一、有偿补课和有偿家教的区别？

有偿补课和有偿家教既有相同点又有不同点。不同之处主要是针对的目标不同。有偿补课一般来说是教师组织一个或者多个学生在一起授课，收取报酬。

有偿家教一般来说只是针对一个学生，以“一对一”的形式授课，收取报酬。

这两种行为都是违反教师职业道德规范的行为，一旦查实将受到严肃处理。

二、禁止有偿家教的规定？

尊敬的家长：

     您好！为进一步加强我园教师职业道德建设，继续巩固“铸师德、正师风”成果，重申纪律要求，增强纪律意识，坚守师德底线，现公开向家长和社会做出以下承诺:

1.自觉遵守《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，严格执行县教体局关于教师不得进行有偿补课的文件精神。 

2.不从事任何形式的有偿补课。

3.不强制、暗示、介绍幼儿参加有偿补课。

4.不接受幼儿家长有偿补课的请求。 

5.不以其它形式协助他人提供有偿补课服务。

6.不私自外出兼课或校外办班。

三、有偿家教什么意思？

有偿家教是指少数教师利用节假期休息时间对有补课或课外辅导需求的学生提供有偿服务的活动或行为。家教成为有偿服务行为，引起了社会的关注和讨论，特别是在职教师搞有偿家教引起的社会反响很大。

教师进行有偿家教其实不仅是违法违规也是违纪的做法，教育部门已经给出了明确的规定，要求教师不能够有偿家教，在职教师也应该自觉遵守相关的规定，不要进行有偿家教，这样才是对自己也是对学生负责任的做法。

四、美国允许教师有偿家教吗？

美国立法禁止教师有偿补课，有的州严格规定了中小学教师业余时间不能从事有偿家教，认为在职教师做家教有悖教师道德。为使教师能全力投入工作，部分地方学校规定教师不得在外工作或兼职，否则将面临解聘或不续聘的处理。

五、大学教师是否可以有偿家教？

其实这样的问题大可不必问别人，因为大学老师做有偿家教既不犯法，也不丢人，还能靠自己的知识和能力让自己的生活过得更好一些，何乐而不为呢！主要问题在于大学老师要上课又要花时间评定职称，还有一些七七八八的事情，有没有那么多时间去做家教，拿这份外快！

个人建议，希望对你有帮助

六、有偿家教是什么意思？

1、有偿家教是指少数教师利用节假期休息时间对有补课或课外辅导需求的学生提供有偿服务的活动或行为。

2、家教有偿服务，引起了社会的关注和讨论

七、教育局有权带摄像机去教师家取证有偿家教吗？

如果得不到主人同意，又得不到司法部门授权，那是违法的，是对公民的合法利益的侵权，可以向相关部门投诉。

八、大家怎样看待有偿家教的问题？

对于这种利用职务之便进行有偿家教谋取私利的行为我们是要坚决反对的，这是教育部一个非常鲜明的态度。

第一，教师是人类灵魂的工程师,“有偿家教”容易引发教师师德的堕落。这种风气一旦形成，纯洁师生关系就变成了赤裸裸的金钱关系，教学行为变成了商业行为，充满了铜臭气息，这对孩子心灵也是一种伤害，也违背了教师师德的基本要求。使教育涂上了功利化,商业化的色彩。

第二，“有偿家教”违背了教育公平的原则。每个孩子在学校接受的是同样的教育，在公平的教育环境中成长，这是政府保证社会公平、和谐的一份责任。作为实施公平教育的主体——教师，如果对自己的学生进行有偿家教，势必将造成教育上的差异。教师的教学行为，实际上是社会责任、政府行为的具体实施者，所以我们的社会有责任为教师提供必要的生活保障和荣誉。目前社会上的各种差距还很难真正做到教育公平，但是至少在小范围内，在班级内，孩子们接受的教育应该是公平的，这是对我们的教育最基本的要求。而保证这个公平的责任人——教师，一旦实施了“有偿家教”，教师还能做到在班级内的教育公平吗？

九、关于有偿家教，家长意见怎么写？

《规定》中提到，严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息 。

十、有偿家教调查问卷

有偿家教调查问卷

一、调查背景

随着中国家庭经济状况的提高和教育竞争的加剧，越来越多的家长选择为孩子雇佣家教。为了了解有偿家教的现状及其影响因素，我们设计了以下调查问卷，请您花费几分钟填写，参与调查。您的回答将对我们的研究具有重要意义。

二、调查内容

1. 您是否雇佣过有偿家教？

• 是
• 否

2. 如果您选择雇佣家教，您的主要动机是什么？请选择以下选项：

• 提高孩子的学习成绩
• 帮助孩子培养学习习惯
• 提供额外的学习资源
• 其他原因（请注明）

3. 您认为有偿家教对孩子的学习效果有何影响？请在以下选项中选择您的观点：

• 非常有帮助
• 有一定帮助
• 无明显帮助
• 无帮助

4. 对于雇佣家教，您是否考虑过以下因素？

• 家教的资质和经验
• 家教的性别
• 家教的年龄
• 家教的收费标准
• 其他因素（请注明）

5. 您雇佣家教的时长一般为多久？

• 少于一个月
• 一个月至三个月
• 三个月至六个月
• 六个月至一年
• 超过一年

三、调查结果的使用和保密声明

1. 本调查所统计的数据仅用于学术研究用途，将严格保密。

2. 您的参与为自愿，您可以随时选择退出调查，对您的选择我们将予以尊重。

3. 如有任何问题或疑虑，请通过以下联系方式与我们取得联系：电话：123456789；电子邮件：research@example.com。

四、感谢参与调查

非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查，您的回答对我们的研究将起到重要的推动作用。您的参与是匿名的，我们将对您的个人信息进行保密处理。如有需要，我们会与您联系并提供调查结果。再次衷心感谢您的支持与合作！