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基恩士怎么样?

135 2024-01-18 02:06

一、基恩士怎么样?

很好

基恩士于1974年成立于日本,是工厂自动化(FA)传感器、测量仪器和图像处理设备等产 品的综合提供商,它被认为是全球传感器及机器视觉行业的龙头公司,产品应用于电子/电气设备、汽车、机械等诸多行业。

二、基恩士销售工程师,offer,值得接吗?

最近很好,在基恩士的兄弟们,最近咋样了

麻烦大家,基恩士面经不要问我,这么简单的面试,你过不了你也不适合过来,过来你也难受,把我的知乎看完再加我吧,加上再问一大堆重复的问题,我总不能一个一个字再打给你吧?大家都很忙,是吧?

别加微信了,没有时间回复

在新的公司工作一个多月了,比较顺利~

前几天看到一个前辈发的一条微博,当时在基恩士我也会出现一些里面的几条,但是最近没有了,回想时间过得好快,马上就已经是离开基恩士两个月了,感慨啊,现在发邮件,开头还是不自觉的会写辛苦了,哈哈哈哈,结尾有时候会忘记,写上了基恩士某某,缀上以前的工作手机

最近看了电视剧大江大河,特别感慨,网上有一篇读后感写的特别好,摘给大家,希望大家都能够在岁月的沉淀中找到能够体现自己价值的工作~

我们在社会上的竞争,

不是短跑,而是长跑。

你发展得好不好,

不是取决于跑100米、400米,

而是取决于跑1万米、马拉松。

所以,不管你是什么文凭,

不管你身处什么地位,

在选择工作选择职业时,

最好是选择能积累和可增值的工作:

●你选择的行业是不是有前景

●你选择的公司是不是一个好平台

●你的工作有没有往上发展的空间

●你的工作有没有向外拓展的可能

●你目前的岗位能否让你持续增值

●这份工作能否让你离梦想越来越近

如果你的回答是肯定的,

那我恭喜你,

你找到了有时间价值的工作。

如果你的回答都是否定的,

那就应该尽早换工作换岗位,

去寻找更大的发展天地了。

只有你选择了有时间价值的工作,

你才能在未来领到“迟到的奖金”。

对于大部分普通人来说,

命运不是运气,而是选择。

只有大智大勇的舍,才有大江大河的得。

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近况

工作的最后两天了,拿进来一张大项目,终于没有遗憾了

前半年评估结果很好,没有遗憾,没有感伤,心情轻松,想做的事情都做完了,了却了一桩桩心愿,收到了很多客户和同事的祝福,很开心!

下午收到了基恩士的离职证明,这速度很快!很基恩士!

马上开启下一段工作生涯!无论在哪里我们都要努力啊,不念过往,不惧未来!加油!

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只陈述事实,不提供建议。

利益相关,今天周日,休息中

19年校招基恩士,销售工程师

不太喜欢帮别人做选择,因为每个人的背景和想法以及优势都是不同的,以下简短的陈述一下事实。

1.如果让我简短评价一下基恩士

规范且自由度低

相对于其他公司的销售,你在这里很少的自由发挥的空间,你只需要按照公司要求做的来做就好了,过程导向,结果固然重要,但不完全看结果。

公司所有的流程都通过工作流处理,小到申请一个memo本,大到离职交接,全都在工作流,怎么做,谁批准,流程到哪里了,一清二楚

2.基恩士适合什么样的人

前面所说的,需要想法少执行度高的人,想法可以有,但是要在公司的施策范围内,超过这个范围,你会被确认的很惨,你如果违反公司的一些规定,哪怕你是为了业绩,你也会被上司确认

如果你是想法少,但是努力踏实的人,你很适合。因为将来除非你当上管理者,不然你从事的基础工作一直都是跟你入职时差不多,打电话,拜访客户

3.关于前景

基恩士是直销,顾问型销售,在基恩士可以教你如何做好一位技术性销售,如果高效率的工作,自动化行业中也是很出名,但是如果做久了,你在基恩士升职了还好,没有升职还想跳槽到同行,基本上是高不成低不就的状态,到其他公司做销售应该很难适应,因为外面的销售更多的是销售人,在基恩士是销售产品,靠方案赢得客户,你在这里工作多久都带不走你的客户,你一但离职,公司可以马上接手你的客户,接手你的区域,只有很少一部分人可以带走客户

4.关于薪资福利待遇

校园招聘的时候跟你说的都是真实的,所有的福利加起来就是这些,但是你需要租房,需要吃饭,每个月剩下来的,真的不多。

今年薪资改革,福利公休以后就没有了,你请带薪假就意味着你放弃很三倍薪资,请假也很难,基本上都需要提前一个月申请,除非特殊情况,特殊情况你也需要提供相关证明。

5.地点分配

基恩士一般不会按照你的意愿给你分配办公地点,调动也是很常见,但是如果你自己有能力,公司正好缺人,你可以去到自己想去的地方,不过这样的很少见

6.关于监控

外出有GPS,电话有录音系统,每天需要输入你的工作内容,我觉得这些很正常,因为监控的车辆,手机,电话,电脑都是公司资产,和个人没有关系

7.关于离职

基本上公司离职的员工都是自己离职的,并不是公司辞退的,只要不违反公司的红线,公司不会辞退任何一位员工。

培训期间没有末尾淘汰制,这个大家放心好啦

8.关于培训

公司会在新人入职整体培训结束以后,也就是两三天左右告诉你,你的部门,然后每个部门培训时间不一样,最短的两三周,最长的两个月,甚至三个月,培训期间公司包酒店,工资也会全薪发放。

