事业单位临聘人员职务怎么填写？

一、事业单位临聘人员职务怎么填写？

事业单位人员职务是所在单位聘用你担任某个股室、部门负责人或者其他职务，比如xx办公室主任或者负责人，xx社会事务办公室主任等，这是需要组织人事部门考察，下文件批准才可以。临聘人员一般职务不用填写，如经历需要存放人事档案：比如写为：2020.1——2022.1 xx省xx县xx局临聘工作员。

二、事业单位聘用人员可以有职务吗？

全国事业单位全面实行聘用制，除国务院直属大专院校，例如清华、北大、复旦及各省的重点院校党委书记、校长、副校长属国家机构编制办设置的公务员编制外。其他事业单位包括领导干部也是实行聘用制。例如，陕西延安市就由市委组织部下发文件，解聘了一位市属医院院长的职务。

三、事业单位中级职称人员职务怎么填？

事业单位中级职称人员职务填写科员。事业单位中级职称人员有职级但没有职务，中级职称是专业技术职称，职务是党委任命的行政职务，走职称的人员就不能任命行政职务，职务是未任命的科员级别。因此，中级职称人员是没有行政职务的，是科员级别。

四、事业单位一般人员职务怎么填？

乡镇政府的正式在编人员一般分为两类：

一是公务员编制；

二是事业人员编制，看你是属于哪类编制了。如果目前没有领导职务的，可以根据自己目前的情况填写科员、副主任科员、主任科员等（公务员编制的），事业人员空缺，可不填。

五、事业单位专业技术人员职务怎么填？

1、教师类：高等学校教师，副教授，讲师，助教，中等学校教师，高级讲师，讲师，助理讲师，教员。

2、卫生技术：主任医师，副主任医师，主治(主管)医师，医师，医士，主任药师，副主任药师，主任药师，药师，药士。

3、经济类：高级经济师，经济师，助理会计师，经济员。

4、农业技术类：农业技术推广研究员，高级农艺师，农艺师，助理工程师，农业技术员。

六、事业单位职务职级？

事业单位还没适行职务职级，只有公务员有。

七、事业单位职务称谓？

管理岗位的级别分为1级—10级

通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。新入职的事业单位人员通常会从干事员做起，逐级升迁。在升迁过程中，除了副处级升正处级和副厅级升正厅级需要在原来岗位任职满2年，其他岗位晋升都要在原来岗位任职满3年。

专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级

具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。专业技术岗当中的正高级职称包括1—4级;副高级职称包括5—7级;中级职称包括8—10级;初级职称包括11级—13级。竞聘一级、二级技术工岗位，须分别通过高级技师、技师技术等级考评，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历;竞聘三级、四级技术工岗位，须分别通过高级工、中级工技术等级考核，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历;竞聘专业技术十级至五级岗位的，需通过相关考核评审，且分别在专业技术岗下一级岗位上分别工作3年以上;竞聘专业技术十一级岗位，需通过相关考核评审，且在专业技术岗十二级岗位上工作2年以上;竞聘专业技术十二级岗位，需通过相关考核评审，且在专业技术岗十三级岗位上工作1年以上。不过，获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工，应聘一级、二级技术工岗位时，在下一级岗位工作的年限可放宽1至2年。

工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗，普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。技术工岗依次分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。工勤岗每往上晋升一级，需要在原来的岗位上任职满5年。一级、二级工勤技能岗位，满足工作年限基础上，并分别通过高级技师、技师技术等行业考评;三级、四级工勤技能岗位，满足工作年限基础上，并分别通过高级工、中级工技术等级考核;学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后(工作时间不定)，可确定为五级工勤技能岗位。

八、厅局级及相当职务人员中的相当职务人员指什么？

司局级相当职务人员，也就是参考行政级别正副厅级待遇的人员。

九、人员类别和职务的区别？

在机关事业单位人员类别和职务分别是，省级单位有公务员和机关工人的类别区分，职务分为处级公务员，厅级公务员。机关工人分为技师，高级工，中级工，初级工。

在市县级机关中有处级公务员和科级公务员，机关工人。

在事业单位人员类别有专业技术人员，管理岗位职员以及工人。职位有处级职员，科级职员。专业技术人员有正高级专业技术人员，副高级专业技术人员，中级专业技术人员，初级专业技术人员。工人有技师，高级工，中级工，初级工。

十、船上人员的职务名称？

1、船长

船长是船舶领导人，船长对船东（船公司）负责，是船舶安全生产、航行指挥、行政管理、技术业务和涉外工作的负责人。

船长负责审批大副编制的货物配载计划，严格执行乘员定额和载重线规定，不得超载。在装卸危险品、重大件或贵重物品时，船长应亲自监督；负责审批各部门负责人制定的运输生产和维修保养方面的航次工作计划。

2、水手长

水手长在大副领导下，组织领导木匠和水手开展工作；负责编制水手航行、停泊及了望轮值表；按大副指示安排水手进行船体和甲板部设备的维修保养、起落吊杆、开关舱、绑扎货物、清舱洗舱以及装卸和靠离泊的准备工作等。

3、大副

大副是船长的主要助手，是甲板部的负责人。在船长、政委的领导下，主持甲板部的日常工作。除航行值班外，主管货物的配载、装卸、交接和运输管理以及甲板部的维修保养工作。

4、二副

二副在船长、大副的领导下履行航行和停泊所规定的值班职责，并主管驾驶台设备，包括各种无线电航海仪器、气象仪器、操舵仪、天文钟和船钟、罗经、国旗、号旗、号灯、号型、海图及其他航海图书资料。

5、三副

三副在船长、大副的领导下履行航行和停泊所规定的值班职责，并主管救生、消防设备。开航前，三副应编妥船舶应变部署表和船员应变卡，并经大副审核，船长和政委批准后公布执行。

进出港口、靠离移泊和抛起锚时，三副在驾驶台协助了望，传达和执行船长命令，并操纵车钟．记录车钟和船舶的主要动态和情况。