北京事业单位考试时间？

一、北京事业单位考试时间？

如果不考虑疫情因素，一般在每年的三四月份左右

二、北京市事业单位考试？

有句话怎么说来着？公务员三年考不上再正常不过，事业单位考三年还考不上就不正常了，由此可见事考的难度比起公考要简单一些，上岸的几率也更大。

我本来是打算考公务员来着，但是被申论折磨的头昏脑胀，感觉上岸无望就去考了事业单位，相对来说更有希望一些。从去年6月开始，差不多准备了三个月左右，最终拿到了笔面双第一的成绩，现在就职都快半年了。

备考的那三个月时间确实过的很累，每天下了班之后还要挑灯夜读，不停地学和练，但在成绩出来的时候就觉得一切都值了。尤其是现在生活悠闲了很多，朝九晚五还是双休，我也有了充分的时间去好好享受生活。

接下来想分享一下自己的备考经验，希望这些能够对考事业单位的伙伴们有所帮助，然后早日上岸，早点摆脱暗无天日的备考生活。

不多啰嗦了，直接上干货！

一、关于报考的二三事儿

北京的事业单位考试，分区里的统考和单位自行考试两种。一般来说，统考是在四五月份进行的，这时候也是公告发布的高峰期，不过岗位虽多，同一时间自己也只能参加一场考试，报考一个岗位。

选岗位的时候，首先要看哪些事业单位在招人，这个关注北京市人力资源与社会保障局官方网站就行，上面出的公告比较齐全也更权威。报考的时候注意看职位表，里面有详细的单位名称、招聘部门、岗位名称、岗位类别，专业限制、年龄限制和其他要求，这里注意每个要求都要一一符合的，否则硬性标准达不到，成绩再好也枉然。

选好岗位之后，报名就简单多了。一般的招考公告上写的非常明白。报名时间，如何报名很具体。有些是发邮件报名，有些是在指定网站上提交信息来报名，有些是邮寄材料报名。报完名之后就等审查结果，通过了之后就要打印身份证准备笔试了。

二、关于笔试的备考经验

事考相较于公考，没有那么规范化，不同地区的考试科目也不一样，所以在备考之前最好提前根据往年招聘公告或真题了解一下，避免学错方向。

北京的事业单位通常考的是职业能力测验和公共基础知识：

1、职业能力测验

职测和公考中的行测差不多，不过难度上要降低很多。一般来说主要分为言语理解、逻辑推理、数量关系和资料分析四大模块，备考时候主要就是多刷题多积累，提高自己的做题速度和准确率。

对于言语，前中后期其实都是积累的过程，因为该模块毕竟偏向于语言的理解，所以在任意一个阶段，积累成为重中之重，但是务必要对错误内容进行收集并回顾，养成温故知新的习惯，避免对于做过的题目依旧错误连篇。

对于逻辑，分成判断推理，类比推理，图形推理，定义判断四个部分，而除判断推理之外，更偏向于常识，所以基本上和言语的复习思路一致，注重积累，记忆错题并修正。

对于数量，难度比较大，有必考题型和常考题型。如果数学基础差的话，掌握好必考题型即可，基础好的可以学习更多的常考题型。每种题型，都有其独特的命题思路和解题方法，所以备考的时候要多练多总结，掌握住不同题型相应的解法、公式以及技巧。争取做到看到题目就能马上判定其属于的类型和模块，以及对应的公式甚至结果。

对于资料，这部分在弄懂了各种名词代表的含义之后，再列出算式会比较容易，但计算量巨大。备考时候需要反复训练，然后多总结经验技巧，才能达到快速反应，准确计算的程度。

2、公共基础知识

公基不同于职测，不是多刷题就能拿下的，因为它考察的主要是对知识点的掌握程度。

知识点又多又杂，是做不到全面掌握的，所以备考的时候不要眉毛鼻子一把抓。应该是抓住重点去学，政治、法律、公文和管理部分才是最主要的备考任务。至于别的常识内容，有时间了就去多积累一些相关知识点，没时间了可以直接跳过，不要耽搁太长时间，因为这部分投入和产出完全不成正比，很容易费很大劲去学结果成绩还是不见起色。

