一、社会教育期刊？

《当代教育科学》教育北大核心期刊，可以广泛收录教育方向的文章，主要以教学理论、外国教育、教改前沿、学科教学、专稿、决策与思考、理论纵横、精论集锦、教育心理、教育评价、教育管理、品德教育、课程与教材、现代教育技术、学前教育、教育史、信息荟萃、基地巡礼等文章为主。

这本刊物是山东省教育科学研究所主办的月刊，影响因子1.144，地方科研机构主办针对性强，除山东省作者发表难度都比较小，审稿周期3-6个月。

二、职务部门都有哪些职务

职务部门都有哪些职务

在任何一个组织或公司中，不同的职务部门扮演着不同的角色和职责，这些职务共同协作，确保组织的正常运营和发展。了解不同职务部门的职务是非常重要的，不仅可以帮助我们更好地了解整个组织的运作机制，还可以帮助我们更好地规划个人职业发展。接下来我们将介绍一些常见的职务部门以及它们都有哪些具体的职务。

人力资源部门

人力资源部门是负责组织内部人力资源管理工作的部门，其主要职责是招聘、培训、员工关系管理等。在人力资源部门中，常见的职务包括：

人力资源经理：负责制定和执行人力资源管理政策，协助解决员工问题。
招聘专员：负责组织招聘活动，筛选简历并进行面试。
培训主管：负责制定培训计划，组织内部培训课程。
薪酬福利专员：负责薪资福利体系的设计和管理。

财务部门

财务部门是负责组织财务管理工作的部门，其主要职责是资金管理、财务报表编制等。在财务部门中，常见的职务包括：

财务总监：负责制定财务管理策略和决策。
会计主管：负责日常会计工作和财务报表的编制。
财务分析师：负责财务数据分析和预测。

市场营销部门

市场营销部门是负责组织市场营销活动的部门，其主要职责是市场调研、推广、品牌建设等。在市场营销部门中，常见的职务包括：

市场营销经理：负责制定市场营销策略和计划。
市场专员：负责市场推广活动的执行和监督。
品牌经理：负责品牌形象和推广。

研发部门

研发部门是负责组织产品研发工作的部门，其主要职责是产品创新、技术研究等。在研发部门中，常见的职务包括：

研发总监：负责研发团队的管理和项目规划。
工程师：负责产品设计和开发。
测试专员：负责产品测试和质量控制。

以上是一些常见的职务部门以及它们都有哪些具体的职务，不同的组织可能还会根据自身情况设立其他特定的职务部门。各个职务部门的协作和配合，才能使整个组织高效运转，达到更好的发展目标。

三、社会教育的特征？

社会教育同学校教育，家庭教育相比有许多自身的特点；

一：终身性。社会教育对任何人来讲都具有终身性，活到老学到老对任何人来讲都是不以你的意志为转移的，你有意无意都必须接受终身受教育这个现实，而积极的接受和无意识接受以及消极接受的效果是不同的。

二：广阔性。社会教育涉及到社会生活的方方面面，各个角落；凡是有人的地方，社会教育就到什么地方，这就是任何教育所不具备的也不可能实行的。但也是对专门教育最具冲击力的。

三：层次性。从人的年龄段来分，有婴幼儿；小学；中学；大学和成人。从人的地位和级别来分，有中央级；省部级；市级；县级。

四：多样性。社会教育的多样性是社会教育最清楚明显的特点，而清楚明显到了被忽视的地步，这不能说是社会教育的悲哀之所在，行业的不同，地位的差异，党政军社团之别等等所带来的工作.职责.任务的不同而形成社会道德品质上的不认同是最大的悲哀。

五：多变性。社会教育的多变性是影响社会教育质量的罪魁祸首。是导致社会思想混乱的根源之所在，特别是频繁的社会动荡和社会激变，对社会成员健康思想和良好品德形成是灾难性的。真所谓，乱哄哄，你方唱罢我登场，一个和一个说的不一样，甚至前后相反，昨天和今天也在大的方面是背道而驰，这种特点对社会发展的影响是绝对不容忽视的。

