程师，工程师，高级工程师。

三、助理工程师属于技术岗还是管理岗？

助理工程师是属于技术岗位。技术岗位分为初级、中级和高级，初级有技术员和助理工程师，中级为工程师，高级分为副高和正高。

四、文职技术岗怎么考？

统一笔试。报考人员可于2023年2月14日9:00至19日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一笔试。

全军统一笔试于2023年2月19日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。

五、文职技术岗可以转管理岗吗？

文职技术岗技术岗是可以转成管理岗的。

    管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员，一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当，但管理岗受单位级别限制较多，举例来说，区属委办局下属事业单位一般级别是副科级或正股级，一般管理八级岗位只有一个，该级别与专技十级(中级职称最低档)工资水平相当，因此只有主要负责人才能拿到中级专技岗的最低工资，而股级单位允许有10%的副高级专技岗，工资待遇相当于管理六级(副处级)，因此一般来说，专技岗工资略高。

六、文职管理岗与技术岗哪种更好？

文职管理岗和技术岗无所谓哪个更好，适合自己的，自己喜欢的就是好的。文职管理岗比较辛苦，日常工作中得琐事很多，对接的部门也多，企业里的所有部门几乎都能涉及到，需要有较高的能力和情商。

技术岗相对比较单纯，只是针对产品进行研发，只要和技术团队配合好基本就能胜任。

七、军队文职技能岗怎么转技术岗？

可以先找相关的技术培训机构先学习一下相应技能，这种培训一般都是周末培训，不会影响上班，待技术学的自己可以上手了，可以通过培训机构的就业推荐或者自己在公司内部转，或者重新找类似的技术岗实践，初期转技术岗，对工资可以不要要求太高，这样都可以顺利过渡。

八、文职干事是管理岗还是技术岗？

       文职干事更偏向于管理岗位而非技术岗位。文职干事通常是指从事行政、管理、协调和支持等工作的员工，他们负责处理文书工作、文件管理、档案整理、信息收集与整理、会议安排、协调沟通等职责。

       文职干事在组织中主要负责协助管理层进行日常工作的执行和协调，包括办公室管理、项目协调、资源调配、行政支持等。他们通常与技术岗位的人员合作，但本身不直接从事技术性质的工作，例如研发、设计或生产等。

       虽然文职干事需要具备一定的专业知识和技能，例如办公软件应用、文件管理等，但他们更注重在管理和协调方面的能力，以及良好的沟通、组织和解决问题的能力。因此，可以将文职干事视为管理岗位，旨在支持和促进组织的顺利运作。

九、军队文职技术岗有哪些？

军队文职技术岗有

专业技术类是指在军队专业技术岗位工作的文职人员。分为以下六类：

1.军事科研类

2.作战保障类

3.政治工作类

4.服务保障类

5.教学类

6.医疗类

以上各类，工作性质截然不同，有的是搞研究的，有的是搞教学的，有的是实际操作的，有的属于机关工作性质。不同类别的面试题型是不同的。需要考生按照类别和专业方向进行分类。

十、军队文职技术岗考什么？

军队文职笔试：

公共科目30%：军队文职 公 共科 目范围基本知识和岗位能力 两部 分，总计 100 分 。

★ 基本知识部分 ：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

★ 岗位能力部分 ：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

专业科目30%：13 类 44 个专业

军队文职面试40%：通用能力+ 专业技能