适应性测试是啥？

一、适应性测试是啥？

适应性考试，是适应试题的形式，难易程度，考规则，以及心理上的适应。考试，是一种严格的知识水平鉴定方法。为了保证结果的公平，考场必须要求有很强的纪律约束，并且专门设有主考、监考等监督考试过程，绝对禁止任何作弊行为，否则将要承担法律和刑事责任。

二、职业适应性测试满分多少？

无法回答具体数值，因为不同地区、不同单位满分是不一样的。

职业适应性测试考职业意识、职业潜质和职业技术素养三个方面。

职业意识是学生对报考专业（职业）的认知和态度，主要包括学生对专业的了解程度、兴趣爱好、职业价值观、职业性格与报考专业（职业）的匹配程度。

职业潜质是学生学习及将来从事某专业（职业）所应具备的潜能，主要包括语言表达能力、数理逻辑能力、空间判断能力、形态知觉能力、资料处理能力、动作协调能力、艺术表现能力、人际交往能力及身体条件的专业适应性。

三、什么是职业适应性测试？

是以普通高中学生基本素质为基础，根据高职高专院校（专业）选拔、培养高素质技术技能型人才要求，对报考高职高专院校学生进行的选拔性评价方式。

四、职业适应性测试考什么？

一、考试内容

1.思想政治品德：包括政治立场、政治观点、思想道德认识、道德修养、价值观念、社会责任感等内容。

2.自我认知与管理：包括自我认知、自我分析、自我评价、自我学习、自我管理等方面的能力，能够根据工作岗位和个人发展的需要，自主调整和确定学习目标和计划，灵活运用各种有效的学习方法，自我管理等内容。

3.信息技术应用：包括计算机技术在工作岗位中的基本应用（计算机应用基本常识，WORD、ECXEL、POWERPOINT简单运用），计算机网络技术在生活中的基本应用，移动终端（手机等）在工作、生活中的基本应用（移动支付等）；信息获取、分析、处理及运用等内容。

4.表达与沟通：包括准确、得体地遣词用字；理解性阅读、信息表达与沟通；人际交往礼仪、团队协作等内容。

5.职业倾向：包括对职业以及影响职业生涯的因素理解，团队合作意识、职业倾向与认知、职业愿景、创业创新意识等内容。

二、试卷结构

1.单项选择题。共65题，每题2分，满分130分。

2.多项选择题。共20题，每题3分，满分60分。

3.判断题。共20题，每题3分，满分60分。

三、 考试形式

答卷方式：闭卷、笔试。

五、职业适应性测试难吗？

不难，单招只是适应测试的第一关而已，特别坚定，针对的都是在校读书的学生，所以不会很难，反而很简单。

职业适应性测试是根据考试院提前招生考试要求，结合提前招生政策，设置的具有选拔性质的考试科目之一，主要考察考生的基本素养、职业发展潜质、实践意识能力和持续学习能力,侧重考察考生的道德修养、思想素质、心理素质、科学素质、基本常识、人文素质和职业认知及价值取向等。

其目的是测试考生所具有的认识、分析、解决问题的潜能,是否具有行业工作岗位适应意识和学习能力以及与社会所需的基本科学素质和人文素质,通过对考生进行知识与能力的综合评价，择优录取。

职业适应性测试能力要求

1、政治时事知识和思想道德素质：要求考生具备一定的政治理论基础,主要考核考生的政治素质、思想素质、道德素质和法纪意识。试题涉及政治、经济、法律、哲学、时事等多方面内容。

2、分析判断能力:要求考生具有基本的逻辑推理能力、综合归纳能力和分析论证能力。逻辑推理试题的内容涉及自然和社会各个领域,考察考生对各种信息的理解、分析、判断、推理等基本逻辑思维能力。  

3、知识素养能力:要求考生具备参加职业教育学习所必须具备的理解能力、创造性思维能力、语言表达能力及知识积累、推理判断、科技常识等。  

4、自我控制能力:要求考生具备与所选报专业相适应的情商,善于掌控全局和应对各种不利局面;善于克制、容忍、理智的对待苦难、挫折、失败;有一定的耐心和韧劲。

5、社会适应能力:要求考生具备参加职业教育学习所必须具备的理解能力、应变能力、人际交往能力、团队协作能力等。

6、审美能力:基本的艺术感受、想象、比较、欣赏与评价能力。

六、征兵适应性测试是啥？

为测试应征青年军事环境适应、军事专业学习、军事训练能力，每年征兵、招士官、招定向培养士官时都会使用《士兵职业基本适应性测试系统》对应征者数学能力、言语能力、人格进行检测，来确定应征青年是否适应士兵职业。

测试分两个步骤，

首先是计算机上答题，如果计算机上测试通过了就算通过，没通过的还可以进行纸笔测试或结构性访谈，如果纸笔测试、结构性访谈合格也算合格。第一个内容数学能力测验相对简单一些，但第二个内容、第三个内容难度也会越来越高，确实需要有一定的阅读分析能力，所以答题一定要谨慎。

七、网络测试工程师有前途吗？

前途还是不错的。

网络测试工程师主要对采集到的数据进行测试分析，并对有问题的地方提出优化方案。主要从事于后台分析和优化工作，需要专业的技术支持。虽然也需要出差，但是基本不会在户外工作，且薪资还是比较好的，一般七八千以上。

八、适应性测试和职业技能测试哪个容易？

职业技能测试更容易。

因为职业技能测试可以在学校完成，有基础的人力物力，花费成本很低。操作难度也比较小，就是最终结果含金量不高

九、职业技能测试和职业适应性测试区别？

有两点区别:

第一，指代不同。职业技能，指的是从事本职工作技术能力；职业适应则指的是对职业的适应能力。

第二，内涵不同。职业技能指的是业务方面的能力；职业适应则更多是应变能力！

十、广西职业适应性测试是什么？

广西职业适应性测试包括：

①注意力。包括:注意力的稳定性、持续性、广度、分配转移、集中性五个指标的测试。

②记忆力。包括:选择记忆、联想记忆、视觉再生、视觉再认、视听综合等记忆力指标的测试。

③思维力。包括:抽象思维能力、空间思维能力、逻辑思维能力等指标的测试。

④观察力。包括:目的性、条理性、理解性、敏锐性、准确性等方面的测试。