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2025-01-24 01:51一、铜仁市2017年特岗教师招聘体检名单公布
近日，铜仁市教育局发布了2017年特岗教师招聘的体检名单，共有{xxx}名考生进入体检阶段。
体检名单公布
根据铜仁市特岗教师招聘办公室的公告显示，经过资格审查和笔试阶段的选拔，共有{xxx}名考生进入了体检阶段。
这些考生来自不同的学科和专业领域，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治、体育等。
体检流程和要求
体检是特岗教师选拔的重要环节之一，它旨在确保招聘者身体健康，具备从事教育工作的基本条件。
体检流程主要包括身体各项指标的检查，如身高、体重、视力、听力、血压、心电图等。同时，还会进行一些体能测试，例如跳远、引体向上等。
体检要求是根据铜仁市教育局的招聘政策制定，包括身体各项指标的标准范围和通过要求。
体检名单公告
铜仁市教育局特岗教师招聘办公室在官方网站上发布了体检名单，同时在各招聘考点和社会媒体平台上进行公开通知。
考生可以通过铜仁市教育局的官方网站或招聘办公室的联系方式查询自己是否进入体检名单，以及体检时间和地点。
体检结果和后续安排
体检名单公布后，考生需要按照安排的时间和地点前往指定的医院进行体检。
体检结果将由专业医生进行评估和鉴定，最后会在一定时间内公布通过体检的考生名单。
通过体检的考生将进入面试环节，将会接受专业教育知识与素养测试，以及个人面试。
最终的招聘结果将由相关部门根据招聘政策和综合考核结果进行评定。
感谢大家阅读本文，希望通过本文能对铜仁市2017年特岗教师招聘体检名单有所帮助。
二、事业单位教师招聘体检后什么时候公布拟聘用名单？
一般十天左右，体检后的流程应该还不会那么快接到叫你去学校报到的通知。当地教育局要公示下拟录用名单，公示期为7天。再接下来是教育局(非师范毕业有些是人事局开具)开具介绍信，学校凭介绍信办理人事录用手续。这个过程快不快取决于学校缺人是不是紧缺，要是有课等着你上的，速度就快起来。但是这个学期已经过半不会存在这个问题，那么你就是下个学期9月份要用你。像公示啊等等就速度慢一些了。因为介绍信的开具关系到工资的起发时间。
三、2021年宜春市事业单位招聘笔试时间？
2021年宜春事业单位笔试时间确定！2022年1月16日笔试
根据《宜春市2021年事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》要求和我市疫情防控情况，经研究，现就笔试及相关事宜公告如下:
一、网上打印准考证时间：2022年1月10日—1月16日。网上打印准考证网址为https://sydw.jxpta.com/#/login。
二、笔试时间：2022年1月16日，分上午和下午两个批次，具体时间和地点详见准考证。
三、考试疫情防控要求。
1.做好个人防护。考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。
四、2019年绥中教师招聘体检合格名单？
李世军。张海波。
王胜会。胡元木。黄媛媛。
五、宜春市事业单位招聘信息一览
概述
宜春市事业单位招聘是指宜春市市直、县区各级各类事业单位，通过公开、公平、公正的竞争原则，招聘符合条件的人员从社会招考、公开招聘或内部聘任等方式进入事业单位工作的过程。事业单位招聘工作严格遵循法律法规的规定，在招聘流程、资格条件、招聘职位等方面有着明确的要求。
宜春市事业单位招聘的特点
宜春市事业单位招聘具有以下特点：
- 公开性：事业单位招聘过程完全公开，通过媒体发布招聘公告，向社会大众公示招聘信息。
- 竞争性：事业单位招聘采取公平竞争的原则，通过考试、面试等程序筛选和选拔人才。
- 公正性：事业单位招聘过程中注重公正，依法依规选拔人才，杜绝任人唯亲等不正当行为。
- 稳定性：作为公共事业的重要组成部分，事业单位拥有相对稳定的工作环境和待遇。
宜春市事业单位招聘的流程
宜春市事业单位招聘的一般流程如下：
- 发布公告：宜春市事业单位招聘公告通过媒体发布，包括招聘的岗位、职位要求、报名时间、报名方式等。
- 报名资格初审：报名人员按照公告要求进行报名，主要包括个人基本信息、学历、工作经历等相关材料，并进行初步资格审核。
- 笔试/面试：通过初审的报名人员需要参加笔试和面试。
- 体检：通过笔试/面试的人员需要进行体检，以确保身体健康。
- 考察/审核：拟录用人员进行考察或审核，包括个人品行、资格条件等的审查评定。
- 公示和录用：经过考察和评定后，公示拟录用人员名单，并进行录用手续。
- 聘用公告：发布最终的聘用公告，正式聘用入职。
宜春市事业单位招聘的就业前景
近年来，随着宜春市经济的发展和人才需求的增加，宜春市事业单位招聘的就业前景越来越好。事业单位在国家经济和社会发展中扮演着重要角色，提供了广泛的就业机会。在宜春市事业单位工作可以享受相对稳定的工作环境和待遇，并且提供广阔的发展空间。