备考时候先花上半个月时间把徐哲公基速学课认真刷一遍，拿下公基百分之七八十的公基知识点。然后再刷题不断巩固提高自己对知识点的掌握程度，这样才能拿下更多的题目和分数。

还有就是注意时时复习，公基的知识点那么多，很容易边学边忘。所以最好是隔一段时间就对之前所学的内容进行一次回顾，加深印象。不要怕麻烦，有一定基础之后再去回顾知识点，速度会很快的。

最后多积累，这个主要针对的是时政和常识部分，考察范围过于广泛，教材上有的和老师讲的都是一些常考的内容，更多的就得看平时积累了。时政部分就是多看，每天坚持刷一刷新华网、人民日报和光明网这些比较权威的官媒账号，了解一下都有什么大事发生，这样越积累就越能摆脱基本靠蒙的情况。

做题时候也难免会遇到没学过的知识点，有时间的话就顺便记一记，增加自己的知识储备量，积累的越多，考试时候就越能应对上，成绩自然会提高不少。

三、面试的高分备考攻略

事业单位面试和公考一样，大都采用的是结构化面试，就是说题型什么的都是固定的。而且报考统一岗位的考生会面对同样的考试环境、题目、考官、流程和评分标准，显得比较公平公正。

从评分标准看，备考面试时候需要从答题内容、表达能力和仪容举止三方面着手：

1、答题内容

面试时候答题是最关键的一环，毕竟考官就是从答题的过程中根据个人表现和答案给予评分的。

关于怎么答题，切记不要想着走捷径去背模板。这些模板万能是万能，但它其实只是说了一堆似是而非的套话，不切题也没有实际意义，而且大部分人都是这么回答的，考官们一听就烦，根本不会给高分。

所以最好是从答题思路入手，这样考试时候不管遇到什么题目，具体分析一下就知道该怎么回答。不担心无话可说，还更切合题意，关键都是自己的想法，表达出来更自然，考官们听着也舒服，进而会拿到一个不错的成绩。

形成答题思路这点儿，我主要是分两步走：

第一步：看粉笔面试的经验，打基础

面试的经验这本书上的内容很全面，各题型的特点、答题框架和思路都解析地很详细。大致过一遍之后，对面试的考试内容会有一个全面的了解和认识。

之后再去听课，能够更快地进入听课状态，也更能理解老师讲的内容，否则一无所知去听课，所学到的内容都是全新的，需要一定的反应时间才能跟上老师的讲课进度，备考效率也会大打折扣。

第二步：听胡子晴事考面试80题，形成自己的答题思路

刚开始学的时候看到问题不知道该怎么回答，所以这时候主要是认真听讲，听胡子晴老师怎么分析题意、列框架和扩展内容，自己就比着葫芦画瓢，模仿着去学。答题的时候速度虽然很慢，但也渐渐摸到了面试答题的门道。

后期听课的时候我就开始自己试着先回答，再去听老师讲解，这样能更清楚的了解到自己的不足之处，然后再对比着不断完善自己的答题内容，这样久而久之，我也就总结出了自己的一套答题思路。再去答题的时候，不管遇到什么题我具体分析一下就知道该怎么回答，而且这样得出的答案切题还具有个人色彩，最后很顺利就拿到了88分的好成绩，得以成功上岸。

除了形成答题思路这最基本的一点之外，答题内容上想拿高分，最好在亮点上多下功夫，这样可以让自己的回答更出彩，也更能赢得考官的青睐，从而拿到一个更高的成绩。

这方面一来是多看，尤其是官媒评论文章，建议下载一个人民日报app，多看看上面的锐评专栏。这些文章评论的都是近期比较热的话题，很多还都是体制内的人写的，三观特别正，看的多了自己的思想境界也会受到熏陶，思维高度也会上升不少。

二来就是多积累，吃透一两个典型又比较新的人物事例，用来论证自己的观点，可以增强说服力，又不至于例子太老套，考官们出现听觉疲劳。还有搜集几句切题又比较少见的名言警句或诗句，然后把它们合理地融入到自己的答题内容中，都会给考官眼前一亮的感觉。

