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2024-10-20 14:10一、想知道政府雇员和事业单位雇员有啥区别？
政府里面工作的人分3种：公务员编制，事业编制，政府雇员；区别如下：
1、事业单位编制属于正式工作人员。
2、政府雇员，也就是通常意义上的临时工，也是有编制要求的。一个单位要增加临时工，也需要经过审批，增加临时工编制后才能聘用。
3、政府雇员做得好，也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。相对来说，福利补贴待遇就没有事业编制好。
二、什么是政府雇员？
“政府雇员”指的是政府机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。他们不占用行政编制，不具有行政职务，不行使行政权力，完全按契约化管理，只从事某项专业性工作。
此外，雇员不执行公务员的工资标准，薪酬待遇相对较高。
在我国，一般来说政府雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用政府行政编制，且服务于政府某项工作或某一政府工作部门，招聘政府雇员也是有条件的。中国自2001年加入WTO，我国政府面临着严峻的考验，以及信息技术广泛运用于政府管理过程中，而中国目前的公务员普遍水平难以胜任相应的技术支持工作。
据清华大学公共管理学院副教授任建明介绍，中国人才资源结构性矛盾比较突出，在政府机关，国际金融、信息技术、国际贸易、高新技术等领域的高端人才严重短缺，而且政府机关在高端人才的争夺战中处于劣势。
另外，我国正朝着“服务型”政府改革，政府的职能是“掌舵”而非“划浆”。在这样的大背景下，推出政府雇员制来完善现有的公务员制度，充分利用社会现有的优势资源，提高政府工作效率是很正常的。
西方国家在推行政府雇员制带来的示范作用。上个世界中叶，已有欧洲国家在实施政府雇员制。目前，政府雇员制在发达国家并不少见，如德国、英国、澳大利亚和新西兰等国家，政府雇员在政府工作人员中的比例占到20%至40%；在日本，政府中也有11.9%的人是政府雇员。
三、政府雇员属于事业单位工作人员吗？
您好，中山华图教育为您解答~
雇员指的是机关、事业单位在核定编制和名额内，以合同形式雇用的人员。
而之前的情况是，政府里面工作的人分3种：公务员编制，事业编制，政府雇员。公务员就是现在国考省考市考考进去的，事业单位和政府雇员一般就由区组织招聘，也可以是单位自主招聘。
事业单位编制属于正式工作人员，雇员的话说得不好听就是临时工、合同工，比较不稳定，相对来说，福利补贴待遇就没有公务员编制和事业编制好。
当然，也有一些高级雇员待遇是不错的，但都是极少数。
总的来说，公务员比事业编制好，事业编制比合同工好。总之，有编制比无编制好。
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四、政府雇员以后怎么办？
政府雇员的话就是所谓的临时工吧，这是我自己的自身经历和感受，因为我也是属于政府雇员，就事论事而言，没什么前途。
1、你的工资没有事业编制和公务员的多，基本是他们的一半甚至是更少，社保的话也没有五险一金，最多就帮你买三保而已。
2、就发展前景而言，在工作的发展上，你没得升，也没职位让你升，就一辈子是政府雇员，工资就一个样，不会上升不会下降，事情永远都是你做得多，所谓的事多工资少就是这样。
3、你如果还年轻，有激情，有动力的话，那就去考公务员，或者说去准备换下新的工作，不要一个工作做到死，考虑好你自身以后的发展问题。
五、政府雇员是什么意思？
您好，中山华图教育为您解答~
“政府雇员”指的是政府机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。
政府雇员的实施更重要的原copy因是2006年1月1日正式实施的新《公务员法》，对类似“政府雇员”的岗位做出了百明确规定：
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位试行聘任制。机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任制公务员应当在规定的编制限额度和工资经费限额内进行。
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六、事业单位雇员标准？
依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》
第八条 事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。
第九条 应聘人员必须具备下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
第十条 事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。
第十一条 公开招聘应按下列程序进行：
(一)制定招聘计划;
(二)发布招聘信息;
(三)受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查;
(四)考试、考核;
(五)身体检查;
(六)根据考试、考核结果，确定拟聘人员;
(七)公示招聘结果
(八)签订聘用合同，办理聘用手续。
七、仁怀政府雇员工资待遇？
最多人拿4.5-6K 2023年较2022年增长了5% ￥4.5-6K / 月平均工资 数据统计来自近一年 37 份样本,截至 2023-06-02 薪酬区间: 3 - 8K,其中 4.5-6K 的岗位最多占 59.5% 对比遵义仁怀市平均工资 ￥7.4K,低 33.1% ,数据可信度一般。
八、政府雇员入职体检标准？
『体格检查』
项目：测量身高、体重、血压等
目的：可以诊断是否存在体重过轻、超重或血压异常
『外科』
项目：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
目的：可以诊断乳腺增生、外痔、内痔、直肠癌等结构病变
『内科』
项目：主要针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
目的：可以诊断部分内科常见必备的重要征兆
『血常规』
项目：检查血液各种细胞的数量及比例。
目的：可以诊断筛查入职体检对象是否有贫血、急性炎症、白血病等是否正常。
『心电图』
项目：检查心脏的心律。
目的：可以评估心脏的基本功能状况 ,主要是检查入职体检者是否有心律失常。
另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。
『胸透』
项目：检查肺部及肋骨状况。
目的：主要可以诊断肺炎、肺结核及肋骨结构异常等
需要注意的是，孕妇和有备孕需求的人最好不要做胸透。
『肝功能』
项目：检查谷丙转氨酶（ ALT）、谷草转氨酶（AST）等指标。
目的：可以诊断肝脏是否受损，是否有各种肝炎、肿瘤等
碰到有具体要求项目的企业
大多还会要求的项目
『腹部彩超』
项目：检查腹部内脏器官状况和病变
目的：可以诊断肿瘤、结石、积水、脂肪肝等
『尿妊娠（早早孕）』
项目：检查尿液中人绒毛膜促性腺激素（HCG）指标
目的：可以判断受检女性是否怀孕
『妇科』
项目：检查外阴、白带常规等
目的：可以诊断多种妇科炎症等
『电测听』
项目：检查对各频率声音的听力状况
目的：可以诊断听力受损情况
此外，公务员体检的标准，入职检查可能会包含口腔、眼科、艾滋、梅毒等项目。
九、政府雇员面试一般有什么问题？
- 请自我介绍
- 因工作需要，小王需要领导一个工作小组，但小组成员里各自组成一个个小的微信群，如果你是小王，你会怎么做？
- xxx市颁布xxx政策，效果非常好，领导让你去调研，你会怎么做？
十、派遣制政府雇员是什么意思？
意思是说由劳务派遣公司派遣的政府雇员。