教育局副局长职责？

一、教育局副局长职责？

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副局长岗位职责

协助局长工作；贯彻执行党的路线、方针、政策，执行局的工作计划和各项工作制度；经常向局长请示汇报工作，对局长负责；深入调查研究，为局班子决策提供合理化建议；坚决地、一丝不荀地执行局领导班子决策，主动配合局长工作；支持和指导分管股室工作人员的思想政治教育工作；平衡各种关系，充分调动分管科室干部、职工的工作积极性。

二、分管派出所副局长职责？

（一）协助所长做好当地治安防范工作，制定目标、计划和工作措施；

　　（二）组织、带领和指导责任区民警开展责任区治安管理与安全防范工作，督促责任区民警完成岗位工作目标；

　　（三）组织、带领和指导责任区民警依法查处管辖范围内的治安和一般刑事案件，配合侦查部门查处辖区内的重特大刑事案件；

　　（四）组织、带领和指导责任区民警开展调查研究，熟悉掌

握当地治安状况；定期分析当地治安形势，适时向所长提出预防、打击方案；

　　（五）协助所长组织民警学习法律法规和业务知识；

　　（六）协助所长、指导员做好民警思想政治工作。

三、使命第几集牛副局长被分管？

电视剧《使命》牛明因事先得知自己要被调走或提拔，所以没有对公安局党委会上林荫对自己从分管刑侦付局长改为常务付局长的工作变功提出异议应该是第19集。

四、公安局的副局长们分管那些部门才是有实权？

交警大队、治安大队、刑警大队（禁毒大队、经侦大队）、出入境管理大队

五、分管人事是什么职位？

人事部总监

作为一名人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队。

2、人事部经理

负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作。受总经理的委托，行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力。

3、人事部主管

直属上级是人事部经理，负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才。

4、人事专员

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。

扩展资料：

人事部，就是一单位管理人和事的部门。

1、

负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

2、

负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;

3、

根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施;

4、

做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;

5、

负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;

6、

建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);

7、

制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;

8、

对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用;

9、

负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;

10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;

11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;

12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作

13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;

14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;

15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成;

16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

六、揭东教育局人事股？

教育局人事股，在县级教育局就是一个股室，在市级教育局就是人事科，在省级教育局就是人事处。

人事股负责教育体育系统干部、人事、工资、人才、机构编制管理和人事档案工作；负责教育体育系统的表彰奖励；负责教师队伍的管理；负责中小学教师的资格认定，招聘（用）、专业技术职业评审、流动调配和考核督察等相关工作；负责指导教师思想政治教育和职业道德教育；负责师范类大中专毕业生的就业指导工作；负责规划指导教育行政干部和中小学校长（含幼儿园园长）的队伍建设；负责教育体育系统股级干部的选配工作；负责管理各级各类学校内部人事与分配制度改革；负责教育工会工作；负责机关和部分二级机构的党员队伍建设

七、分管人事的副职的职责？

1 分管人事的副职的主要职责是管理和协调公司的人事工作，确保公司员工的招聘、培训、绩效评估、福利待遇等方面的工作能够顺利开展。2 具体来说，分管人事的副职需要负责制定公司的人事政策和制度，协调各部门间的人事需求，组织招聘和面试，设计和实施员工培训计划，制定和实施绩效管理和激励政策，处理员工的投诉和纠纷，并且管理员工档案和薪酬等工作。3 此外，分管人事的副职还需要与公司高层管理层密切合作，为公司制定长期人才战略和规划提供建议，促进公司的人力资源发展，为公司的可持续发展提供支持。

八、局长可以分管财务和人事吗？

正局长抓全盘，局里所有事物都在管辖范围内，副局长有具体的分工，比如分管人事，业务等。

九、财务和人事一个分管领导分管吗？

可以一人分管，因为没有明确的文件规定不能一个人管理人事和财务的。如果是事业单位的话，一般是一把手分管财务和人事，又有副职协助一把手管理。但是如果是在企业上班，不建议这样管理，不利于公司的发展和分工，通常情况下，这两个岗位是需要分开担任的。

十、成都市教育局副局长是什么级别？

成都市教育局的局长，我们可以做一个类比，那么成都市是因为是副省级城市，市长为副部级，副市长为正厅级，下面的局的一把手局长为副厅级，而副局长应该是为正处级。但是在很多行政单位，有一个局级的这个概念，其实局级的概念是处于处级和厅级之间的一个概念，那么成都市教育局的副局长就相当于是副局级的干部，但是他的真实的对应的级别应该是正处级。