中国移动工资待遇怎么样天津

一、中国移动工资待遇怎么样天津

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二、中国移动正式工月薪大概多少

移动营业厅分很多种，你是直属中国移动的还是已经承包出去的，据我了解，大部分属于后者，基本工资很低2000-3000，业务提成可以拿到和工资一样的程度算很牛了，一个月的收入最多4000-5000的样子。

三、移动正式员工真实收入

一般情况下，一类城市(广州、深圳、东莞、佛山)6岗月薪为6500元以上，二类城市(汕头、珠海、惠州、中山、江门、湛江、揭阳、茂名)6岗月薪为5000元以上，三类城市(除一类、二类城市以外的其它城市)5岗月薪在4000元以上。

其福利补贴主要包括五险一金、补充养老保险、商业综合保险、住房补贴、伙食补贴、交通补贴、过节补贴、高温补贴、年度旅游、节庆礼品、洗衣券、通话免费、员工食堂和员工宿舍等。

2.中国移动广西分公司

就广西移动基层员工而言，其到手年薪约为89200元，其中主要包括工资、福利及补贴。

(1)工资：基本工资(2800*12)+绩效(1700*12)+年终奖(15000元左右)

(2)福利：节假费(5000)+奖金/购物卡(5000)

(3)补贴：找票补贴(区公司800*12;市公司600*12)+通讯补助(350*12)+餐补(300*12;市公司100*12)+交通补助(300*12)+其它补助补贴(不可取现)

此外，员工在缴纳移动话费，办理家庭宽带、电视等方面均有内部员工，且还可以享受20天带薪休假(必须休满)、法定节假日休假(包含广西自治区“三月三”特殊假日2天)等休假福利。

3.中国移动辽宁分公司

辽宁移动工资待遇一般分为A、B、C三类，每一类性质的员工又按照1-15岗进行划分，一般通过校园招聘进去的学生都是正式员工，属于A类或者B类，本科生基本都是从5岗算起，一般研究生会比本科生高一个岗位级别。

基本福利包括：五险一金、带薪年假、健康体检、提供员工宿舍或给予住房津补贴、通讯补助、出差补助、交通补助、能源补助、劳保用品、职称津贴等。

4.中国移动山东分公司

山东移动分为1到19级岗位，一般情况下，通过校园招聘的本科生转正后定5级15档，硕士定6级15档，博士定7级15档(若是县定向校园招聘，在常规校园招聘定级标准基础上，下浮一个职级)。

福利构成包括：五险一金、分配无所有权而有使用权的房屋、提供员工宿舍或给予住房津补贴，过年过节会发放购物卡和柴米油盐等，过生日时会发放蛋糕卡;此外还包括通讯补助、出差补助、交通补助、能源补助、劳保用品、职称津贴等。

四、中国移动工资待遇怎么样中国移动每个休息几天?

移动营业厅几点下班，由于各地时间存在一定差异，中国移动营业厅营业时间可能不同，移动营业厅中午不休息，照常营业。移动营业厅一般的营业时间是在09:00-18:00 (以各营业网点实际时间为准)，中午不休息，节假日周末不休息。各地可能有略有区别，但大体一样。中国移动营业厅工作是倒班制，全年上班。节假日也不休息，部分地区会进行调休，在重大的节假日会减少工作人员，但是不会不上班的。如有疑问，详询10086。

五、中国移动工资待遇怎么样?从9方面为你解读

五险一金是标配，不算什么，关键是看你在那个分公司，哪个岗位，派遣制还是合同制，我知道的某些地市分公司的营业员月收入甚至只有几百元，多数客户经理扣完的实际收入也不到千元，指标考核达不到拿得更少，移动其实就是牌子大，多数一线员工压力还是很大的，所以流动性很大，薪资水平和其他行业的国有巨头毫无可比性。有的省份能好一些。

六、中国移动本科生工资待遇怎么样

我现在就在移动公司建维部工作。<br> 对于你提的问题，我觉得首先看你是什么类型的员工，严格的说起来移动里面的员工现在大概分为三类：<br> A类：电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生；<br> C类：各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理；<br> B类：除了A和C，其他的属于B类。<br> <br> 待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月（各地分公司的具体操作不一样，遇到比较心黑的可能会拖到满三个月才会和你签合同），然后定3或者4岗，半年后转正定4或者5岗。大专生如果是从事C类职位，只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。<br> 转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅或励业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到一千七、八的样子。<br> 然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，根据你的学历、工龄，可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。这个考试题目不难，但有时候考出好成绩并不代表你能竞聘上，你明白我的意思吧？呵呵<br> 下面来说说移动公司的具体待遇问题，公司有规定员工之间是不能互相询问工资待遇的，呵呵，我就给你透露点吧！<br> 在移动工作的收入及福利主要有：基本工资+效绩工资+奖金+话费补贴+交通费+三险一金。(话费补贴C类每月100-200元<br> 虽然现在移动公司说的是同工同酬，但实际上B和C类员工与A类员工的收入是没法比的。举几个简单的例子：<br> 1、交通费：我们这里县公司B类的交通费每月58元，A类的一般职员每月270，领导：350元；<br> 2、年底奖金，有一次B类发了100元，A类每人1万以上。

七、中国移动工资待遇怎么样本科毕业再贵州

中国移动和贵州移动有区别。

区别在于中国移动是集团公司，属于总公司或者母公司，贵州移动是分公司或子公司，中国移动是贵州移动的上级单位，贵州移动是下属单位，但贵州移动是独立经营的。

中国移动通信集团公司简称“中国移动”，中国移动通信集团贵州有限公司简称贵州移动。

八、中国移动工资待遇怎么样北京

法务的收入取决于：公司的收益，以及法务本人的能力。

一般高大上的企业，普通的法务收入都会有五六万。法务里的一把手就很难估计也的收入了。但如果只是很普通的企业，法务工资也就五千左右

九、中国移动校招待遇怎么样

中国移动校招学生入职后都会与公司签订三年劳动合同，合同试用期为三个月，本科生试用期月工资收入为：基本工资3500元，岗位工资1500元，技术津贴1000元，绩效考核工资1000元；硕士生试用期月工资收入为：基本工资4000元，岗位工资2000元，技术津贴1300元，绩效考核工资1200元；转正后的工资收入依每个人的工作能力而定；本科生为：7500—9000元之间；硕士生为：9000—10000元之间。