综合基础知识考行测和申论吗？

一、综合基础知识考行测和申论吗？

考行测和申论

综合基础知识一般是事业单位和公务员考试的考察内容，主要也就是包括行测和申论两个模块，行测主要是常识、言语理解与表达、数量关系、资料分析、判断推理几个部分，申论主要是写作，重点考察考生的文字分析、提炼与表达能力。

二、事业单位考行测和综合哪个难？

综合基础知识和行测是两个不同的考试科目,面向的对象也不一样。前者是事业单位考试用的,后者是公务员考试用的,当然也有的地方事业单位考试要考行测。

其中综合基础知识主要偏向于文科,记忆性、理解性、文字性的内容多。而行测是编向于理科型的,数量、推理型的东西比较多。因此,不能随便下定论说哪个难,哪个简单,这要根据你自己的实际情况来定。

三、综合基础知识考什么,和行测有什么区别？

考察知识点不同：其实综合知识就是行测部分的常识判断，但比常识判断要具体。行测的常识判断经常考法律、时事热点、常识知识等，而综合知识除了考这些，还着重考察毛概邓论马哲这些知识，还有公文写作，管理常识，经济常识等方面的知识。

四、综合基础知识和行测有啥区别？

综合基础知识和行政职业能力测试还是有非常大的区别的。综合基础知识主要是常识偏多一些，还会有一些其他方面的知识。行测考察的就比较固定，主要是五个方面的具体内容。综合基础知识需要好好的去复习，多看看常识。行车也需要去大量的做题，不断的掌握做题的技巧。

五、乌鲁木齐事业单位考试考综合基础知识还是行测？

乌鲁木齐事业单位考试考综合基础知识不考行测。

六、事业单位行测和综合哪个难？

事业单位的行测和综合比起来的话，是综合会更加难一点，因为行测的话，题目都是选择题，你随便选几个都能有几率作对，但是综合不一样，他是文字类的工作，如果你没有思路的话，是写不出那些文章的，所以说两个比起来肯定是综合性的，会更加难一点点

七、综合基础知识是公基+行测嘛？

反对Tx-Wag在本题目下作的回答。相信他应该参加过福建事业单位笔试，但是他这个答案很不全面，具有很强的误导性。为什么这么说，福建事业单位笔试，以前确实都是综合基础知识，也确实都是考的如他所说的法律+马政经+文史地理科技+管理学这些。但是最近两年，福建各地事业单位笔试，虽然科目名字也是综合基础知识，但是有些地方和以前一样没有变化，有些地方的综合基础知识已经增加了不少的行测内容。我举个例子，今年宁德福鼎市事业单位笔试科目就是综合基础知识， 在简章中，科目考试内容就是这么描述的，“公共科目笔试均为《综合基础知识》，内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等，全部为客观性试题。”而南平市今年的简章，描述为“《综合基础知识》(客观题)。内容包括政治和经济基本理论、公共行政管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等。”

所以要小心，在福建，同样的考试科目，他可能考查内容是不一样的。

题主的第一个问题大概可以回答完了。

第二个问题，公考的行测方法可以用到事业单位行测中来。

第三个问题，如果只考传统的综合基础知识，是需要花大时间去背诵的，如果是考行测+常识，重心要放在行测上。

第四个问题，综合前三个问题，综合基础知识首先要知道你报考的地方综合基础知识是什么，然后对症下药。

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八、宁夏事业单位综合和行测考多少分能进面？

200分以上是最为稳妥的笔试成绩

1.2022年宁夏事业单位招3859人， A 类岗位招707人， B 类岗位招464人， C 类岗位招826人， D 类岗位1099人，位762人。相比于2021年扩招了16%，可能选择的岗位变多 。事业单位 A 类岗位最高进面分数为232.5分，最低进面分数为119分，平均分为193.54分。自治区直 B 类岗位最分数为249.5分，最低进面分数为127分，平均分为202.11分。自治区直 C 类岗位最高进面分数222.5分，最低为110分，平均分为170.34分

2.各地进面分数情况

银川市直事业单位 A 类岗位最高进面分数为230分，最低进面分数是160.5分，平均分为205.31分。银川市直 B 类岗位最高进面分数为224.5分，最低进面分数为171.5分，平均分为205.04分。银川市直事业单位 C 类岗分数为228分，最低进面分数为132.5分，平均分为197.13分。

吴忠市直事业单位 A 类岗位最高进面分数为228.5分，最低进面分数是153分，平均分为186.77分。吴忠市直 B 类岗位最高进面分数为228.5分，最低进面分数是153分，平均分为186.77分。吴忠同心县事业单位 C 类岗面分数为203.5分，最低进面分数是145.5分，平均分为172.07分。

3笔试最低分数线

2021年宁夏事业单位笔试最低分数线为：区直事业单位115分，市直事业单位110分，县（市、区）及以下事业分。而2021年宁夏 A 类事业单位岗位的进面平均分普遍偏高，部分地区进面平均分已经达到了200分以上， E 见， A 类岗位的竞争压力十分大。 C 类事业单位的进面平均分相对来说就低一些，通常情况下在150-180分之岗位对于专业的要求比较高，考试的内容也会涉及专业知识方面，更加注重对于专业性人才的选拔，报考的就少一些，进面分数会低一些。不过大家在选择岗位时，还是需要根据自己的专业实际情况来考虑。

九、事业单位考综合基础知识和写作？

《综合基础知识》内容包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容，

《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题，有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂，题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种，当然由于每年的题型都会有所变化，有些地方还会有策划题和应用类的题目。其主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。

另外，需要注意的是，2014年浙江省事业单位统考的科目是《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，其中，《综合应用能力》为全主观题，《职业能力倾向测验》为全客观题。

综合基础知识主要测查应考人员对公务员所应掌握的综合基础知识的了解、分析和运用能力。测查内容主要包括政治、法律、管理、经济、科技、党史、国情、公文和时事政治等。在考试大纲里面有，具体考什么题型，就不知道了，应该有单选，多选，可能有判断。写作公务员写作则要使用实用性的语言！

十、综合基础知识和行测一样吗？

综合基础知识和行测是两个不同的考试科目，虽然它们都属于公共基础知识类考试，但是各自的考试内容和考试形式还是有所不同的。

综合基础知识考试一般是指国家公务员、事业单位、国有企业等招聘考试中的一个科目，主要考察考生的综合知识水平，包括政治、经济、法律、文化等方面的知识。综合基础知识考试通常为笔试形式，题型多样，包括选择题、填空题、简答题、论述题等。

行测考试一般是指事业单位、国有企业等招聘考试中的一个科目，主要考察考生的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面的能力。行测考试通常为笔试形式，题型多为选择题和判断题。

因此，虽然综合基础知识和行测都是公共基础知识类考试，但是它们的考试内容和考试形式还是有所不同的，需要考生根据具体的考试要求和考试内容进行备考。