广州病假工资怎样计算？

一、广州病假工资怎样计算？

广州市员工病假工资在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。相关法律法规如下：

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第59条规定，在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。

二、请问行政工资怎样计算？

已列为行政编制的人员工资（公务员）包括以下几块：职务工资+级别工资+地方福利补贴+职务补贴+考勤奖+目标管理奖+岗位津贴+住房补贴=应发小计-医疗保险费-养老保险费-住房公积金-个人所得税=实发金额！！行政人员的工资高低和职务的高低、学历的高低以及任职的年限有很大的关系。

三、合肥退休人员死亡工资怎样计算？

答题：合肥退休人员死亡工资按以下规定计算。解释合肥的丧葬补助费用的规定，企业退休人员，如果是一般情况下的去世，有4000元的丧葬补助。一次性抚恤金，因病死亡抚恤10个月工资，因工死亡抚恤20个月工资。

四、船员不跑船时工资怎样计算？

在公司的,下船有工资,只有很少一部分,且没你算法复杂.个体船员在船有工资,下船后没工资!

五、汽车维修喷漆工绩效工资怎样计算？

汽修工一般是按工时来收费，譬如修一台车需要N个工时，每个工时收费多少，加上换零件的利润等等，然后一般的4S店是以小组为单位，从利润中收取n%算入每个组的业绩那里，然后具体的每个小组成员的分成就要看组长和组员商定了，通常职位越高点数越多。

六、钢结构厂计件工资怎样计算？

一般步骤为：下料，组立，焊接，校正，拼装，抛丸油漆。

七、企业车间班长工资怎样计算最好？

班长只拿计时工资，不与组员的工资挂靠。

或只拿产量的提成工资

八、广州市员工病假工资怎样计算？

广州市企业职工病假工资计算办法，如果职工生病，有医院的病历以及医生的证明，用人单位应当足额发放其工资；

一、劳动者在生病期间，应当保留好病例单以及医院的证明；

二、只要能证明在工作期间生病，用人单位应当按实际发放的工资支付其工资；

九、洗车工的工资怎样计算比较合理？

这个答案不是唯一性的。主要看你在什么地区什么城市工作。各地的工资水平和生活消费支出不同，洗车工的工资会有所偏差，一般来说洗车工比较脏累，工资水平应该是当地的中等偏上基数才算合理。

十、2014年以后退休工资怎样计算？

一般，各地的企业退休人员养老金待遇是：

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 数字

50 195

55 170

60 139

假设：55岁退休，退休时个人账户里有85000元。

个人账户养老金 = 85000 / 170 = 500 元。

(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。

假设：当地月工资为4000元，缴费30年。

基础养老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。

注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高。缴费低的话，会不足1%，最低为0.4%左右。

(3)副高级职称有每月800元津贴，正高级职称有每月1000元津贴。这是广东水准，其他省市要查当地规定。

(4)其他少量津贴。

以上全部，构成退休第一个月的工资（养老金）。每年会上调一定比例，比如8%、10%等。