六：复杂性。社会教育的多变性体现了社会教育的复杂性；而具体导致社会教育复杂性的是社会教育不同形式的教育在思想品德教育上的不能殊途同归上；从本质上说，还是教育对象人是复杂的这一根本原因所决定的。即人的复杂性决定了社会教育的复杂性，在任何时候都不能回避社会教育的这一特点，回避了这一特点，社会教育必然是虚伪的，失败的。

七：相长性。在社会教育中，人人都是施教者，又都是受教育者；在人们的学习.生活.工作中，任何人的一言一行，一举一动，无不影响着你周围的人们，而你本身也无时无刻的受着别人的影响。头头脑脑.专家权威们总以施教者甚至教训者的姿态出现，是社会的倒退。

八：德育纲性。德育为首从来没有被怀疑过，真正被放在首位也不是很容易的，育人是社会教育的终极目的，只有切实落实德育为首的地位，才能还社会教育于本源。才会有和谐社会。

九：德育目标的不确定性与考察的模糊性。如健康的思想，良好的品德，“五热爱”等，对一个人来讲都具有不确定性，加之人的思想是无限的，受环境.地位.条件的影响变化是必然的，目标的不确定性针对的是思想感情变化莫测的人从本质上来讲是不具有操作性的，要进行考察那一定是模糊的，但要拿这一模糊的结果一锤定音就有些荒谬了。

十：统领性。社会教育的统领性是通过国家来实现的，只有通过国家才能对社会教育实行统领。而国家具体施行是政府以及政府所设立的所有工作部门和机关，因而，政府及其部门和机关是社会教育的主体，对整个社会教育的质量的作用和影响是无可替代的。

四、推广职务

推广职务：提升您的职业生涯的绝佳机会

推广职务是晋升职场新高度的机会。无论您是刚刚开始职业生涯还是希望朝着更高职位发展，推广职务将为您开辟新的道路和机遇。在这篇博客文章中，我们将深入探讨推广职务的重要性以及如何提升自己的机会。

推广职务的定义

推广职务是指晋升到更高级别、更具责任的工作职位的过程。这些职务可能涉及管理团队、制定战略计划以及为公司的发展和成功做出贡献。通过提升自己的职位，您可以享受更多的权力、更高的薪水和更大的职业发展空间。

为什么推广职务对您的职业生涯至关重要？

推广职务对职业生涯来说具有很多重要性：

更高的薪酬：推广职务通常伴随着更高的薪水和福利。您的贡献和能力将得到更好的回报。
个人成长：担任更高级别的职务需要承担更多的责任和挑战。这将促使您不断学习和成长，不断提高自己的技能和才能。
职业发展：推广职务为您提供了更广阔、更有影响力的职业发展空间。您将有机会参与战略决策和领导团队，推动公司向前发展。
认可和尊重：获得推广职务意味着您在公司中的价值和能力得到了认可。您将赢得同事和上级的尊重和信任。
更丰富的经验：通过担任推广职务，您将接触到更广泛的工作领域和业务方面。这将为您开拓职业发展的新机会。

如何提升推广职务的机会？

要提高获得推广职务的机会，您可以采取以下措施：

展示出色的工作表现和成绩。通过在当前职位上表现出色，您将赢得上级的赞赏和信任。
不断学习和自我提升。参加培训课程、读书、参与行业活动等可以提高您的知识和技能水平。
建立良好的人际关系。与同事、上下级保持良好的合作关系，建立自己的人脉网络。
积极参与公司项目和倡议。展示您的才能和领导能力，为公司的成功做出贡献。
寻求反馈和指导。向上级和同事寻求反馈，不断改进和提升自己的工作能力。
展示领导潜力。表现出自信、沟通能力和解决问题的能力，展示自己具备担任更高级别职务的潜力。
关注行业趋势和发展。了解行业的最新动态和趋势，保持对市场的敏感性。
不断扩展自己的技能和知识。学习和掌握新的工具、技术和方法。

推广职务潜在挑战

尽管推广职务带来了许多机遇和好处，但也面临一些挑战：

更高的责任和工作压力。担任更高级别的职务意味着您需要承担更大的责任和应对更多的工作压力。
面临更多的挑战和竞争。随着职级的提升，竞争对手也会增加，您需要不断提升自己才能在竞争中脱颖而出。
工作生活平衡的挑战。更高级别的职务可能需要更多的时间和精力投入，可能对工作生活平衡造成挑战。
适应新的工作环境和角色。升职可能意味着您需要适应新的工作环境和角色，可能需要学习新的技能和知识。

