中小学教师工资结构改革2020

一、中小学教师工资结构改革2020

2021年中小学教师职称改革没有多大的变化。2021年中小学教师职称改革已经上还是继续了2020年的职称评审办法。2021年中小学教师职称评审的初级职称（二级教师和三级教师）、中级职称（一级教师）、副高职称（高级教师）和正高教师（正高级教师）都没有调整。

二、中小学教师基本工资标准

公立小学老师每月拿到手的工资有多有少，从3500元到6000元不等。 教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。

课时工资，课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课。

绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。

特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。

山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35%。

三、中小学教师工资改革最新消息新闻

退休教师补发工资：

1、退休教师的工资2006年7月1日后离休的，离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发；

2、工资按本人退休前岗位工资和薪级工资之和参照的；

3、工作年限满35年的，按90%计发；

4、年限不满35年的，按85%计发；

5、不满30年的，按80%计发；

6、在养老保险制度建立前，在职教师的工资标准要适当增加退休费，退休教师也当适当增加退休费。

四、中小学教师工资改革最新消息公布

教师教龄津贴的若干规定

　　根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文，现对教师教龄津贴的实施作如下规定：

　　一、教师教龄津贴执行范围

　　中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。

　　从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。

　　二、教龄津贴标准

　　教龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。

　　三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限

　　教龄计算办法：

　　1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。

　　2.由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。

　　3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。

　　4.曾在冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可心计算为教龄。

　　5.在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。

　　6.教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。

　　四、领取教龄津贴的教师调离上述学校后，教龄津贴即行取消

　　五、民办教师是否实行教龄津贴制度，由和地根据实际情况决定。

　　六、各省、自治区、直辖市教育厅(局)可根据上述规定，结合本地实际情况，制订实施细则，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。

五、中小学教师工资改革最新消息文件

江苏教师的十三薪准确说应该叫年终一次性奖金，可能各地的说法稍有不一样。江苏教师十三薪是年底随着奖励性绩效工资一起发放的，发放的标准是岗位工资和薪级工资两个部分，不是正常每月的全工资。2021年是正常发放，2022年是否会取消目前不知道。

六、2021年中小学教师工资改革

教师是人类灵魂的工程师，特别是乡村的教师，你们用奉献和坚守农村，铺就农村孩子的成才之路，在2021年的教师节到来之际，为您们送上诚心的祝福，教师节快乐！2021年涉及乡村教师待遇有三大补贴，你们知道吗？

在我们国家广袤的土地上，一些农村的乡村分布有些分散，就像天上的繁星一样，分布在众多的村落，但是这些分布稀疏的村落之中，就有乡村教师的身影，乡村教师用一代又一代的坚守和执着，孜孜不倦地培养着农村的孩子，让农村的孩子走出大山，走出家门，走出广袤的天地。

在坚守农村的教师当中，有头发梳白的老教师，也有勇于承担起责任的80后，90后年轻教师，他们扎根乡村，扎根于不平凡的教育，为了农村孩子的理想和梦想，默默的奉献着自己的青春，燃烧着自己的光和热，成为农村孩子的筑梦人。

随着国家的富裕，对教育的重视程度越来越高，人们也越来越尊重老师，逐渐想办法提高老师的待遇，22021年，涉及乡村老师的有三大补贴。

一、实行教师工资绩效改革。

在老师实行绩效工资以后，会根据个人的工作能力和工作成就，来拉开教师工资之间的档次，体现出多劳多得的工作目标，让辛苦劳动的老师，能够拿到更多的报酬，让老师们更加专注于自己的教学，培养出优秀的学生，一部分地区，已经于2021年实施教师工资绩效改革，并慢慢的推广到各个地区。

二、实行乡村教师补贴改革。

乡村教师离家远，不能照顾到家人，我们国家从2015年到2020年，实现了乡村支持计划，就是通过提高乡村教师的待遇，留住乡村教师，让乡村教师静下心来，教育出优秀的乡村孩子，这项工作也在逐渐的开展，慢慢的实行到各地的乡村教师。

