什么是企业人员与事业单位人员？

一、什么是企业人员与事业单位人员？

事业单位人员，即事业编制人员，事业单位工作人员有很多类型，按编制来区分，有在编人员和非编人员两类，在编人员都不算公务员，非编人员自然也不在公务员序列；按岗位来区别，有管理岗人员、专技人员和工勤人员，还有临时聘用人员。

企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支,通过成本核算,进行盈亏配比,通过自身的盈利解决自身的人员供养。

二、事业单位合同制人员如何去企业评中级？

事业单位合同制人员是不能去企业评中级的。按照职称评聘的规定，报名职称评审费人员要在本单位进行申报，其相关材料也需要有单位盖章认证。

因此，事业单位人员合同关系在用人单位，不具备企业职工资格，是不能够以企业的名义申报评审中级职称的。

三、事业单位人员企业任职管理规定？

事业单位人员到企业单位任职，就要改变职称、职务。按企业职级别管理。

四、事业单位人员是否可以办企业？

可以办企业。因为现行的法律法规中并没有明确规定事业单位人员不能兼职或创业，但应当遵守相应的职业道德和纪律，不能利用职务之便谋取私利。此外，如果企业与工作内容没有冲突并能保证工作质量和效率，可以适当经商办企业，但需提前向单位报备并征得同意。 但需要提醒的是，办企业需要花费大量时间和精力，并且具有一定的风险，需要个人充分考虑。同时，事业单位人员的主要工作任务是服务于公众，如若经商办企业对主业产生影响应及时调整。

五、事业单位人员有企业年金吗？

事业单位人员没有企业年金，企业年金指的是企业单位的，事业单位人员有职业年金，职业年金一般是职工本人缴纳基础性绩效工资，奖励性绩效工资，工作津贴，生活津贴，艰苦边远津贴五项之和的4%，财政补贴8%，职业年金是退休工资的一项收入，退休时可以一次性领取或按月领取。

六、事业单位人员在职创办企业细则？

根据最新政策，所有事业单位干部中，仅仅只有高校、科研院所的专业技术岗位上的科研人员，为了开展“双创”活动，在单位批准后可以在职创办企业，除此之外都不行。

3条最新的细则：

第一，支持和鼓励科研人员离岗创办企业。

科研人员开展“双创”活动的，可以申请离岗创办企业，经事业单位批准后，期限不超过3年。

第二，支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业。

科研人员在保证保质保量完成本职工作的基础上，进行兼职创新、在职创办企业，开展“双创”活动。

第三，支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作。

事业单位根据开展“双创”活动的需要，可以选派科研人员到企业工作或者参与项目合作。

不过，为了避免不符合条件的人“搭便车”，指导意见规定了多个限制措施，事业单位干部想要开办企业必须要符合三个条件：

第一，其适用人群非常窄，界定为高校、科研院所等事业单位聘用在专业技术岗位上的科研人员，三个要求缺一不可。

所以，公办中小学教师、公办医院医生都不能违规开办企业。

第二，开办企业的目的必须是为了“双创”活动的需要。

双创活动指的是依据《促进科技成果转化法》开展科技成果研发和转化的活动。

第三，科研人员开展“双创”活动必须经得所在单位的同意批准。

七、企业退休人员能聘用到事业单位？

企业退休人员可以在事业单位聘用。

企业员工退休后，与原单位已经没有劳资关系了。因此，原单位不能约束退休人员的再聘用。

当事业单位缺乏管理、技术、后勤等专业人员时，可以聘用企业身份的退休人员，以满足需要。但是必须双方签定聘用合同进行规范，保证双方的合法权益。

八、事业单位人员可以做小微企业吗？

事业单位人员不可以做小微企业。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定：有下列行为之一的，给予警告或者记过处分。

（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的。

（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的。

（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的。

（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的。

（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的。

（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的。

（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。

九、山东事业单位的企业人员如何改革？

山东事业单位的企业人员将改革为没有编制的自收自支人员

十、企业编制人员借调到事业单位好吗？

借调到事业单位不好，没有前途。

进入事业单位工作要经过事业单位考试才能有正式编制，但一般通过后门的都是临聘人员，其实跟在编人员的待遇差不多，只是少了住房公积金，所以也不用去纠结，说是临聘，只要不犯太大的错，基本上跟正式的没多大的区别，但是如果单位换领导了就不好说了。