2、表达能力

这点儿没别的就是练，练的越多，自己对答题内容就越熟悉，表达能力自然会越来越好。

如果是第一次备考或者表达能力不太好的话，建议最好是报个地面班。虽然它有着各种各样的问题，但它的练题效果是最好的，有很多志同道合的伙伴，还有老师监督，一起集思广益怎么着都会比自己瞎琢磨要有效果的多。而且在地面班可以一遍遍地模拟面试流程，这样自己的表达能力会得到更有针对性的提高，考试时候也不会很紧张。

当然只指望在培训班的那段时间是不够的，课下还得多下功夫。自己练的时候就把胡80题当成一个题库，随机点开一道题，然后思考和回答，同时录音。最后回放根据自己的回答找得分点去评，看看有没有回答不到位和能再改进的地方，练其实就是一个不断完善的过程。

除此之外，注意答题的逻辑性，就是注意分点作答，不要一股脑的什么内容都放到一起，容易让人听不出来重点在哪儿。

在答题的时候可以用“第一”、“第二”这样分条来进行阐述，这样听起来比较条理清晰，能很清楚的明白回答时候的每个重点信息。而且可以拉回考官的注意力，有第一就有第二，听了第一就想知道第二步会做哪些动作，还会让考官觉得自己在解决问题的时候很有条理性、有规划。

3、仪容举止

如果前面准备的很充分，那么最后这一步也不要掉以轻心，因为这些细枝末节丢分真的很不值当。

仪容上，一方面是着装。这个能穿正装就穿正装，最稳妥不会出错。男生就是大大方方的穿西服、打领带，夏天非常热的话，上身换成普通的纯色衬衫就可以；女生最好也是穿正装套装，以商务风为主，不要穿太高太尖的高跟鞋，否则容易出现问题。

另一方面是妆容。男生最好不要化妆，这个看起来很尴尬。女生要化淡妆，不要化浓妆。最好的效果就是做好遮瑕和美白就可以，不要弄眼影，就是简单朴素最好。不要带什么首饰，耳环项链什么的都最好拿下来，这些只会起到不好的作用，不会有任何帮助。发型最好以马尾或者短发为主，显得更干练，还不影响答题。

举止上关键是要礼貌。进入考场，首先是轻声敲门。其次关门的时候要正身对着考官，反手关门，接下来是在自己的考桌旁站立向考官问好，报上自己考号。问好之后鞠躬，在得到考官允许后轻声拉椅子落座，答完题后在听到考官说考试结束就起身鞠躬告辞，离场关门时要轻声。

面试的整个过程差不多就这样了，通过之后就是体检和政审，这个一般不会有什么大问题，然后就等通知准备上班吧！

最后想说，一份耕耘一份收获，只要肯认真下功夫去准备，上岸只是早晚而已！

如果觉得有用的话，别忘了顺便点个赞呀！祝考试顺利！

三、北京2021事业单位考试时间？

北京2021年事业单位考试不是统一组织的考试，而是根据各单位时间要求，各自分别组织的，一般是在3月份至6月份组织报名、笔试面试等。

因此，北京2921年事业单位考试时间不是统一和固定的，需要参考和重点关注打算报考的事业单位往年信息以及最新招考通知才能知道准确的考试时间。

四、北京事业单位招聘考试考什么？

北京市事业单位考试招考岗位一般分为管理岗、专技岗、工勤岗。各岗位之间考试内容有一定差别： 北京市事业单位公共科目笔试一般考公基、行测和写作，一张试卷，时长150分钟； 其中工勤岗只考公基、行测，不考写作，考试时长90分钟； 其中管理岗和专技岗额外会加试一门专业知识测验。

五、北京事业单位考试职位表

当谈到北京事业单位考试职位表，许多考生都感到非常紧张和焦虑。事业单位考试一直以来都备受关注，因为这是众多人可以稳定工作、待遇优厚的理想选择之一。在北京这样繁华的城市，事业单位岗位更是抢手，竞争异常激烈。

