应聘意见？

写应聘意见的主要内容有：

是否同意（或认同）该成员加入公司；

同意（或认同）的理由是什么；

觉得（或建议）该成员应该到什么部门或者任职什么职位好；

该建议（想或法）的原因（或理由）是什么；

最后你的建议有什么。

确定应聘者后应聘意见填写说明及应该注意的问题：

封面：等用人单位确定后可由毕业生填写，用人单位要写全称，学校名称填绍兴文理学院；

正表：第一栏由毕业生如实填写，“应聘意见”一般可填：愿意到贵单位就业，并签上姓名和日期；

第二栏上半栏由用人单位填写，注意各栏要填完整，以便联系，“档案转寄详细地址”一般是用人单位所在地人事、教育主管部门的地址或名称；

“用人单位意见”栏应签同意录用等字样并盖上公章，注意公章应与用人单位名称一致；

“用人单位上级主管部门意见”一般由用人单位所在地人事、教育主管部门签具，需由毕业生前去办理或由用人单位代办；

第三栏由院（系）和校就业指导中心填写；

前两栏手续办好后，毕业生先到所在院（系）就业负责人或联系人处签字并盖公章，最后到就业中心签章；

备注栏：如果已与用人单位就见习期时间、工资福利待遇、违约责任等达成共识的也可在此栏注明；

以后如果毕业生违约，需在此栏由用人单位写明同意违约并盖上与前面用人单位意见栏所盖相同的公章，就业指导中心才能考虑给毕业生换发新的就业协议书；

协议书填写、签章一般依表格顺序自上而下进行；

如果没有用人单位所在地人事、教育主管部门签章，不能算正式签约，毕业生关系、档案仍将派回原籍；

协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各一份，办完全部手续后，就业中心留下一份，用人单位一份由毕业生负责寄（交）回。

2014绍兴市市直第三次事业单位考试进面试如何准备？

您好，华图教育为您服务。

经过笔试的淘汰筛选后，考生们即将面对的是面试这个难关。在面试中，一定的面试技巧以及备考策略不仅能够帮助考生克服心理压力，找到答题思路;还能够增加考生的实力，战胜其他对手。因此，总结整理出四点备考常识，以备考生的不时之需。

策略一积极备考，把握全局

很多考生在备考过程中并没有对自己所报考职位进行深入了解，只是盲目地跟风备考，甚至只顾埋头读书，却往往没有针对性。正所谓带兵打仗讲究知己知彼，面试也是这样。因此考生在备考时首先要了解这次面试的考试形式、考察内容等，做到心中有数，比如考查形式是结构化面试还是无领导小组讨论。考查内容侧重于那几个方面，主要考察我们哪些能力和素质。然后在此基础上，考生对自己的基本状况、主要工作经历以及对每种面试形式的掌握程度进行一个详细的梳理，了解自己的优势和弱势，进而有针对性的提高。

策略二注重细节，保持微笑

正所谓细节决定成败，在提升自身面试水平之外，面试心态及礼仪形象等细节也是我们备考的重中之重。有很多考生在面试的时候情绪都非常紧张，有的甚至影响到自己的正常发挥。其实，紧张是正常喊或尘的，但是过于紧张不仅不利于自己的发挥，还会给考官留下不好的印象。那么，怎样才能给考官留下一个好印象呢?最简单的方法就是，保持微笑。微笑可以缓解自己的情绪，也可以给考官留下大方自信、有亲和力的好印象。

除了微笑之外，考生还要注重自己的外在修饰，要体现出应有的素质和精神面貌。深色正装、浅色衬衫，是不管男生女生都必不可好的面试行头。此外，一些细节也应注意，比如发型、首饰都应以简单大方为好，男生不要留长发，女生不要佩戴过于夸张的首饰。一个自信大方的形象定会让考官眼前一亮。

策略三注重实践，结合自身

很多考生在学习理论方面下足了功夫，但到了面试现场，却往往茶壶里煮饺子，满腹经纶说不出口。诚然，面试基础理论、答题思路方法等知识的积累固然重要，但是如何将知识储备成功运用到面试实战环节，还要注重自己实践能力的培养和挖掘。例如，在学习计划组织题型的时候，很多考生都有答题模板化、空洞化的毛病，这反映出了考生缺乏相关的工作经验和实践经验的问题。要解决这个问题，就要从实践中来，到实践中去。考生虽然缺乏一定的工作经验，但是绝对不缺乏生活的经验，我们可以把自己平时的生活、学习、工作经验提炼升华，融入到答题中。在回答面试题的时候，要有一种情景感，把自己真正带入到题目中去，把它当成一个现实问题来解决，这样答题的时候就会丰满和真实许多。

策略四注重积累，提升高度

要想在众多的考生中脱颖而出，除了以上说的三点以外，在答题时还要把握三个度---答题的广度、高度和深度。广度是指考生的知识面要广，不能仅仅局限于自己的专业和身边发生的事情。在以往的培训中，有很多考生反映自己平时只注重跟自己专业相关的知识积累，而很少去关注其他方面的事情，尤其是政治、经济、民生之类的话题，甚至是一些社会上已经闹得沸沸扬扬的热点也不知道。这是很多考生的短板，也是导致考生在最后分数不高的主要原因。因此，考生要多了解国内发生的一些重大事件和引起大家关注的事情。

郑禅除了广度之外，还要注意答题的高度和深度。因此，考生在备考时要熟悉党和国家的一些重要理论、大政方针，并在答题时适时的用上去。另外，剖析问题是要善于抓事物的本质，不要被细枝末节的东西影响。这样，一来能够展现团首自己的政治素养和看问题的高度，二来也能够帮助考生在分析问题和解决问题的时候更能站住脚，而不会犯片面和偏激的错误。

以上是面试备考以及面试时的一些基本技巧，希望各位考生在备考过程中高度重视，勤加练习具体事项可以咨询绍兴华图官方网站

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事业单位考试和公务员考试不同，并没有固定的时间，各个地市每年的招考时间和招考次数都不同，您需要及时关注公羡型务员考试网，了解诶相关信息。

事业单位考试考前会下发考试公告和考试大纲，具体的考试内容和考试范围，考试大纲中都有明确的标示。

事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。

报考教育类岗位的考生，笔试橡兆内容为：梁派租教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。

报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同)，满分为100分。

报考综合类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分

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