一、事业单位管理岗好还是专技岗好
还是事业单位管理岗位好呗,有权,风光,开心,活动空间大,上升机会多。
二、事业单位管理岗位比技术岗位好么
你要看你的单位是靠什么涨工资的 有的单位看职称 有的单位看级别。靠职称的话 技术类岗位比较好办 只要你好好学习 拿下职称就能涨工资了,管理岗位只能靠级别混,需要很多年了
三、事业编工人身份又是管理岗两者是否冲突,我目前是管理岗领导极力推荐提拔我为副科,考核时确说我是工人身
这个有点关系,就是你来单位时是以毕业生来的还是没学历以劳动力来的,不过组织部门要是提拔你他能调整。
四、我在卫生局下属的事业单位工作,是事业编管理岗干部身份,但我干的是工人的活,很累,我如何调到局机关去
我不太赞成你借调,因为借调只是治标不治本的,只是暂时让你脱离现在岗位,但你的组织和人事关系全在原单位,借调后能留在借调单位的微乎其微。你面前的路有这样几条。一 考公务员考走,只要你考试面试都通过。二 在本单位和领导混好关系,弄个轻松点的活,这需要悟性,花点心思多想想。三 调到别的单位,这里面接收单位是最主要的,但如果你单位不放人,也不行,这里面还需要人事局的一些手续。我觉得可能你在别的局有一些关系,那我建议你可以考虑调到别的局去,这里面当然需要做工作,接收单位,你单位,还有人事局这三方面都要做工作。你要把相关的环节设计好,看看每个环节需要找什么人,可以先自己写个方案,评估一下,看看可行性在进行下一步行动。
五、事业单位改革管理岗和专业技术岗有何区别
事业单位管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。 专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。管理岗位是走职员级别,共十级,从办事员到部级正职,是不能评职称的。专业技术岗位存在高中初三个职称,共8级,高中初所占比例的确是有规定的,省一级事业单位是343,下面的中高级比例要低一些。