聘任与任命的区别如下:
第一,聘任就是指事业单位因工作岗位需要,聘来的技术类人员,或者管理岗人员,根据岗位的工资标准发放一定的薪酬;
第二,任命就是指行政单位中,因工作任命到某个岗位上的人员,负有一定的管理职能,或者担当管理职务的人员;
二者的区别在于单位的性质不同,工资标准不同。
仅代表个人观点。
主要区别大致有
一是任用程序不同。
事业单位领导任免程序是由上级组织部门宣布任免文件。
事业单位领导聘用程序是由组织部门公开招聘后宣布任免文件。
二是任免人员来源不同。
事业单位领导任免的人员是企业内定人员。
事业单位领导聘用人员一般都是外部引进人员。
从文字上看,任免是上级通过行政命令的形式决定你的职务升降,没有商量的余地;聘任是以契约的形式确定你的职务升降,有商量的空间;从理论来看,事业单位任免是过去体制下使用的,事业单位全员聘任制后,事业单位职务都应该使用聘任的办法;从实践来看,两种形式仍然并存的,一楼回答的也有道理,现实中是这样的。