大学生村官工作中存在的问题及原因分析？

一、大学生村官工作中存在的问题及原因分析？

国家为了使农村基层组织的建设跟上时代的步伐，选拔一些素质较高的大学生到村里任职村官，一是大学生到农村锻炼，和农民多接触，体验农村人的生活。

二是用自己所学的知识为农村人民生活水平的提高作出贡献。但是大学生村官在实际工作中也遇到很多问题，一是实际的工作的想法得不到落实二是在群众的可信度不够。

究其原因是大学生村官的想法与实际村民的想法不一致，特别是大多数村缺少资源，村民也不愿意开发资源，另外村里的年轻人除外打工了，留村的老人没有创新能力，所以农村发展处于传统的经济模式。这样大学生村官的作用很难体现出来。

二、对大学生“村官”的工作生活补贴发放有什么规定？

《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》规定，要落实工作生活补贴。中央财政补助资金和地方财政补助资金要按时拨付到位，保证大学生村官工作、生活补贴比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平及时发放。

加强对大学生村官补助资金的管理，建立专项资金账户，确保专款专用。

三、村官、选派大学生到乡镇基层工作、三支一扶、志愿服务西部到底有何区别？

A 村官主要是指大学生村官，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。主要是指2008年3月，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会后部署选聘高校毕业生到村任职工作的大学生“村官”。

B “三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

C “大学生志愿服务西部计划”是团中央、教育部根据国务院常务会议、《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作通知》和2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神的要求而实施的、财政部、人事部给予相关政策、资金交持。这项计划从2003年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1---2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。

D 选派大学生到乡镇基层工作则是对以上活动的整合出台的一个政策，报考人员可报考乡镇党政机关、村干部岗位，其所学专业与报考乡镇教师、医疗卫生机构、农技服务机构岗位专业要求相符的，可兼报一个志愿；报考乡镇教师、医疗卫生机构、农技服务机构岗位的，不可兼报。报考人员报名时还应填写是否服从跨区县（自治县）调剂安排的意愿等细节。

四、为什么国考不限专业的都要求有工作经验或者大学生村官？

有的公务员岗位专业性不强，但需要基层工作经验，有的还要求2年基层工作经验，目的是一旦上岗，就能独立承担工作。

五、天津市委组织部招聘的大学生村官属于什么性质的工作？

天津市委组织部招聘的大学生村官属于公务员性质的工作。因为村官是由政府组织进行选拔和培训的，在村级组织中具有一定的行政职权和管理责任，属于从事公共事务和服务的职业，因此被认定为公务员性质的工作。此外，村官也需要服从政府的管理和指导，并且享受国家规定的公务员福利待遇，比如养老、医疗、住房等福利，进一步证明其公务员性质。延伸内容：作为大学生村官，承担着促进农村经济社会发展、改善农村居民生活的重要任务。因此，招募大学生村官的目的不仅是培养专业人才，更在于提高农村基层治理水平和服务质量，推动乡村振兴。

六、我是一名乡镇的大学生村官，关于我要被抽调去县委组织部整理档案？

很明显的，强烈建议你去。

七、大学生毕业后没工作在农村，想以大学生的身份在村里入党申请书怎么写呢？

就写积极向党组织靠拢，学成之后报效祖国建设国家什么的。不一定要体现和“村里”的关系，只要你是在做贡献就可以，你会在自己未来的工作岗位上努力工作爱岗敬业，然后如果住在村里的话还可以写团结村民邻居，积极参加村里各项活动等等。

八、将5名大学生分配到3个乡镇去当村官，每个乡镇至少一名，则不同分配方案的种数是_____________(用数字作答？

150 试题分析：将5名大学生分配到3个乡镇去当村官，每个乡镇至少一名，相当于将5分为三组，每组至少一个人，那么5=1+1+3=2+2+1，则根据等分和不等分的情况来分别讨论，得到： ，共有150种。

点评：对于分组分配问题的求解主要考虑情况的完备性，以及等分时候，分堆的准确性，是解决该试题的关键，也是易错点，因此要加以准确的理解和运用，属于中档题。

九、报考事业单位的乡镇文化站的工作，考试考什么？具体看哪方面的书？

公共基础 吧 按照公务员的行测复习就行了

十、事业单位考试中乡镇的社会事务服务站，管理岗位，工作职责有什么？

承担人力资源社会保障、民政、卫生、食品安全、人口和计划生育、教育、科技、文化、广播电视、体育、旅游等职责。但是主要是民政工作。办公室管理的乡镇事业单位,