北京手机软件测试工程师工资？

一、北京手机软件测试工程师工资？

有两年的测试经验的话一般月薪在9K到15K之间

二、软件测试工程师工资有多少？软件测试工程师工？

软件测试工程师工资待遇现在不高。和两年前差不多工资水平。跟学历有关，211，985的一年工作经验，6000起步，二年8000起步普通高校，一年4000多，二年的话，一般7000左右当然，如果你的能力很强，可以带队，10000也是有可能的

三、软件测试工程师工资有多少？

这个要看地区的，一般软件公司在一、二线城市，工资近两年有所提升了，还是个不错的职位，工资要看你会的东西还有经验，干个3年以上在哪基本都能找到10k以上的工资，只要你是真材实料

四、汽车测试工程师工资

汽车测试工程师工资探究

汽车行业是一个不断发展和创新的行业，需要大量的测试工程师来确保汽车的性能和安全性。汽车测试工程师作为汽车行业中的重要一环，他们负责进行各种测试，以确保汽车在各种路况和环境下运行良好。那么，作为一个汽车测试工程师，你可能会想知道你的工资水平如何？本文将深入探究汽车测试工程师的工资情况。

汽车测试工程师的工资范围

汽车测试工程师工资的范围因地区、工作经验和工作水平而不同。根据市场调研，大致上，初级汽车测试工程师的工资范围在每月8000-12000元人民币左右，中级汽车测试工程师的工资范围在每月12000-20000元人民币左右，而高级汽车测试工程师的工资范围则在每月20000-30000元人民币以上。

影响汽车测试工程师工资的因素

除了工作经验和工作水平，以下是一些可能影响汽车测试工程师工资的因素：

地区因素：不同地区的经济水平和人才需求也会直接影响汽车测试工程师的工资水平。一般来说，发达地区的汽车测试工程师工资相对较高。
公司规模和知名度：大型汽车制造公司或知名汽车制造商一般会提供更好的薪酬待遇，因为它们通常有更高的利润和更多的资源。
学历和技能：拥有更高的学历和相关的技能培训可以为汽车测试工程师带来更好的薪酬待遇。

如何提高汽车测试工程师的工资

如果你是一名汽车测试工程师，并且希望提高自己的工资水平，以下是一些建议：

继续学习和提升技能：不断提高自己的技术水平和专业知识，学习新的测试方法和工具，可以使你在职场上更有竞争力。
争取更高级别和更高薪酬的职位：努力工作并展示自己的能力，争取更高级别的职位可以为你带来更高的薪酬。
转向高需求领域：一些特定的汽车测试领域，例如自动驾驶汽车测试或电动汽车测试，因为技术进步迅速，可能有更高的薪酬。

汽车测试工程师的职业发展前景

随着汽车行业的不断发展和技术的进步，汽车测试工程师的职业发展前景也非常广阔。汽车制造商和技术公司对于汽车测试工程师的需求将持续增长。

特别是在新兴领域，例如自动驾驶汽车和电动汽车，汽车测试工程师将面临更多的机遇和挑战。这些新技术的不断推进将需要测试工程师来确保车辆的安全性和性能。

此外，对汽车的关注和需求在全球范围内都在增长。随着越来越多的人购买汽车，汽车测试工程师的职业发展将受益于这一趋势。

结论

作为汽车测试工程师，你的工资水平将受地区、工作经验和工作水平等因素的影响。然而，随着汽车行业的不断发展和技术的进步，汽车测试工程师的职业发展前景非常广阔。通过不断学习和提升技能，并在高需求领域中寻找机会，你可以进一步提高自己的工资水平和职业发展。

五、北京软件测试平均工资是多少？

在北京的话，如果你没有经验，刚毕业的话，是4k左右，然后按照一年经验1k的标准，也就是说，如果你有三年经验的话，你的工资在7000~8000左右，全国各个地方的工资确实相差很大，如果在山东的话，3年经验也就3k多。

