事业单位调动到企业工作养老保险金怎么计算

一、事业单位调动到企业工作养老保险金怎么计算

没实行缴纳养老保险制度的事业单位，工作年限可以视同缴费，到企业之后接续缴纳养老保险，合并计算，实行养老保险缴费的，需要转移养老保险关系到企业单位，继续缴纳养老保险合并计算，

二、2015年山东事业单位调整基本工资标准是多少

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从2014年10月1日起，结合机关事业单位养老保险制度改革，国家开始同步完善机关事业单位工资制度。这意味着，在今年6月底前，全国近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为 300元左右。

据了解，2006年建立的机关事业单位工资制度，至今已运行近10年时间。山东省人社厅表示，这次完善工资制度，是与机关事业单位养老保险制度改革同步推进的。重在优化工资结构，缓解基本工资占比过小、津贴补贴占比过大的突出矛盾，并不是简单的加工资。同时进一步体现工资政策向基层一线倾斜。

山东省人社厅要求各地严格执行国家和省统一政策，冻结津贴补贴和绩效工资的增长。依照省人社厅下发文件中所明确的标准和要求，将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，并按规定扣减养老保险、医疗保险个人缴费及个税等。

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三、公务员调动得花多少钱

1、是否平级调动 2、如果是二级城市向一级调动，经济不发达向经济发达调动。这本身就是提拔。 3、看国务院有人统一协调没，不然你要打通财政，接收单位、接收主管单位，最最清廉都要30万!!

四、事业编试用期内调动

考上了，还是走辞职，调动没什么必要，你还在试用期，也不算工龄，一个市内调动都很难，别说不在一个市了，一个市内调动最少要市委副书记的关系才行，不在一个市最少要省人事厅副厅长的关系才能办，别想了