结论

推广职务是提升您职业生涯的绝佳机会。通过展示出色的工作表现、不断学习和提升能力，建立良好的人际关系，您可以提高获得推广职务的机会。然而，升职也面临着一些挑战，包括更高的责任、竞争和工作生活平衡的挑战。只要您能够积极应对挑战，并准备好担当更大的责任，推广职务将为您带来更广阔的职业发展空间和个人成长机会。

五、幼儿社会教育途径？

幼儿社会教育的途径多种多样，以下是一些主要的方法和途径：

1. 游戏和活动：为学前儿童提供丰富而适宜的游戏和活动材料，建立游戏和活动的规则，增强学前儿童的规则意识和自我控制能力。同时，教师可以适时参与到游戏和活动中，以增进师幼情感，也给予一定指导。

2. 语言引导：通过讲述法来激发学前儿童的学习兴趣，讲述者可以多样化，包括学前儿童、某一领域的专家，甚至是家长和社区中的专家来进行讲述。为了使讲述达到更好的效果，讲述者需要使用生动、形象的语言，并尽可能结合形象化手段（如实物、图片等）作为辅助。

3. 实践练习：这是一种通过真实的生活事件和生活情境，培养幼儿的基本社会生活能力和技能，并增进幼儿的相关知识，激发幼儿的社会情感的方法。

4. 专门组织的教育活动和渗透的教育活动：前者是有明确的目的性、计划性、内容和方法的系统性、集中性和指向性的教育活动；后者则是渗透于其他领域的教育活动、日常生活活动等。

5. 换位移情训练：让儿童理解他人，扩大移情对象，以此提高他们的社会适应能力。

6. 强化法：对幼儿已经出现的行为进行巩固或纠正的过程，包括表扬鼓励和批评惩罚两种方法。

以上所述，都是以潜移默化的方式，通过日常生活中的交往、探索、游戏等方式，帮助学前儿童在与社会的接触中学习和成长。

六、奴隶社会教育与原始社会教育的区别？

一提起奴隶社会，人们马上联想到奴隶主残暴地役使奴隶和残酷地拿奴隶取乐，死后用奴隶殉葬，因此，总认为奴隶社会无文明可言。其实不然，正是这第一个阶级社会，开始了人类的文明时代。

所谓文明，是指人类社会发展、进步的程度和状态。他与人类改造世界的能力有关，也可以说是人类认识世界和改造世界的成果。

文明与不文明是相对而言的。文明的程度也不是一成不变的，总是伴随着生产力的发展而不断由低级走向高级。社会的文明程度越高，人类受自然力的控制和支配的程度愈小，而认识世界，改造世界的能力愈强。如果把奴隶社会与社会主义社会相比，那当然是太野蛮了。但是，我们历史地看待它，就会认识到奴隶社会取代原始社会是人类文明时代取代野蛮时代的一个历史性飞跃。

首先，从人类改造世界的成果看，在原始社会里，人们在洪水面前只能逃到高处或爬上树进行逃避。但到了奴隶社会，人们能以筑坝和疏导的办法去战胜洪水，可见，人类战胜自然的能力有了一个了不起的进步。从河南夏代文化遗址出土的工具、武器和酒具看，反映了当时冶炼青铜的技术和制造器物的工艺水平。河南安阳武官村出土的空前庞大的青铜“司母戊”鼎，更是奴隶社会生产力发展水平的标志。从造型、纹饰上可见其气势宏大、工艺精巧是世界上罕见的。由于冶炼技术的提高，使金属工具广泛应用。这些都是人类改造自然的重大成果，足以证明当时的社会已步入了真正的工业和艺术产生的时期。