随着人们生活水平的提高，乡村教师的工资也在慢慢地上涨，比如有的地方，就加大了对班主任老师的补贴，因为班主任老师是很辛苦的，有的对班主任老师提到了300~400不同的奖励。

三、实行教师目标改革考核。

就像现在，许多的部门都有年终奖，一部分学校的教师，包括乡村教师，有的地方也在搞试点工作，实行不同的年终奖励，比如安徽合肥、芜湖部分地区探索实行教师年终目标考核，每人每年大约能拿到3万元，这对于广大教师来说的确是一件值得期待的事，能够解决老师的很多问题，是老师们所期待的。

当然还有其他的改革，这些改革各地不一样，就比如教师车改补贴，现在有的地方也是搞试点，还要看当地的财政水平才有可能实话，还有目前就是减轻教师工作量，减少老师的事务性活动，让老师安心的工作，这些都是对于老师非常好的具体措施，希望能够尽快落地实施。

在农村，乡村教师的坚守、播种和传承，一代接一代的乡村教师，坚守在自己的平凡岗位上，奉献出自己的光和热，为了农村的孩子教育，为了增加农村孩子的知识，为了改变当地贫困落后的面貌，让农村的孩子能够走出家门，走出大山，辛勤的劳动和努力着

在这教师节到来之际，为乡村教师们致敬，您们辛苦啦#致敬！乡村教师#

七、中小学教师工资改革最新消息2020官宣

教师每两年会调一次工资标准。其中2014、2016、2018年均按照人均300元调的标。预计2020和2022年还有两次调标，也就是人均600元，工资基数高的话，能达到1000元，另外每年调一次薪级工资，大致是300元左右。

2021年教师工资调整包含农村一线教师待遇上升、绩效上涨、班主任补贴提高、满25年教龄可直评正高教师等。

八、2020年中小学教师工资改革方案最新文件

2020年12月退休教师养老金调整细则：

有些老人确实是在12月份办理的退休手续，参不参加养老金增加呢？很多人觉得，既然是上年度办理的退休手续，今年养老金增加应该算上吧？

实际上，今年能否赶上养老金增加，不仅仅看自己是否在2020年12月31日前办理了退休，还要看老人是否在2020年12月31日前按月领取基本养老金待遇。

按照人社部、财政部《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确调整范围为2020年12月31日前已经按规定办理退休手续并按月领取基本养老金待遇的。

按理说，退休人员的领取养老金手续办理应当是到达退休年龄的当月，社会保险缴费以后办理。这是什么意思呢？

实际上，就是如果我们是12月份到达法定退休年龄，应当将12月份的养老保险缴费到账以后，办理退休手续。

比如说现在青岛市每月都是15号之后开始扣费，一般20号之前养老保险缴费就能到账了。这种情况下，到账以后企业就可以为职工办理退休手续，也有的老人是等到次月办理。

一般来说，很多老人都是一到达法定退休年龄就抓紧来办退休，唯恐耽误了。特别是一些地区明确规定，如果因为个人原因晚办理退休的养老金不能补发。因此大多数退休老人办理退休手续会很早，图安心。甚至有的退休老人由于当月已经停保不缴纳养老保险费，可以在月初就办理了退休手续。

可是，退休老人领取养老金的时间是何时开始呢？是从办理退休手续的次月开始发放养老金待遇。不过，养老金待遇的发放，一般都是当月发放当月的养老金。并不跟职工工资一样，提供了劳动之后的次月内发放都可以。因此，这种情况下就是12月份办理退休手续，1月份领养老金。

实际上，如果没有12月份的养老金数额，根据全国各地的养老金调整方案，也无法计算出养老金调整的额度的。因为养老金调整的方案都是分为缴费定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。挂钩调整，全国所有地区都有直接跟养老金水平挂钩的养老金调整部分。比如说，2021年河南省养老金调整方案中，需要按照退休人员本人12月份基本养老金的0.88%确定增加额度，没有12月份养老金的额度是无法计算当年增加养老金的