主页 > 事业单位回车巷人才网

云南省交通厅招聘公告

261 2023-06-26 00:08

一、云南省交通厅招聘公告

云南省交通投资公司是属于国企。2016年4月21日,云南省交通发展投资有限责任公司(以下简称“省交投公司”)成立暨揭牌座谈会在昆举行。省交通运输厅党组书记王云山为省交投公司授印,厅长何波在会上致辞。省发改委、省财政厅、省交通运输厅等6个省级机关,国家开发银行云南省分行等21家金融机构,厅属各单位、各州市交通运输部门主要负责人参加了会议,公司经营范围包括交通基础设施项目的前期工作和投资、建设、管养等。

二、2020年云南省交通厅招聘

(一)报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.具备拟报考岗位所需的其他条件。

(二)不符合报考或录用条件的情形

1.现役军人;

2.招录单位考察时仍未取得毕业证的普通高校全日制学生;

3.在职公务员及参照公务员法管理人员(含试用期人员);

4.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

5.在以往公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

6.公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5年的;

7.录用后即与相关人员构成回避关系的人员;

8.具有法律法规规定不得录用为公务员的其他人员。

根据以上条件,没有硬性条件说是需要是党员。以上内容仅供参考,具体以实际公告为准。

三、云南省交通运输厅2021招聘

云南省613专项招聘服务期是有时间限制的。

1. 根据官方公告,云南省613专项招聘服务期为2021年6月15日至2022年6月14日,即为一年时间,有较为明确的时间限制。

2. 此外,考生需要在规定的服务期内完成规定的服务时长和服务项目,否则将会影响考生的服务评价与招聘资格审定。

因此,云南省613专项招聘服务期确实有时间限制。

四、2020云南省交通运输厅招聘

云南613专项教师招聘2021年应该不招了,因为2020年招的应该够了。

不会,2020年云南省委、省政府为应对新冠肺炎疫情影响,联合开展了613教师专项招聘工作方案。这极大的减轻了疫情影响和缓解了就业压力,是一项利国利民重大举措。但大量的招聘岗位导致2021年对教师编制岗位的需求量小,所以2021年613教师招聘不会再举行。

五、云南省交通局招聘公告

考语文、数学、英语等。云南交投是云南省交通投资集团有限公司的简称,笔试主要考察应聘者的基本素质和专业知识。一般包括语文、数学、英语等基础科目,以及与应聘职位相关的专业知识。

具体考察内容包括但不限于:财务、会计、工程、法律、管理等领域。建议考生在备考过程中,注重基础知识的学习和掌握,了解招聘单位的相关信息,同时结合历年真题和模拟试题进行练习,提高解题能力和应试水平。

六、云南省交通厅2020年招聘信息

云南公路集团属于国有企业。

云南公路集团是云南省人民政府出资成立的国有独资企业,属全省省属国有重要骨干企业之一,于2006年5月28日成立。公司作为省政府授权的投资主体,在云南省交通运输厅的领导下,承担云南省高等级公路的投融资、建设、管理和公路沿线相关产业的经营开发任务。

七、云南省交通运输厅招聘公告

个人觉得最好的是云南招聘网,是云南专业正规的人才招聘网站,云南知名的找工作求职平台,网站为企业搭建招聘平台,为人才提供求职渠道,企业上网招聘。

云南招聘网:云南人气旺、访问量高、客户规模大的网络求职招聘平台,有效简历超160万份,单位会员超过15万家,每日提供有效职位超过5万条,是云南省具影响力的网络求职招聘。

八、云南省交通局招聘

可以进,

铁路部门每年都会向社会公开招聘,会有相关的笔试面试,而且物流专业在铁路货运部门也是专业对口。

物流管理主要研究管理学、经济学、信息技术、现代物流管理等方面的基本知识和技能,在贸易、物流类企业单位进行物流活动的计划、组织、指挥、协调、控制和监督等。

例如:供应货品的采购入库,仓库商品储量的统计,货品的拣取和记录,快递的运输和配送,物流系统的规划设计等。

九、云南省交通运输厅招聘

可以。云南省对行政工勤驻村的规定主要包括以下几个方面:

1. 勤务人员的选派和管理:云南省要求各级政府和部门要根据实际需要,选派具有相关专业知识和技能的行政工勤驻村。同时,勤务人员必须遵守村民自治组织的工作纪律和工作要求,服从村民自治组织的领导和管理。

2. 工作任务的安排和执行:云南省要求行政工勤驻村要按照工作计划和任务书的要求,积极开展农村基层工作,做好政策宣传、民生服务、社会管理等工作,为村民提供优质、高效的服务。

3. 工作条件和待遇保障:云南省要求各级政府和部门要为行政工勤驻村提供必要的工作条件和待遇保障,包括住房、交通、通讯等必要的条件,同时要给予适当的工作补贴和社会保险。

4. 工作考核和评价:云南省要求各级政府和部门要建立健全行政工勤驻村的考核和评价机制,按照工作计划和任务书的要求,对勤务人员的工作进行定期考核和评价,及时发现问题并加以解决。云南省对行政工勤驻村的规定旨在加强基层党政机构和村民自治组织的联系,提高基层工作效率和服务质量,促进农村经济社会发展。