工资以现金形式发放怎么写证明？

一、工资以现金形式发放怎么写证明？

以复印工资表作为证据。 用人单位发放工资，可以是现金，也可以通过银行转账，但必须制作工资表，记录职工发放工资情况，工资表至少保存两年备查。

职工需要向有关方面提供职工工资表，可以复印用人单位工资表，由用人单位证明材料出处，并加盖印章，可以作为有效证件。 《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。

劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 注意事项 第一：开收入证明要注意必须的格式。

第二：开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

第三：盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。

二、工资发放以现金发放怎样证明公司已给员工发放了工资需要写甚么证明？

一、工资结算是由公司财务统一进行发放，一般是次月发放上月工资，具体时间长短由公司与员工共同协商（基本上是公司决定）。

二、公司财务发放工资、互助金等各类项目，应当由公司统一安排。如代为打卡部分现金没有你的签字，财务发放后，没有详细材料能说明该现金流向，不符合财务规定（一般公司都是这样操作，必须由当事人签字后发放）。

三、离职后，原在岗工资应遵从公司财务制度，统一发放。公司没有出具证明，并不代表公司不发工资给你，如需开局证明，应该也是由公司财务审核工资完成后，才能开具证明，但等到财务审核完成后，你就可以直接领取现金了。

三、航海技术工资为什么以美元发放？

也不全是美元发放，国企海员及内贸海员都是拿人民币的，只有外轮船员是发美元的，因为他们的总公司在境外所以用外币结算方便

四、公务员工资能否以现金发放？

每月工资都由财政统一发放。

五、以工资表为准缴养老保险？

养老保险缴纳主要有城镇职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城镇居民养老保险、新农村养老保险。 按照你的提问你说额应该是前二种的某一种吧; 1、城镇职工养老保险：缴费基数为职工个人上年度月平均工资（受上下限控制），新参保人员以其第一个月工资为准。

2、灵活就业人员养老保险：以当地上年度月平均工资的一定比例为基数（比例额度在社保规定范围60%~100%内自由选择）。 3、《社会保险法》第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

六、工资以现金形式发放打印工资条，用什么做作凭证？

不正确，因为你们是现金发放工资，不是通过银行等金融机构代发，账务上如果按你们的处理方式，会缺少员工收到工资的证据，如果面对劳动官司你们会很被动。

现金发放工资的标准模式是打印工资表明细，每个员工领款的时候都要在自己的那栏后面签字确认，更严格的企业会要求按手印。

七、工资发放通知？

各位员工，根据本公司要求，每位员工的工资将在15日发放到各位的工资卡上，若遇特殊状况（如资金不足）将推迟1~2天发放，请各位及时查看，若有出错，请及时通知财务部。本公司还将以短信形式提醒各位已发放工资。

（也不知道对不对，你再别人问一下，毕竟我没有写过。）

八、公司发放工资以报销差旅费的名义发放合法吗？

差旅费应包括差旅费与出差补助两项内容

自从建国以来，我国机关、企事业单位公职人员出差就报销差旅费，包括两部分内容：车船及市内交通费和住宿费、出差补助。直至现在，公务员出差，还是执行的国家统一补助标准（按所到地类区有所不同）；企业人员出差，补助标准由企业根据实际情况合理确定。因此，可以说出差补助是包括在差旅费之内的，是差旅费的组成部分。

差旅费标准一般包括交通费和住宿费，主要从公务线路、乘坐交通工具标准和住宿客房标准近行控制。

出差补助标准

差旅费中出差补助，同时符合下列条件的，准予企业所得税前扣除，并且出差人不涉及个人所得税：

1、有严格的内部财务制度

2、有明确的差旅费补贴标准

3、有合法有效的凭证（包括企业内部自制凭证）。

如果采取大包干补助 ，虽然也可以税前列支，但是应并入工资薪金所得，缴纳个人所得税。

企业可以根据上述原则，结合本企业具体情况制定适合本企业的差旅费报销规定。我觉得不必给你提供具体的模板。

九、申报工资低于社平工资养老保险按多少比例缴？

按停止交费的前一年计算。企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数。 职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

十、工资以现金形式发放，怎么才能证明自己所得收入？

可以复印工资表作为证据。用人单位发放工资，可以是现金，也可以通过银行转账，但必须制作工资表，记录职工发放工资情况，工资表至少保存两年备查。

职工需要向有关方面提供职工工资表，可以复印用人单位工资表，由用人单位证明材料出处，并加盖印章，可以作为有效证件。

劳动部《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。

劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。