主页 > 教育回车巷人才网

济南求知教育咨询有限公司介绍?

234 2024-06-07 22:49

一、济南求知教育咨询有限公司介绍?

济南求知教育咨询有限公司于2012年12月11日成立。法定代表人王增军,公司经营范围包括:教育咨询(不含出国留学咨询及中介、培训、家教);会议及展览展示服务;企业形象策划;企业营销策划;市场营销策划;文具、办公用品的批发、零售等。

二、济南协鲁教育咨询有限公司介绍?

济南协鲁教育咨询有限公司注册于2015年01月30日,成立之后,在租赁和商务服务业不断探索中求发展,同时完善内部制度。经过大家不断的努力,在行业内有着良好的口碑。公司向所有充满热情与梦想的人敞开大门,秉承着创新为核,技术为本的研发理念,并向着国内顶级技术的目标迈进。

这样的员工我们欢迎:

认同企业文化,良好的服务意识、沟通和人际协调能力;

诚实可信、富有团队合作精神;乐于学习、勇于创新,不断追求卓越。

我公司位于山东省,主营业务包括:会议及展览服务、非学历职业技能培训、教育信息咨询、经济贸易咨询、企业管理咨询。

三、济南金航教育咨询有限公司介绍?

简介:济南金航教育咨询有限公司成立于2015年01月28日,主要经营范围为教育咨询(不含出国留学、中介、办学、家教、培训)等。

法定代表人:李磊 成立时间:2015-01-28 注册资本:3万人民币 工商注册号:370102200178486 企业类型:有限责任公司(自然人独资) 公司地址:济南市历下区旅游路北海尔绿城奥体酒店1号楼1406

四、济南克莱教育咨询有限公司靠谱吗?

不靠谱!该机构购虚假宣传 机构违规经营,不具有授课资质,超范围经营,目前只发了六个大类课程,听了两个大类课程,内容不是我想学习的课程,属于那种录播课程含金量极低,学习一个月左右就可以兼职接单,但是已经学了好几个月了,然后就是发信息给她,就一直不回我了。承诺的边学边兼职与实际不符。本人还是学生,机构诱导本人分期,请求退学,学生没零花钱,无偿还能力机构向本人索要昂贵的违约金,请求有关部门帮本人协商。

五、济南依线教育咨询有限公司靠谱吗?

靠谱,依线教育在当地的口碑挺不错的,之前在他家做咨询的时候,专门去他们公司考察过,环境很好,情感导师的年龄和风格都比较成熟,给出的建议和技巧也是比较稳妥的,具体你可以去考察一下哦。

很不错的,我之前也是怀着试试看的心态去咨询了一下,没想到导师非常地和蔼可亲、也非常专业,首先了解了我个人情况,然后引导我去认清自己,然后给予意见和建议效果不错,非常感谢。

判断一家情感挽回公司是否可靠,要看这家公司是否有专业的资质,对于一个专业的咨询师或机构来说,这些都是能够让人家信任你的资本。

六、济南编程兔教育咨询有限公司怎么样?

简介:济南编程兔教育咨询有限公司业务目前主要有三个版块:编程教育(信息学奥赛方向)、网络安全技术教育(网络攻防)、创新教育与科技创新教室建设。

培训主要对象为青少年。法定代表人:陈怡成 成立时间:2016-01-12 注册资本:100万人民币 工商注册号:370102200251097 企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股) 公司地址:山东省济南市历下区山大南路157号302室

七、济南晨泽教育咨询有限公司怎么样?

挺好的,济南晨泽教育咨询有限公司,成立于2020年,位于山东省济南市,是一家以从事商务服务业为主的企业,有需求的可以咨询。

八、济南优倍思教育咨询有限公司怎么样?

济南优倍思教育咨询有限公司是2013-03-26在山东省济南市历下区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于济南市历下区历山路114号。

济南优倍思教育咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370102061192915K,企业法人杜爱民,目前企业处于开业状态。济南优倍思教育咨询有限公司的经营范围是:教育咨询(不含出国留学信息咨询及中介服务

九、济南华林教育信息咨询有限公司怎么样?

我个人认为:济南华林教育信息咨询有限公司很好,有战略发展资源,有比较丰富资源库,讲诚信,有信誉。

十、广西中和教育咨询有限公司?

公司成立于2009年8月,是集在线教育、图书策划与出版、职业培训、就业和创业服务的综合性教育机构。

中教教育始终坚持以“笃实自强,明德致新”为根本宗旨,以培养综合型就业、创业一体化的应用型技能人才为基本教育理念,自成立5年来已为社会输送了近1000名各类人才,现有各类在读、在培训学员4200人。

目前中教教育下辖玉林市、梧州市、河池市、钦州市、百色市、柳州市等6家分公司,职业培训学校一家,控股企业两家。拥有办学场地16000平米,员工110余人。 

中教教育高度重视师资队伍及教研室建设,目前具有行业专业技术中级职称40人,高级职称16人,其中国家职业技能培训师高级职称12人,中级职称32人,涵盖建筑工程、人力资源管理、财会、营销、管理等培训大类。以“笃实”“致新”为特色的技能培训体系,将课程研发与社会需求紧密结合。并且,在重视学业的同时积极培养学生笃实、明德、致新、自强的综合素质修养。