北京事业单位考试职位表概述

首先，我们来看一下北京事业单位考试职位表的概况。通常，北京的事业单位职位包括但不限于以下几类：行政管理类、财务经济类、人力资源类、教育类、医疗卫生类等。每一类别又分为许多具体职位，招考时会明确所需专业背景、工作经验、技能要求等。

北京事业单位考试职位表的发布通常会提前几个月公布，考生在备考时可以提前获取相关信息进行针对性准备。要了解最新的考试职位表信息，建议考生关注官方网站公告、招考公告以及各大招聘网站的动态更新。

北京事业单位考试的特点

北京事业单位考试相较于其他地区有其独特的特点。首先，北京的事业单位岗位数量众多，覆盖了各个领域，适合不同专业背景的考生。其次，北京作为国家政治、经济中心，很多事业单位具有较高的知名度和影响力，吸引了大量优秀人才申请。

另外，北京事业单位考试的竞争程度非常激烈，尤其是热门职位，报考人数众多，选拔过程十分严格。考生需在备考过程中保持高度的紧张感和竞争意识，以便在激烈的竞争中脱颖而出。

备考建议

对于准备参加北京事业单位考试的考生，以下是一些建议：

• 认真研读北京事业单位考试职位表，了解各职位要求，做好职位选择。
• 制定合理的备考计划，合理安排复习时间，重点突破自己薄弱的知识点。
• 多做模拟试题，熟悉考试形式和题型，提高应试能力。
• 注重综合能力的提升，不仅要注重专业知识的学习，还要培养解决问题的能力。
• 参加相关的培训班或课程，获取专业指导和建议。

总的来说，备考北京事业单位考试需要考生全面、系统地准备，除了扎实的专业知识外，还需具备较强的应试能力和综合素质。

结语

北京事业单位考试职位表是每一位考生备考的重要参考资料，通过认真研读、合理准备，考生可以更好地应对考试，争取更好的成绩和机会。希望考生们在备考过程中保持信心，坚持努力，最终取得理想的工作岗位。

六、北京事业单位考试怎么报名

北京事业单位考试怎么报名

很多人对事业单位工作都颇为羡慕，认为这是一份稳定且有前途的职业。而要进入事业单位，首先需要通过考试。那么，北京事业单位考试怎么报名呢？下面就为大家详细介绍一下。

一、查找招聘信息 作为考生，首先需要在招聘网站或者招聘平台上查找招聘信息。北京的事业单位招聘信息通常会在人力资源和社会保障部门的官方网站上发布，也会在一些招聘平台上进行公开。考生可以关注这些渠道，及时获取招聘信息。

二、了解招聘条件 在报名之前，需要仔细阅读招聘信息中的条件要求。这些条件通常包括学历要求、专业要求、年龄要求等。考生需要确认自己是否符合这些条件，以确保能够顺利参加考试。

三、填写报名信息 北京事业单位考试通常都是在线报名。考生需要进入官方网站或者招聘平台，填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。同时，还需要上传一些相关的证明材料，如学历证书、身份证复印件等。

四、缴纳报名费 在填写完报名信息后，考生需要缴纳相应的报名费用。报名费用通常是通过网上支付的方式进行缴纳，可以使用支付宝、微信等电子支付工具。在缴纳报名费后，考生需要保存好支付凭证，以备日后查询使用。

五、获取报名确认 在缴纳报名费之后，考生需要等待一段时间，一般会在规定的时间内收到官方的报名确认信息。这封确认邮件会包含考生的报名信息以及一些注意事项。考生需要仔细阅读确认信息，确保报名无误。

六、下载打印准考证 在报名确认之后，考生需要等待发布准考证的通知。通常情况下，准考证会在考试前一段时间发布，可以在官方网站上下载打印。准考证是考生参加考试的重要凭证，需要妥善保管。

七、按时参加考试 在考试日期临近时，考生需要提前做好准备，按时参加考试。在考试当天，需要确保准考证、身份证等相关材料的携带，并按照考试规定准时到达考试地点。

八、查看成绩和面试通知 考试结束后，考生需要等待成绩的公布。成绩通常会在一段时间内在官方网站上公布。同时，如果考生获得了面试资格，也会在官方网站上发布面试通知。考生需要及时查看成绩和面试通知，做好后续准备。

