2010年山东省事业单位面试

一、2010年山东省事业单位面试

不是当时就公布的吗？你是不记得自己的成绩，还是不知道竞争对手的？

一般在本系统面试结束之后，会在本系统的网站上公布总成绩的

二、2010年山东省省属事业单位考试面试真题

1、首先事业单位的试题在网络上是不可能有的，那么面试题更别说会有的了

2、你所说的真题就算有了，那么不是在一起面试的题目是不一样的，简单的说上午和下午面试的题目是绝对不可能一样的，就算你们是面试同一个职位

3、只要自己放平心态，多做些面试题就可以了

4、祝你取得优异的成绩

三、你好，我看了你是2010年威海事业编进入面试的。我想问一下有关的问题。。行吗？

没有专业问题，你可以上网搜搜相关的面试题，跟公务员的面试差不多。去年的题我在网上都见过。主要是医患关系方面，以及组织能力方面，还有关于收红包的问题。进场面试就十分钟很简单，要有自信，表达清楚你的意思，不要过于紧张就OK的。祝你成功！

四、山东省事业单位面试结构化面试流程是什么

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面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

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