结语
宜春市事业单位招聘为人们提供了进入事业单位工作的渠道，是一种公平公正的选拔人才的方式。而事业单位的就业前景也受到越来越多人的重视。希望以上信息对加入宜春市事业单位或了解宜春市事业单位招聘的人们有所帮助。
六、事业单位招聘体检可以代查吗？
不可以，事业单位招聘体检一般是要按照要求在国家承认的体检单位进行，而且要求必须是本人亲自参加，不可以代查，如发现代查行为属于违法，如发现体检是代查的，招聘单位可以取消被代查人的入职资格，根据情况可以追究被代查人的法律责任
七、事业单位招聘体检能延期多久？
原则上是不可以延期的，但是由于特殊情况的话，最多延期一周左右的时间
事业单位招聘的体检通常都是在固定时间的，不允许随便改时间，当然，由于个人特殊情况，经过单位同意之后，可以延长一周，但这也是最长的时间了，不能够超过一周时间，否则按自动放弃处理
八、事业单位招聘体检项目及标准？
事业单位体检项目一般根据招聘通知去制定地点去体检就行，事业单位一直都是很热门的工作单位，很多人都争着想进，进入事业单位考试合格后还要有例行的体现项目，如果考试合格因为体检不合格不能进入理想的单位就得不偿失了，先了解体现项目以及标准，对想进入事业单位的您来说是有一定帮助的。
一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的，其具体内容为：
(1)血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg- 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa);舒张压60mmHg -90mmHg(8.00 -12.00Kpa);
(2)有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格;
(3)急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格;
(4)糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格;
(5)淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格;
(6)风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：心脏听诊有生理性杂音;每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);心率每分钟50-60次或100-110次;心电图有异常的其他情况;
(7)血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格;
(8)严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格;
(9)慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格;
(10)红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格;
(11)各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格;
(12)结核病不合格。但下列情况合格：原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者;
(13)各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格;
(14)晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格;
(15)颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格;
(16)双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格;
(17)严重的慢性骨髓炎、三度单纯性甲状腺肿和有梗阻的胆结石或泌尿系结石不合格
(18)双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格;
(19)未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
九、事业单位招聘体检归哪里管？
归县人事部管理。
事业单位招聘体检不是全市统一的。按照目前规定，事业单位招聘权限已经下放到县区一级人事管理部门。招聘体检工作由招聘单位人事管理部门统一组织，体检的医院只要具有体检资质，是可以自行安排的，不是全市统一指定医院。因此，事业单位招聘体检不是全市统一的。
十、事业单位招聘体检费用谁承担？
事业单位招聘体检是整个招聘过程的一个环节，其费用一般由考生自己承担。