六、北京的软件测试工资很高吗？

高薪的软件测试是测试开发！高薪的软件测试是测试开发！高薪的软件测试是测试开发！

三个月的软件测试培训是功能测试！三个月的软件测试培训是功能测试！三个月的软件测试是功能测试！

软件测试培训班在做什么事情呢？一边宣扬着功能测试，门槛低容易学！一边宣扬的是测试开发需求大，待遇高！打的是小白信息差的牌，就靠这一手去招揽生意。

我是 @IT锅炉野野，关注我，不做培训的韭菜。

七、车企测试工程师工资

车企测试工程师工资：行业分析与薪酬待遇

在汽车行业中，车企测试工程师是一个不可或缺的职位。他们负责保证汽车产品的质量和安全性，以及进行各种测试和验证工作。然而，人们对于车企测试工程师的工资范围和薪酬待遇常常存在疑问。本文将对车企测试工程师的工资水平进行深入分析，并探讨影响其薪酬的因素。

行业分析

随着汽车行业的快速发展和技术的不断创新，车企测试工程师的需求也越来越旺盛。无论是传统的燃油车还是新能源汽车，都需要经过严格的测试和验证，以确保其性能和安全达到标准。因此，车企测试工程师的工作变得尤为重要。

根据《中国汽车工业发展年度报告》，中国汽车产业已经成为全球最大的汽车市场之一。中国车企对于产品质量的要求越来越高，这就意味着车企测试工程师的需求量也在不断增加。随着科技与信息技术的快速进步，现代汽车涵盖的测试和验证内容也更加复杂和多样化。

薪酬水平

车企测试工程师的薪酬水平受到多方面因素的影响，包括个人能力、岗位经验、所在地区和所在车企的规模等等。在大多数情况下，车企测试工程师的薪酬往往高于行业平均水平。

根据相关调研数据显示，中国车企测试工程师的平均工资范围在每月8000元至15000元人民币之间。然而，一些在知名车企从事高端测试工作的工程师，其年薪甚至可达到50万元以上。

车企测试工程师的薪酬水平与其所在地区也有一定的关系。通常来说，一线城市如北京、上海和广州的薪水较高，而二三线城市的薪酬相对较低。但是需要注意的是，一些二三线城市的车企也能提供竞争力良好的薪酬待遇。

此外，车企测试工程师的薪酬还与其所在车企的规模和知名度相关。一些知名车企通常更愿意投资研发和测试，因此相应的薪酬也会相对较高。而在新能源汽车领域，一些创业公司也能提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以吸引人才。

职业发展

车企测试工程师是一个具有广阔职业发展空间的职位。在汽车行业中，他们可以根据个人能力和专业技术不断提升自己，逐渐晋升为高级工程师、技术专家甚至是团队管理者。

测试工程师可以通过参与不同类型的项目和不同层次的测试工作，提高自己的技术水平和经验积累。他们可以学习并掌握各种测试方法和工具，不断完善自己的技能。同时，也可以通过参加行业相关的培训和认证，提升自己在职业道路上的竞争力。

此外，车企测试工程师还可以选择在不同的车企工作，对不同类型的汽车产品进行测试和验证。不同的车企可能有不同的技术要求和工作特点，这也为工程师的个人成长和职业发展提供了机会。

总结

作为汽车行业中的关键职位，车企测试工程师承担着保证汽车产品质量和安全性的重要任务。他们的薪酬水平与其能力、经验、地区和所在车企的规模等因素相关。

总体而言，车企测试工程师的薪酬往往高于行业平均水平，并且具有较好的职业发展前景。随着中国汽车产业的快速发展，车企对于测试工程师的需求量也在不断增加。因此，具备相关技术和经验的人才将有更多的机会获得竞争力较高的薪酬待遇。

八、软件测试工程师的工资有多高？

在测试领域，你掌握的技能越多，就会越不可替代，薪资就会越高（可见下方2021年终盘点数据截图），所以，加油吧~

测试薪资已经超过开发，图片来源今日头条，入侵删

这个问题问的太宽泛了，但是没有关系，我拆出了下面7个问题，相信总有一个回答就是你想要的。

1、2021年软件测试的平均工资怎样？2、哪些城市的薪资会更高一些？推荐哪些城市就业？3、与编程开发相比，软件测试的薪资如何呢？4、近10年来软件测试工资的波动状况，预测未来趋势5、测试各个岗位的薪资是怎样的？6、在测试领域如何能赢取更高薪资？7、新人入行软件测试，薪资大概多少钱？

