惠州LG的工资待遇怎么样？

一、惠州LG的工资待遇怎么样？

公司工作、生活环境安全、文明、优雅，餐宿卫生有序，公司免费提供生活，住宿8人间（配有洗漱间、衣柜）免费，员工福利活动场所中设有超市、医疗室、美容美发室、图书馆、PC室、公用电话室、舞蹈室、健身房；公司有偿提供床上全套用品（￥115.00，工资内结算）。

工作环境舒适（中央空调）、整洁、明亮的全自动生产线（无毒害），每天8小时，每周40小时工作制，月薪850元（850底薪+200伙食补助），其余工作时间按加班计算（加班工资按相关规定另行计算：平时7.68元/小时、周六、周日10.34元/小时、法定节假日3倍）；依据部门标准设有岗位津贴（30-80元），职务津贴（30-100元），绩效奖（100-500元），成果奖（0-90元）等相关奖金，一般月纯工资在1800-2600元左右。公司为员工购买（养老、工伤、失业、医疗、生育）社会保险。

二、惠州TCL的工资待遇怎么样？

不知道你想知道那个TCL，惠州TCL显示科技，原江北，现海关，基本工资底950，8小时后算加班，8.块多，周末10块多点，每天11小时，基本上很少放假，一个月忙的话一天假，最多也就三到四天，工资在2600左右，一个月只放一天的话2700到2800左右，不含伙食，伙食每月补240到饭卡，每餐都在饭堂吃是不够的，还得自己掏钱充。

三、惠州比亚迪厂的工资待遇怎么样？

没有四千的九部3400，有四千块一个月的是做五金看机器，第一事业部流水线忙，时间长累

四、惠州工银安盛工资待遇怎么样？

招人的时候福利待遇是这样的:

20天带薪培训，培训费2000，底薪1500-4000，

3-6个月个人发展期，五险一金，三年劳动合同，10天带薪年假，10万个人重大疾病保障+40万个人身价保障，个人及子女医疗报销制度.

人头营销，去就算你一个,说的不好听点，只要你超过23岁，是个人 ，他就要。

他的代理人渠道和其他的保险公司一样，是无底薪的。收入上不封顶，下也没保障，但自由。面试很容易过，对文凭没有过多的要求，解决就业问题。

先说说这个20天带薪培训吧，应该是带薪2000培训吧，应该是这个数，你们以为培训完立刻给钱？那你就大错特错了。不开单你也想要那2000的培训费？做梦呢吧，当然了，这些东西，他们招人的时候是不会告诉你的。你知道这个事实的时候应该是1个月以后了；

20天的培训肯定是忽悠人的，他巴不得你不培训，直接出去卖保险呢。保险代理人考试 只要不是脑残都能过。

实际培训就10天吧。每个月2期培训班。培训的内容就是 举不同的例子（比如动车事故啊、四川地震啊，多少多少人没买保险啊，死了，连钱都没的赔啊，北京暴雨啊，车子赔的钱比人多啊。等等的例子）让你感觉保险这东西是好东西，然后背话术，背保险产品，还有一个重头戏：列名单，列出100个朋友的名单、电话（出培训班的时候就该打这些亲朋好友的电话来参加公司的讲座了）。

3-6个月的个人发展期嘛。很简单。就是做业务嘛。3个月做2W的业务（6个保单）----小转正。你以为转正了？错了！这只是小转正而已。还不会跟你签合同，想签合同？得大转正！那你问了？怎么大转正啊，6个月做4W的业务（12个保单）。如果你能撑到那时候的话。如果你亲戚朋友能买够这些保险的话。。。他们只会盯着你，让你做亲朋好友的单子，还用问？因为亲戚的单子好做嘛。。。等从你身上出不了亲戚的单子的时候也就不盯你了。。。

再来说说这个 底薪1500-4000吧。保险公司还想要有底薪？开玩笑呢吧？！说说佣金比例吧----30%。就是做一个单子拿30%的提成嘛。一个1W的单子拿30%也就是3000的佣金。达到1500的佣金的时候有1000的奖金，2000的佣金有1500的奖金。2500的佣金有2000的奖金。。。。 每个月扣25%的佣金，等你过了6个月的试用期才发。不是一次性发。 分3个月发。

还有那些五险一金，三年劳动合同，10天带薪年假，10万个人重大疾病保障+40万个人身价保障，个人及子女医疗报销制度. ？？？？？那肯定是6个月内是没有的。 别想了。 至于那些【10万个人重大疾病保障+40万个人身价保障，个人及子女医疗报销制度】有没有，你自己做个6个月就知道了。

至于那些个理财产品，什么收益率什么的，都是预期收益。。实际上出的产品都是保险产品，按照监管要求是不能称之为理财产品的。顶多是投资型保险产品。现在很多保险公司都打着理财的旗号，实际上收益并不理想，很多高速你的收益率都是误导的，请不要被误导，擦亮你的双眼。。汗。客户想要多一点收益的，他就按7%以上的算，客户保本一点的，他就按4.5%算。当然，保险合同上他肯定会有句话------------ 收益的不保证的！

五、惠州伯恩厂工资待遇怎样？

伯恩光学作为全球知名的手机玻璃生厂商，在惠州区域内是很知名的厂了，同时在底薪这块是按照深圳的标准来订的，目前底薪2080，基层员工月最低工资也基本在4000以上，厂内员工6-8万左右，公司很正规。希望我的回答对您有用。

六、惠州海格科技厂怎么样?工资待遇好吗？

我这个月1号去应聘的到4号我就走了……

工资待遇？

普工有个3000来块钱你偷着笑吧，说八点上班，7点50之前必须打卡，不然算你迟到，中午十二点吃饭……一个小时时间休息……下午一点钟上班到五点……加班五点40开始～是不是想问为什么？

他说中上午给你们十分钟休息下午也有十分钟休息……要补回来！温馨提示最好别去都把国人当牛用呢……

对面三星厂多好

七、惠州敏华家具厂现在工资待遇怎么样？

工资很低，待遇是提供食堂，吃自己的生活和房子水电，上班每天加班晚上22.30。辞职要你别想拿多少钱在口袋里，自己考虑好，入职慎重

八、惠州海格科技厂工资待遇怎么样?加班多吗？

该厂的员工待遇还可以，该单位可给员工缴纳社保的，还有奖金，等等，遇生产任务多而忙时，会有加班

九、惠州大亚湾比亚迪第二部工资待遇怎么样？

首先那边第二部是比较大的，里面员工很多，专业，那么自然工资待遇好的！

十、惠州旋瑰工业精密工资待遇怎样？

一般化，工资待遇也不是很好，加工企业，2009.10 - 2011.10 惠州市璇瑰精密技术工业有限公司 （2年） 行政人事部 | 人事文员 | 2001-4000元/月 通讯（设备/运营/增值服务） | 企业性质：民营 | 规模：1000-9999人 工作描述： 负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案；办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续；负责公司社会保险的投保、申领；统计每月考勤并交财务做帐，留底；负责员工合同、档案的归类管理、部门制度文件的分类保管。