公司给办的工资卡，那么公司有权利查询我的账户交易记录吗？

一、公司给办的工资卡，那么公司有权利查询我的账户交易记录吗？

不能，公司给你办好工资卡后，会给一个初始密码，然后必须本人持身份证到银行更改密码后才能使用工资卡。公司没有你的密码是无法查询你的交易记录的，请放心。

二、工资卡是单位给办还是自己办？

　　员工的工资卡可以自己去办理，也可以由公司代办，但是银行卡的户名必须要是员工自己的名字。　　如果是公司代办的工资卡，是需要本人去银行激活并修改密码才能取款，但是对进账没有影响，只要您取钱前先激活银行卡就可以了。　　代办的工资卡的初始密码是装在一个小信封的，一般不是银行卡最后6位数，就是您身份证后面6位数。　　工资卡激活方式：　　

1、户主本人携带带上身份证、银行卡到办卡银行任一银行网点；　　

2、到网点柜台填一张“特殊业务申请表”，把前三行的资料填全，下面的申请事项上写“修改密码”；　　

3、到柜台交给柜员办理，即可激活并重新设置自己的密码。

三、我们公司给办张工行的工资卡多长时间就能办下来？

自己去柜台办的话半个小时就可以搞定。如果是公司统一办理具体要看办什么么，只是普通借记卡几天就可以，如果是贷记卡或者准贷记卡可能要一两个月。

四、公司办的工资卡密码忘了怎么办？

银行卡（工资卡）密码忘了，可凭身份证前往银行挂失密码进行重置。银行卡挂失密码：

① 随后到银行营业厅，填写挂失申请书，缴纳10元服务费；

② 挂失成功后取回回执，妥善保存。七日后挂失正式生效，持身份证前往银行办理密码重置业务：① 持身份证、挂失回执前往银行；② 排队取号；

③ 叫到号后将银行卡、身份证、挂失回执交给柜员；

④ 稍等片刻，输入新密码，在业务确认单上签字；

⑤ 缴纳10元服务费，银行不同收费不同；

⑥ 取回身份证，拿到密码重置后的银行卡。注意：密码挂失可委托他人办理，密码重置需本人前往。

五、工资卡是谁办理的，是自己办还是公司办的？

工资卡自己和公司都可以去办理。

但是本质上来说还是需要你自己的身份证。

就算公司给你办理了工资卡，还是需要你本人去银行激活。

六、现在建行办工资卡都是给存折了吗？

工资卡都是在银行办理的，有银行卡和存折两种形式，原来一般都由单位统一办理，现在部分银行已在严格执行有关规定，故需要员工自己带身份证亲自去用人单位指定的银行办理。　　以银行卡为载体的工资卡就是银行借记卡，以存折为载体的工资卡不算银行卡。

七、公司的工资卡公司能销户吗？

1、公司的工资卡公司方面不能销户，注销银行只有本人携带其身份证才能去银行销售，其他人无权操作，卡的相关信息都是个人的。

2、如果从公司离职了，公司方面只会取消对其发放工资的操作，不会对其做其他的任何操作，银行开户也不收费，银行还很喜欢公司从自己的银行发放工资。

3、如果有任何疑问，也可以拨打银行的客服电话咨询。

八、特岗教师办工资卡有优惠吗

特岗教师办工资卡有优惠吗：一探特岗教师工资卡之秘

特岗教师是我国基础教育事业中非常重要的一支力量，他们为农村和特殊地区的学生提供优质的教育服务。而对于特岗教师来说，办理工资卡成为了一项日常必备的事务之一。那么，特岗教师办工资卡有优惠吗？接下来，我们就一同探讨一下特岗教师工资卡的各种奥秘。

工资卡是特岗教师的工作和生活保障

特岗教师的工资发放一般采用银行卡方式，也就是我们所说的工资卡。工资卡是特岗教师工作和生活保障的重要组成部分。通过工资卡，特岗教师可以方便快捷地领取工资，避免了携带大量现金的安全风险，也提高了工资发放的透明度和准确性。