如果拆出的7个问题刚好有你所想，建议你点赞收藏，反复观看。

一、2021年软件测试的平均工资怎样？

测试薪资，每个地方不太一样（后面会列上国内主要城市薪资），我们以北京为例，先来给大家看一下2020年的测试薪资，如下图所示：

2020年测试薪资

再看下2021年黑马测试的薪资，如下图所示：

2021年测试薪资

2021年又比2020年增加了3000多元。最近这些年，测试薪资是一路往上涨的。北京作为一线大城市，薪资肯定高，但很多小伙伴们未必是在北京工作，而是在自己的省会城市或其他一线城市，那他们的薪资如何呢？请继续往下看。

二、2021年哪些城市的薪资会更高一些？推荐哪些城市就业？

看过了北京的薪资，再来看看其他城市的薪资。

所以从事测试的朋友，如果想薪资高，北京、上海、杭州、南京这几个城市都值得推荐。其中杭州、南京相比一线城市，房价更低，更易落户，而且是江浙的省会城市，医疗、教育、自然环境肯定不差，可以重点考虑。

三、与编程开发相比，软件测试的薪资如何呢？

相信这个是很多由于到底是学编程还是测试的同学非常关注的。

给大家揭露一个非常有趣的现象：以10年工龄为界，10年之内，同等工龄的开发岗位平均薪资要超过测试；但10年之后，软件测试的平均薪资却要反超编程开发。

是不是这样呢？请狠狠点击下方链接查看直接证据：

软件测试的工资高还是开发者工资高？

四、近10年来软件测试工资的波动状况，预测未来趋势

未来测试的薪资会怎样呢？老方法，回顾过去，才能展望未来，我们来看下近10年来测试平均薪资。为了能让趋势客观，仅选用北京测试薪资。

刚刚我们看到了北京薪资2020年是15430，那么2019年是多少呢？请往下看14480元

2018年，2017年，2015年，2014年......分别是多少呢？

从以上的薪资趋势可以看到，测试薪资10年来，已经从4460元跃升到15430元，薪资一路上涨。尤其是在2015年和2017年，涨薪幅度达到40%和34%。

为什么薪资能一路上涨，因为这10年来，互联网竞争越来越趋同质化，未来的互联网产品不仅是运营取胜，更是质量取胜，而测试人员就是保证质量的守门员，这也是为何2020是疫情之年，测试薪资仍比2019年上涨了1000元，2021年又比2020年增加了3000多元的根本原因。所以未来测试薪资，不出意外，也将继续一路上扬。

五、测试各个岗位的薪资是怎样的？

测试按技术分，分支较多，有功能测试、接口测试、Ui自动化测试、性能测试、安全测试、测试开发.... 各个岗位的薪资肯定是不一样的，带大家来看下

1.功能测试（也叫手工测试）

2020年功能测试薪资

2021年功能测试薪资，较2020上涨了2.6K

功能测试是其他测试工作的基础，是培养测试用例设计能力和建立测试思维的关键阶段。但是如果只是每天机械的进行“点点点”，想拿高薪是不太现实的。但是如果用例设计的非常牛，能够验证出系统中的绝大部分bug（尤其是关键的bug）；或者对某一行业的业务非常熟练也是可以拿到高薪的。

根据市场的实际情况来看，拿高薪的软件测试工程师一般都是具备良好的手工测试技能。所以手工测试虽然薪资是最低的，但是却是最核心的，千万不能忽视。

2 自动化测试

2020年自动化测试薪资截图

2021年自动化测试薪资，较2020增加2.5K

自动化测试主要包括接口自动化测试和UI自动化测试。

为什么做接口自动化测试能拿高薪呢？因为现在的软件，都是前后端分离的，需要通过接口实现前后端数据的传递。所以接口自动化测试非常重要，大部分的公司都会做接口自动化测试的。

为什么会UI自动化测试能拿高薪呢？

通过手工方式实现项目回归测试既费时又费力，如果是已经写好的自动化测试脚本直接运行就可以了，可以实现真正的无人值守。UI自动化测试目前做的比较多的是Web自动化测试和APP自动化测试。所以做UI自动化测试一般都要具备一定的编程能力，而绝大部分测试人员是没有编程能力的，能拉开与别人之间的距离。