9.关于氛围

Group的氛围真的是很好的,你可以感觉到大家一起努力,完成既定目标的喜悦。

但是大公司难免也会存在一些大公司的病,特别是某些施策在日本可能开展很好,但是在中国会出现一些水土不服的情况。

好多问题,大家都知道,大家都没有提出来,你提出来了,你可能就变成了一个有问题的人。

又有好哥们准备离职了,这两天很忙,评论区我会及时回复的

闲下来的时候,我也要想想自己是不是真的适合基恩士了。

10.关于我自己

想了想,我还是不太适合基恩士,一年前就有这样的感觉了,坚持了一年了,也拿到了该拿到的,自己给自己一年的计划也完成了,准备撤了

明天准备看看新的工作,顺利的话,12月之前离开吧。

11.职场环境

完全的职场PUA

淋漓尽致,这些在基恩士的人懂得自然懂。

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十一月

11.关于离职以后去哪里的问题

我觉得基恩士就是这样,大家都认识,但是私交很少,都是自己去找工作,很少交流。

所以说大家都不知道在这里工作以后能找到什么样的工作,但是离职的依旧多

哈哈哈哈哈,我觉得回头可以搞个匿名的群,大家都交流一下,避坑

大家觉得怎么样呢?

哈,又一周过去了。

Offer有啦,继续自动化行业,还是换到别的行业,都是行业巨头,太纠结了

担心的地方,第一份工作没能坚持三年的话,第二份工作必须坚持三年,频繁离职真的是职场大忌

定了,撤了,大家保重,我继续追梦!

都是围城,外面的人想进来,里面的人想出去,外面的人不知道围城里面什么样子,满怀期待,里面的人不知道围城外面什么样子,满怀矛盾。

什么时候才能做一个站在城墙上面的人呢?

因人而异,应该只有先进来后出去的人才知道哪里更适合自己吧

反正还年轻,试错成本不高,所以加油吧,陌生人!

看到的都点个赞喽,我好知道多少人在看,谢谢啦

不管什么样的工作,做不到人人都喜欢,换工作,也是从一个火坑跳到另一个火坑的过程,有好的offer的话多多考虑一下,只有基恩士offer的话,你就来吧,说不定你就是最适合的。

以上,有什么想问的评论区告诉我,看到了我就回大家,希望大家都可以找到心仪的工作!

之前以为离职都是我们自己的问题,今天听到了还有两个认识的朋友要离职,所以说真的都是我们的问题吗?还是公司也有一些问题

三、基恩士plc跟基恩士plc怎么通信?

基恩士PLC之间的通信可以通过以下方式实现:使用基恩士PLC的特定通信接口,如以太网、串口、CAN总线等,建立通信连接。配置正确的网络参数、通信协议和地址,编写相应的程序,实现数据交换和通信功能。

确保PLC之间的通信协议和设置一致,并采取适当的安全措施保护通信过程中的数据安全。

四、关于基恩士销售工程师面试的问题?

这个月28号面试了,四个人一起面试,一面只要自我介绍,说还有二面三面的。一面自我介绍一定要介绍得好呀,而且还问了对他们公司有多少了解,为什么选择他们公司,这时候你一定要先在网上了解下他们公司的产品,懂的就懂,不懂就不懂。勇敢一点,声音大点,清晰点。

五、基恩士销售工程师调动频繁吗?

这种调动不频繁,就是可能经常出差。。。。。。。。

六、基恩士公司销售工程师做什么?

到工厂内根据客户实际的应用需要提供产品方案,并提供一定的后续技术服务

七、基恩士轮廓仪是什么技术?

轮廓仪是用容易理解的机械技术测量薄膜厚度。它的工作原理是测量测量划过薄膜的检测笔的高度。轮廓仪的主要优点是可以测量所有固体膜,包括不透明的厚金属膜。更昂贵的系统能测绘整个表面轮廓。获取反射光谱指南然而轮廓仪也有不足之处。首先,样本上必须有个小坎才能测量薄膜厚度,而小坎通常无法很标准。这样,标定误差加上机械漂移造成5%-10%的测量误差。

八、在基恩士工作怎么样?

工作压力大,工资高,个人成长很快。 离职率很高。 一般进去五六千的月薪,另外还有季度奖金,额外奖励。 混个三五年做个主管,月薪五位数

九、基恩士是哪国的?

基恩士是日本品牌。

基恩士(KEYENCE)的全球总部在日本大阪,创立日期是1974 年 5 月,注册资金是2,451百万人民币(30,638百万日元)。

KEYENCE的产品覆盖面极其广泛。KEYENCE的客户遍及各行各业,有超过80,000的客户都在使用KEYENCE的这些产品。用户只要针对特定应用选择合适的KEYENCE产品,就可以安装高产量,高效能的自动化生产线。

十、基恩士是什么?

基恩士,1974年5月创立,总部在日本大阪,注册资金2,451百万人民币,业务范围是传感器、测量仪器、视觉系统、PLC、显微镜、激光打标机研究、发用分析仪器。

随着工业自动化方面的迅速发展,KEYENCE作为传感器和测量仪器的主要供应商,在不断开发制造更新、更可靠的产品,以满足各制造行业的需求。除高品质的产品外,在技术上训练有素的KEYENCE销售队伍还提供全方位的服务,从解决应用问题、技术销售支持到对用户的要求做出快速反应。KEYENCE一直致力于支持广大用户,并协助他们成为其行业中的佼佼者。