事业单位只限本科的竞争大吗？

一、事业单位只限本科的竞争大吗？

事业单位只限本科的竞争力还是很大的。随着本科学历的普及，以及就业压力的增大，事业单位虽然收入不是很高，但其工作的稳定性仍然吸引了很多求职者，尽管是限定了本科学历，但仍有很多本科生选择报考事业单位，每次事业单位岗位报名人数都是很多的，因此即使限定了本科学历报考，竞争力仍然很强。

二、事业单位38比1竞争大吗？

事业单位的岗位竞争38比1的话是相对比较大的，因为能够报考同一岗位的人的学历，还有专业可能相差并不大，在考试当中，可能0.1分就能拉开一个距离38个人比一的竞争力，还是相对压力比较大的。如果准备不充足的话，很可能被刷下来，因为毕竟是38比1的概率

三、事业单位20:1竞争比例大吗？

   这个实话说不大

个岗位20个人竞争这个事业单位的岗位绝对是待遇不错的，而且是赚钱的专业，所以竞争很大，很激烈。

总体上来说这个岗位的报考人数都不多，甚至可以说很少。如果只是为了上岸，不考虑其他因素，可以选第二个，一方面因为报考人数更少，另一方面按照1：3的比例进面的话，这个进面的概率更高。

总体上来说，事业单位报考因人而异，报考人数的多少，仅仅是一个比较小的外在因素，真正有实力，

四、事业单位15:1竞争比例大吗？

事业单位招考15:1的竞争不算大。事业单位是国家各级政府下属从事公共事业管理和服务的部门，单位工作经费和人员工资由国家财政负担，比较稳定。目前由于全球经济低迷，企业收入不稳定，所以报考机关事业人员的考生很多，有的岗位达到上百比一，所以15比1不算高。

五、不面试的事业单位竞争大吗？

只有不笔试的，没有不面试的事业单位。

如果是研究生学历，有些地方事业单位岗位就是免笔试直接进入面试的，但是没有见到过不用面试的岗位。

面试是最基本的，是双方交流了解的一个过程，不笔试直接面试的竞争一样很大，因为符合条件的人太多了。

六、事业单位1比50算竞争大吗？

事业单位招考事业人员岗位与报考比1比50竞争大不大要看具体岗位而定。如果是一些特殊专业岗位或艰苦边远地区的事业单位岗位就很高了，因为像一些边远山区小县城的岗位一般就一比十几。

而像一些普通专业或省级或中央部门岗位1比50竞争就不算大，高的有一比几百甚至上千。

七、事业单位非应届生岗位竞争大吗？

事业单位非应届生的岗位竞争是很大的。事业单位招聘时，如果没限定应届生，报考的人数是很多的，主要是随着就业压力的加大，事业单位虽然工资不是很高，但相对很稳定，因此报名的人数会很多，有的岗位达到几十比一的比例。这样就会使岗位竞争的压力加大，考上是很不容易的一件事。

八、吉林省直直事业单位每年竞争大吗？

现在哪个行业内部竞争都越来越大，吉林省直事业单位一样。

九、事业单位什么比例才叫竞争大？

 事业单位10:1的比例才叫竞争大。因为事业单位10:1的比例相当于一个岗位有十个人同时竞争，获得成功的概率只有分之十左右。超过10:1就说明了竞争非常激烈。需要做好充分的考前准备。对相关的考试题目做到了如指掌，才有机会在事业单位考试中取得成功。

十、预科竞争大吗？

预科的竞争是相对较大的，因为预科生要在规定的时间内完成学业，否则可能会面临不能顺利入读大学的风险。此外，预科生的招生规模比较小，录取分数线也相对较高，因此竞争也比较激烈。但是，只要预科生能够认真学习、努力拼搏，还是有机会考上理想的大学