特岗教师办工资卡需要注意哪些事项？

特岗教师在办理工资卡时需要注意以下几个事项：

选择可信赖的银行：特岗教师应选择国内知名的银行办理工资卡，确保资金安全与便捷。
提供真实身份证明：特岗教师需要准备好本人的身份证明及相关材料，以便银行审核和核实身份。
填写准确信息：特岗教师在填写办卡申请表时，需仔细核对个人信息，确保准确无误。
注意办卡费用：特岗教师办理工资卡一般不收取任何费用，如遇到要求缴纳费用的情况，应谨慎甄别，避免上当受骗。

特岗教师办工资卡有哪些优惠？

特岗教师办理工资卡，一般不会有专门针对特岗教师的特殊优惠。不过，特岗教师可以享受到银行提供给所有客户的基本优惠政策，如：

零开户费用：一些银行为吸引客户或提高服务质量，可能会免除工资卡的开户费用。
优先办理速度：由于特岗教师的工资发放时间较为固定，因此在特岗教师办理工资卡时，银行可能会优先受理，缩短等待时间。
免费提供柜台服务：特岗教师可以享受银行提供的柜台服务，如查询余额、打印流水等。

如何选择适合的工资卡？

选择适合的工资卡对于特岗教师来说非常重要，以下是一些选择工资卡的建议：

选择网络覆盖广泛的银行：特岗教师经常需要跨地区工作，因此选择网络覆盖广泛的银行，可以保证取款和查询的便捷性。
考虑工资卡的额度和限制：特岗教师的工资金额相对较高，因此应选择具有较高额度和灵活提现限制的工资卡。
关注工资卡的安全性：特岗教师应选择具有较高安全性的工资卡，如采用芯片技术、支持双重认证等。
综合考虑服务费用：特岗教师应综合考虑工资卡的各类服务费用，如年费、取款手续费等，选择合适的工资卡。

如何有效使用特岗教师工资卡？

特岗教师在使用工资卡时，可以采取以下一些方法，提高使用效益：

合理规划消费：特岗教师可以根据自身实际情况，合理规划消费，避免不必要的开支，确保工资卡的资金充足。
积极使用网银和手机银行：特岗教师可以通过网银和手机银行进行工资查询、转账汇款等操作，提高使用效率。
注意账户安全：特岗教师在使用工资卡时，要注意避免密码泄露、手机丢失等风险，保护好账户安全。

总结

特岗教师作为教育事业的中坚力量，办理工资卡是他们工作和生活中的一项重要事务。特岗教师在办理工资卡时，需要选择可信赖的银行，提供真实身份证明，填写准确信息，同时注意避免不必要的费用。办理工资卡并没有专门的特殊优惠，不过特岗教师可以享受到银行提供给所有客户的基本优惠政策。选择适合的工资卡和合理使用工资卡能够提高特岗教师的工作和生活质量。

九、公司为何给我们办两张工资卡？

这个问题有点复杂，另外一张卡不是你的名字，但是卡在你身上！这属于私人之间的往来，你需要举证证明这张卡是你在用，而且里面的钱是工资的一部分。这个难度很大，持卡人可以立马挂失，你什么都不会有了！

公司是不是每个人都存在类似的问题？如果是的话，建议你与公司直接沟通，告诉公司别和你打官司了，否则只要你一到税务局实名举报，公司损失惨重！这属于偷税行为，单位全责，尽管是为员工避税！

十、工资卡被公司利用转账偷税怎么办？

一、是不合法的，可能涉及偷税漏税问题，可以去税务机关举报。

二、证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材料等。

三、一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费；但银行处于自身利益考虑，也收取年费。所以现在单位一般要求职工提供相关银行的个人账户，工资卡和一般银行卡也就没什么不同了。