好考,机会很多,因为除了集中招考,还有单独招考。
除了集中招考,很多单位根据工作需要,也会在人社局全程监督和参与下单独开考,招录事业编制人员。这种形式的招考一般会在人社局和用人单位的官方网站上发布招考公告,几乎没有宣传,关注报考的人相对比较少。而且,单独招考因为存在一定的条件设置,缩小了报考范围,符合条件能够报考的人也不是很多,考试总体难度要低于集中招考。
从考试难度上说,河南事业单位考试相对好考一点,公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。
两种考试都考《行政职业能力测验》,且题型基本相同,只不过公务员考试的难度稍大些,并且各部分的题目数量略有所不同,但大致相同,幅度不会太大,所以只要无论考什么,都要进行练习,然后临近考试的时候再综合做题,并且题目不要贪多,而要保质保量。