其次，从人类开化程度看。在原始社会，劳动产品常常不能维持人们最低限度的生活需求，以致会发生人吃人的现象。氏族内部男女杂居，实行群婚制。人们“但知有母，不知有父”，处于蒙昧状态。到了奴隶社会，不再杀死俘虏，把大批俘虏当作奴隶用到生产上进行劳动，实行简单的协作。这在当时生产工具落后的情况下，提高了劳动效率，促进了生产的发展。男女间也由配偶婚姻代替了群婚。特别是文字的发明和应用，为人类文明奠定了基础，使人类精神生产得以迅速发展，这些精神生产又促进了物质生产的发展，整个社会出现了不同于以往的新面貌。

因此，奴隶社会代替原始社会极大地促进了生产力的发展，在物质文明的基础上也促进了精神生产的发展。当然，这种发展是建立在残酷的经济剥削和政治压迫之上的。正是这种剥削和压迫制度适应了当时生产力的发展要求，使人类开始进入文明时代。

七、封建社会教育与奴隶社会教育的区别？

区别有：一是受教育对象不同，奴隶社会只有奴隶主子女受教育，奴隶子女则没有；而封建社会，地主子女和大多数农民子女受教育。二是教育内容不同，奴隶社会科技文化落后，传授简单的科技文化知识；封建社会则传授四书五经，科举考试内容。三是经费保障不同，奴隶社会教育经费完全由奴隶主出，封建社会教育经费由地主农民共同出资。

八、职务填写要点 | 如何在银行填写职务

银行作为金融机构，对职务的填写要求非常严谨。正确填写职务不仅能够准确反映员工在银行的职责和角色，同时也能提高个人的职业形象。本文将为您介绍在银行填写职务的要点和注意事项。

1. 职务填写的目的和重要性

职务是员工在组织中担任的职责和角色的体现，填写职务可以帮助上级和同事更好地了解您的工作内容和职责，便于组织协调和沟通。在银行工作中，正确填写职务还能展示您的专业能力和职业素养，对职业发展有积极的影响。

2. 职务填写的原则

在填写职务时，应遵循以下原则：

准确性：填写的职务应真实准确地反映您的工作内容和角色。
专业性：职务名称应符合银行行业的常规命名规范，避免使用与职责不符的名称。
简明扼要：职务名称应简洁明了，不要使用过长或模糊的名称。

3. 常见银行职务名称

在填写银行职务时，可以参考以下常见的银行职务名称：

客户经理：负责与客户进行沟通、业务办理等工作。
柜员：负责办理银行业务、为客户提供现金管理服务。
风险控制分析师：负责评估和控制银行的风险，并提出相应的风险管理策略。
信贷审查员：负责评估借款人的信用状况和偿还能力，进行信贷审批。
市场营销经理：负责制定和执行银行的市场营销策略，推广银行产品和服务。

4. 根据实际情况填写职务

在填写职务时，应根据自己的实际职责和工作内容选择合适的职务名称。如无特殊约定，在填写职务时可以参考银行的行业标准职务名称，避免使用过于个性化或不常见的职务名称。

5. 补充说明

填写职务时，还可以在适当的位置进行补充说明，具体包括：

职责介绍：对于特殊职务或职责复杂的职务，可以在附注中进行详细的职责介绍，以便更准确地说明自己的职责。
工作成绩：可以在附注中补充自己的工作成绩和优秀表现，以增强个人的竞争力。

正确填写职务对于银行员工来说至关重要，不仅有助于组织展示您的专业实力，更能提升您在职场中的影响力和职业形象。希望本文对您在填写银行职务时有所帮助！感谢您的阅读！

九、社会教育专业就业前景？

从事各种公司的业务部、营销部、策划部人员，从事跑业务、营销和市场调查、公关策划、市场策划等工作。

此类工作的门槛往往较低，但如果干得好，几年下来，往往升迁较快，还可能积累一些个人创业的经验和资本。

适合不怕吃苦，有创业和开拓精神的同学。

除了大的外企如保洁、旁氏等以外，目前一些国内的私营企业也曰益正规和壮大，大家都可以关注。

十、社会教育有哪些专业？

社会教育有中医学类专业

具体专业是中医学、针灸推拿学、蒙医学、藏医学、中西医临床医学、针灸推拿、中医骨伤、中医医疗、中西医结合、中医士、中医，药学、中药学、中药、药物制剂、中草药栽培与鉴定、藏药学、中药资源与开发、应用药学、海洋药学、药事管理、药剂