九、参加面试 对于获得面试资格的考生，需要按照面试通知的要求准时参加面试。面试是考察考生综合素质和应对能力的重要环节，考生需要做好充分的准备，包括对相关岗位的了解、面试技巧的掌握等。

十、录用和体检 最后，对于通过面试的考生，会进行录用和体检的环节。录用是指事业单位通过面试等环节对考生进行筛选，并确定是否录用的过程。而体检是为了确保录用人员的身体健康和工作能力，一般会包括一些常见的体检项目。

总的来说，北京事业单位考试报名流程相对来说较为简单，主要是在线报名和缴费。但同时也需要考生根据招聘信息的要求认真填写相关信息，并做好准备参加考试和面试的环节。希望以上内容能够对考生们了解北京事业单位考试报名流程有所帮助。

七、2021年北京事业单位考试时间？

笔试为公共基本能力测验。考试时间为150分钟，采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。笔试时间及地点以考生打印准考证上的时间地点为准。笔试成绩为百分制，合格线为60分;凡笔试成绩低于60分的不得列入面试人选，笔试成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数确定。

根据公告中所规定的面试人选比例，按照笔试成绩从高到低的顺序和资格复审的情况，确定参加面试人选名单，拟于2021年6月初在数字东城网站(http://www.bjdch.gov.cn/)“通知公告”栏目统一公布。

八、北京事业单位招聘2021考试时间？

北京事业单位招聘2021年考试时间6月份

九、事业单位报考解析？

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、网上缴费

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费加油后，下载打印各种表格和准考证。

4、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

5、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。

6、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由精选到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

7、考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由精选到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由精选到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

8、签订聘用合同

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。

9、监督检查

为保证招聘工作的公正性，招聘单位要大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

事业单位考试内容：

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

事业单位考试科目

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

十、北京事业单位考试图形题

北京事业单位考试图形题的解析

北京市事业单位考试是一项非常重要的竞争性考试，对于考生来说，图形题是其中一大难点。在考试中，图形题往往涉及到几何、图形的变换等知识点，需要考生具备良好的几何直觉和解题能力。

对于北京事业单位考试中的图形题，考生应该掌握以下几个方面的知识：

1. 几何图形基本知识

在解答图形题时，首先要了解几何图形的基本属性和特点。比如，掌握正方形、矩形、圆形等几何图形的定义、性质及计算公式等。只有对这些基本知识有清晰的认识，才能更好地解题。

2. 图形的变换

在图形题中，常常会涉及到图形的旋转、平移、对称等变换操作。要熟练掌握各种图形变换的方法和规律，能够准确地判断变换后的图形及其性质。

3. 坐标系与向量

坐标系和向量是解答图形题的重要工具。要理解坐标系的概念、性质，能够准确地在坐标系中表示和定位各种图形。

4. 解题技巧

解答图形题时，需要掌握一些解题技巧。比如，对于一些复杂的图形，可以通过拆分、分解等方式进行简化，从而更好地找到解题的思路和方法。

在解答图形题时，还需要注意以下几个方面：

1. 仔细观察

在考试中，仔细观察图形题的描述和图形的特点是非常重要的。只有充分理解题意，才能准确地解答问题。

2. 确定解题思路

在解答图形题时，首先要确定解题思路。可以通过分析图形的特点、运用几何知识、借助辅助线等方式找到解题思路。

3. 注意计算

在解答图形题时，要注意计算过程的准确性。对于一些需要计算面积、周长等数值的题目，要细心核对计算过程，避免粗心导致错误。

4. 多练习

对于图形题，掌握基本知识是基础，但光靠记忆是不够的，更需要通过多做题来熟练掌握解题方法和技巧。建议考生多找一些相关的练习题进行反复练习。

总之，北京事业单位考试图形题的解答需要考生具备扎实的几何知识和解题能力。只有通过系统的学习和大量的练习，才能在考试中游刃有余，取得好成绩。