UI自动化测试比较适合功能比较稳定、回归测试比较频繁的项目，能很好的提高测试效率、节省手工验证的成本。

3 性能测试

2020年性能测试薪资截图

2021年性能测试薪资截图，较2020年上涨1.1K

为什么说性能测试很有必要：人们对软件响应的速度也有很高的要求；但与之相对立的是用户访问量越大、数据量越多，软件产品的响应速度就会下降。所以每一个用户量较大的系统都面临着很大的挑战。作为一个测试人员，在产品交付客户上线之前就需要进行充分的性能测试，能够保证软件产品能够承受住实际用户访问的需求。

为什么说做好性能测试不容易？

要做好性能测试，除了最基本的会使用性能测试工具之外，还要对系统的架构、服务之间的调用非常清楚。性能测试的基本技能是性能测试脚本的编写，核心和难点是性能的瓶颈分析和性能调优。如果能把性能测试做好了，想拿高薪真的很容易！

性能测试常用的工具有JMeter和Loadrunner。

4 安全测试

2020年安全测试薪资截图

2021年薪资截图，较 2020年上涨2.2K

安全测试是测试中的一个专项测试，一般都是有专门的安全测试人员进行测试，专业技能要求比较高，但是薪资待遇更是非常可观。常见的安全测试有暴力破解、越权漏洞、命令注入、SQL注入、XSS、CSRF等等。

5 测试开发

2020年测试开发薪资截图

2021年测试开发薪资截图，教上年增加2.5K

市场有大量测试开发岗位打开BOSS直聘、智联招聘、拉勾等招聘平台，我们可以看到有很多测试开发的岗位。

为什么说测试开发能拿高薪呢？

测试开发岗位对软件测试工程师有更高的技能要求，不仅要有测试的技能，还要有开发的技能。永远都要相信当今社会不缺少高薪的岗位，只是缺少能拿高薪的人才。

测试开发的主要工作是什么？

目前测试开发的工作主要包括测试工具的开发、测试平台的开发、测试框架的搭建等。这些工作都能够服务于普通的测试人员，提高测试的效率，给公司创造价值。

若想对测试开发有更详细的了解，请狠狠点击下方链接：

测试开发需求量持续井喷，黑马侧开课程大纲免费分享-黑马程序员技术交流社区

六、在测试领域如何能赢取更高薪资？

如何让自己赢取更高的薪资呢？必须放上这张图：

请将图片上的文字反复看3遍。

如果只是想成为一名低薪的测试工程师，只要掌握功能测试就可以。

但是如果想成为一名高薪的测试工程师，那你就要打造你的不可替代性。

让自己变得不可替代最好的办法，就是让自己拥有多维度能力！

提供三种方法，供你选择：

方法1：若只想掌握单一技能的话，可以选择当前比较稀缺的安全测试、测试开发。

方法2：掌握尽可能多的测试工种，比如从功能测试开始，一路升级打怪，拿下接口测试、UI测试、性能测试.....，依然可以打造自己的稀缺性，在团队中不可替代。

方法3：方法1和方法2的结合，那就是掌握安全测试、测试开发这些高薪测试，但同时尽可能掌握更多的测试工种，更加稀缺了。

但无论你采用哪种方法，请记住，作为测试人员，功能测试千万不要忽视。

如果你决定走技术路线，但是苦于没有自学资源，在此，特意给大家准备了一份13G的超实用干货学习资源，涉及的内容非常全面，涵盖功能测试、接口测试、UI自动化测试、性能测试......

2020软件测试学习路线图,内附视频教程+自学路线+工具+面试篇-黑马程序员技术交流社区

七、新人入行软件测试，薪资大概多少钱？

每个人的学历不一样、拿到的自学资源不一样、成长的环境不一样，不太好阐述。如果一定给与解答，可以用测试培训机构的薪资可以作为参考（参加培训机构的一般都是测试新人，都是经过4个月培训，都不是一开始就从事高大上的安全测试和测试开发，还可以算出班级平均薪资作为参考）。

举例黑马，若那北京上海分校为例，100%就业率，班级平均薪资大概在10k-13k左右，若以杭州南京分校为例，100%就业率，平均薪资大概9k-10k左右，可见下方截图。

2021年4月10日统计数据

北京测试平均薪资一路上扬

若要验证截图一路上扬的平均薪资是否真实，请狠狠点击下方链接

转行测试必看_黑马软测学员就业案例集合贴【附视频+照片】-黑马程序员技术交流社区bbs.itheima.com/thread-440526-1-1.html?zhihuxhw

