4s店技术总监？

一、4s店技术总监？

4S店汽车技术总监的主要工作内容如下：

1、负责车辆保养、维修技术的研讨和指导工作；

2、落实企业车辆维护保养制度，督促各运输单位依时安排车辆进厂保养，提高保修质量；

3、负责组织企业车辆技术资料收集、整理、归档；

4、负责组织制定公司技术管理有关制度；

5、组织制定公司技术管理年度工作计划和考核指标，并及时将计划完成情况向本部门经理汇报；

6、负责组织公司车辆选型、新增、转让、报废、封存的审核工作；

7、参与维修企业新项目立项调查、论证；

8、负责组织维修质量事故和机损事故的分析处理工作。

二、4s 店维修技术如何？

4S店的维修技术越来越差，真没有外面修理厂的好，每次去给干活的都是一些实习生，或者是技术不怎么样，只干了一两年的新手。

全国各地的4S店应该都是这种情况，不管是售后还是销售，4S店的人员流动是很大的。如果全部是维修大师傅，4S店的工资负担不起，所以必须每年都招一些刚毕业的学生来。有了实习生，基础保养等简单的工作，师傅肯定就不需要干活了，一定是这些实习生干，因此你会看到都是实习生，没有技术好的了。

其实每个店的售后肯定会有三四个技术很好的老师傅的，要靠他们撑起整个售后，简单的工作实习生或者小师傅干，疑难故障就会有大师傅出面解决。

因此不是4S店的技术差，是他们的人员配置就是这样的，你的车没有需要大师傅出面才能解决的故障而已。

三、4S店技术真的好吗？

首先，4s店招聘的维修师傅是有一定标准的，当然也有学徒，但重要的维修项目还是师傅来，并且他们会定期被派往厂家学习，技术不一定是最好的也不至于多次。

其次，4s店的配件都来自于厂家，之前质量和性能有保证，有些品牌的车配件严格控制流入市场，换下来的废件都会二次处理。

最后，那有熟人去哪吧！

四、比亚迪4s店技术总监待遇？

大专以上学历，5年以上汽车维修经验，具备对车辆故障进行检查和判断的能力，能处理车间维修过程中的疑难技术问题，具有较好的英文水平，能熟练使用汽车检测仪器并能查阅英文资料.具备丰富的汽车理论知识和汽车维修知识，具备基本的企业管理知识；具备较强的语言表达与沟通能力。 看你在什么地方 什么店 还有碰到什么样的老板了通常4S店的技术总监 5000左右的月薪

五、4s店技术培训重点？

4s店培训内容汽车销售员也指汽车销售顾问。销售顾问主要是对内部销售人员的培训及工作中所涉及的常识给予解决。例如技术性的东西需要销售顾问给销售员培训，当一些很专业的问题可以由销售顾问直接去解答。汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员。其工作范围实际上也就是从事汽车销售的工作，但其立足点是以客户的需求和利益为出发点，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务

六、4s店技术总监职业发展？

1、负责车辆保养、维修技术的研讨和指导工作；

2、落实企业车辆维护保养制度，督促各运输单位依时安排车辆进厂保养，提高保修质量；

3、负责组织企业车辆技术资料收集、整理、归档；

4、负责组织制定公司技术管理有关制度；

5、组织制定公司技术管理年度工作计划和考核指标，并及时将计划完成情况向本部门经理汇报；

6、负责组织公司车辆选型、新增、转让、报废、封存的审核工作；

7、参与维修企业新项目立项调查、论证；

8、负责组织维修质量事故和机损事故的分析处理工作。

七、4s店换玻璃技术怎样？

4s店换玻璃技术不错，更换前挡风玻璃很多人会选择到4 s 店，4 S 店专业，而且有保障，但是，价格会比较贵。

其实还有其他选择，可以选择到玻璃专营店或是专业的维修店进行更换，只要是正规专业的，同样有保障。另外，专营店的玻璃都是正牌，而且价格相对于4 s 店会更便宜。

八、4s店师傅技术怎么样？

修车师傅技术肯定是没有问题的。每个店里都有一些老师傅，还有一些学徒工，那些老师傅的技术，肯定是没有问题的。为什么会这么说呢，是因为4s店的车型就那么几款，还算是比较单一的，技术是错不了的。

不像是个人开的修理厂，什么车型都要会，要求特别好

九、4S店的技术该信任吗？

4S店师傅的技术当然是值得信赖的，但你去4S店修理保养或者其它，几乎都是学徒给你动手，师傅只是指导徒弟。听话的徒弟师傅很快把技术教给他，遇到不听话的学好几年都学不会。也有很多师傅在4S店做久了或者工资方面，不愿意待在4S店，愿意出来自己开修理店当老板。其实修理、保养等等不一定要去4S店，外面修理店的技术与货的材质不比4S店差，而且修理店的价格还实惠很多！比如你的车有一些小的问题，也不会像4S店那么多的过门，师傅直接给你修好就行，小问题 钱都可以不收你的，人熟了很好说！

十、4s店维修技术靠谱吗？

答:4s店的维修技术靠谱的。因为:第一，4s店售后服务人员都是面向社会招聘的，尤其是汽车维修技术人员，釆取优胜劣汰的方法，剩下的是精英；

第二，4s店维修技术人员经常性地接受汽车厂家的培训，并且在全国范围进行业务交流；

第三，4s店的车辆维修检测设备是汽车厂家配发的先进设备；

第四，4s店车辆维修严格按照程序执行。