重庆垫江事业单位2021年公开遴选计划是什么，需要哪些报名信息，考试考核内容又是什么？

一、重庆垫江事业单位2021年公开遴选计划是什么，需要哪些报名信息，考试考核内容又是什么？

遴选单位及人数

本次公开遴选事业单位工作人员共18人。

遴选范围及条件

遴选范围：

县内财政全额拨款事业人员(不含教育系统和卫生系统人员)，其中县红十字会医院综合岗1遴选范围可包含卫生系统人员。

报名信息：

报名采取现场报名的方式进行。报考人员可在2021年3月30日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)到县人力社保局5楼大会议室棚哗进行现场报名，报名时须提供以下材料:

1.本人毕业证、学位证、身份证等岗位要求的所有证件原件和复印件各1份，本人近期免冠彩色一寸登记照电子件。

2.《垫江县2021年上半年公开遴选事业单位工作人员报名推荐表》(附件2)1份(事业单位和主管部门主要领导签字并加盖单位公章)。

3.岗位要求的其他相关证明材料。

考核内容：

1.笔试科目

笔试公共科目为《综合基础知识》，分值各为100分，考试时间各90分钟。

2.笔试方式

笔试采取闭卷方式进行。

3.笔试成绩计算

笔试为两科的岗位笔试总成绩=公共科目×40%+专业科目×60%(四舍五入保留两位小数)。

笔试为一科的岗位    笔试总成绩=公共科目成绩(四舍五入保留两位小数)。

4.笔试时间

具搏拆体笔试时间、地点见《准考证》。

面试：

面试由遴选单位主管部门负责组织实施。按遴选岗位人数与参加面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定参加面试人员，若最后一名成绩并列，则一并进入面试。达不到面试比例的，相应递减遴选岗位人数到规定比例(递减后的遴选岗位人数按“实链银行际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)或取消遴选;面试人员无法递减的由县委组织部、县人力社保局商遴选单位主管部门决定是否继续进行遴选。

1.面试方式:面试方式为结构化面试。

2.面试时间地点:面试具体时间、地点另行通知。

3.面试要求:面试人员面试时须携带准考证、身份证在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点报到参加面试的，视为放弃遴选资格。面试满分100分，合格分数线为60分，低于60分的，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不能确定为拟遴选人员

一、招聘计划

本次公开遴选橘大事业单位工作人员共18人，具体岗位详见原文公告。

二、报名信息

报名时间：2021年3月30日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

报名地址：垫江县人力社保局5楼大会议室岁历。

三、考试考核

①笔试：笔试公共科目为《综合基础知识》，专业科目详见附件乎伍搜。

②面试：面试方式为结构化面试。

二、遴选都考哪些内容

第四章 考试

第十五条 考试采取分级分类的方式，根据职务层次和职位类别进行。

考试分为笔试和面试，由公务员主管部门统一组织实施。经公务员主管部门授权，面试可以由公开遴选机关组织实施。

第十六条 笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

第十七条 面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序，按照公告规定的比例确定。

第十八条 面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试的内容和方式应当针对各职位的特点和要求分别确定。必要时，可以进行职位业务水平测试。

第十九条 面试考官一般不少于7人，其中公开遴选机关以外的考官一般应占三分之一。面试考官应当挑选公道正派、理论素养高、熟悉公开遴选职位相关业务、具有干部测评相关经验的人员担任。

第二十条 根据笔试、面试成绩，按照公告规定的权重确定考试综合成绩。笔试、面试成绩和考试综合成绩应当及时通知本人。

三、事业单位遴选跟公务员遴选考试内容大吗？ 第一次考不知道呀，也没指定教材或者考试大纲，

笔试科目不同。事业单位考综合公共知识、专业基础知识，公务员考行政能力测试、申论。

四、事业单位考试一般都是考什么？

你好，新西南教育为你解答：

事业单位考试又称事业编制考试，由各地用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）招考的。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名的，人数少则现场报名。

考试内容如下：

各地区大同小异

一、市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容

笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。

二、医院、高校卫生单位等部门考试内容

《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。

《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，根据招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。

《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。

《综合基础知识》，综合性，范围较大的医药卫生常规知识。

《公共基础知识》，国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。

《专业基础知识和文字组织表达能力》、《行政职业能力和综合知识测试》、《职业能力测验》