若以为黑马测试北京校区在2021年薪资峰值是12325元，那就错了，黑马测试2021年10月最新毕业班级，就业率91%+，平均薪资达到13k+，再创新高。千万不要认为来培训的学员是毕业211，都是大本，之前都有开发经验，NO NO NO，真实生源质量将会让你大跌眼镜，请狠狠点击下方链接，关注学员性别、年龄、学历、培训前职业。

毕业22个工作日，平均薪资13021.31元，就业率91.04%，北京金燕龙黑马软件测试20210530班-黑马程序员技术交流社区bbs.itheima.com/thread-512289-1-1.html?zhihuxhw

如此生源质量，却依然能取得如此亮眼的薪资，离不开测试行业大势，你若是本科，若是211，若是计算机相关专业，薪资岂能低？

若震惊黑马测试的薪资竟然这么高，黑马测试到底在培训的时候使用了什么方法，请狠狠点击：

只做测试工程师里更懂编程的人，黑马程序员更懂编程-黑马程序员技术交流社区

相比其他机构对于薪资数据遮遮掩掩，为何黑马测试却要主动亮出班级平均薪资，班级就业率，班级就业速度等一系列就业数据，可以查看下方这个链接中的页面：

测试常见问题67-如何一招选出比黑马还优秀的测试培训机构-黑马程序员技术交流社区

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九、北京软件测试工资是多少

十、车企测试工程师工资多少

车企测试工程师工资多少

在当今快节奏的汽车行业，汽车测试工程师扮演着至关重要的角色，他们负责确保汽车的性能和安全性满足行业标准。但是，许多人对于车企测试工程师的工资范围一直抱有疑问。那么，车企测试工程师的工资究竟是多少呢？

首先，需要明确的是，车企测试工程师的工资会受到多种因素的影响，包括工作经验、所在地区、公司规模和行业竞争情况等等。在大多数情况下，经验丰富的车企测试工程师往往能够获得更高的工资。

根据行业调研的结果显示，车企测试工程师的起薪通常在每月8000元到12000元之间。对于有2到5年工作经验的测试工程师，他们的薪资水平一般会在每月10000元到15000元左右。而对于10年以上工作经验的资深测试工程师来说，他们的工资可能会达到每月20000元以上。

当然，这只是一个大致的范围，并不代表每个车企测试工程师的实际工资。因为不同地区的经济发展水平不同，这也会对工资水平产生影响。例如，一线城市相比于二线或三线城市，车企测试工程师的工资普遍较高。此外，像国际知名汽车制造商相比于小型企业，其工资水平也会有所不同。

除了工资本身，车企测试工程师在某些公司可能还会享受其他福利待遇，例如医疗保险、养老金、年终奖金等。这些福利也会对总体收入产生一定的影响。

因此，想要获得更高的工资，车企测试工程师有几个方面需要关注。首先是不断提高自身的技术水平和专业知识，持续学习行业最新的技术和发展动态，这样可以增加自己的竞争力。其次，可以考虑进入知名的汽车制造公司或研究机构工作，这些公司通常对员工的工资和福利待遇更为慷慨。

此外，还有一些车企测试工程师可能会通过加入专业协会来拓宽人脉和资源。这样可以增加自己的曝光度，提高找工作的机会。

尽管车企测试工程师的工资范围有所波动，但整体来说，这个职位是相对高薪的。毕竟，测试工程师是汽车制造业中不可或缺的环节，他们的工作质量直接影响着汽车的品质和安全性，所以得到相应的回报也是应该的。

最后非常有必要提醒的是，工资只是一个考量因素之一，无论是车企测试工程师还是其他职位的人员，不要将工资作为唯一选择工作的标准，而是要结合自身兴趣、职业发展前景和工作条件等综合因素进行综合考量。

总结一下，车企测试工程师的工资取决于多个因素，包括工作经验、地区、公司规模和行业竞争等。一般而言，经验丰富的测试工程师能够获得更高的工资。不同地区和不同公司的差异也会对工资水平产生影响。除了工资本身，还有其他福利待遇可以影响总体收入。因此，车企测试工程师应该不断提升自身的技术水平，关注行业动态，并考虑进入知名公司工作。最重要的是，不要将工资作为唯一选择工作的标准，要综合考虑各种因素，选择最适合自己的职业发展道路。