湖南省直事业单位有哪些？

一、湖南省直事业单位有哪些？

省直事业单位是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，省直事业单位待遇一般是财政直接拨款，享有完善的社会福利保障。

二、工商局是事业单位还是企业单位？

工商行政管理局不是事业单位，是工商行政管理局是政府主管市场监管和行政执法的工作部门。根据《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2008〕11号），设立国家工商行政管理总局（正部级），为国务院直属机构。下面设置事业单位。

三、事业单位需要在工商局登记注册吗？

一般来说是不用的，因为事业单位一般来说是不具有经营性质的，所以如果要进行注册的话，基本上只需要在当地的编办和税务部门进行注册就可以了。当然，如果事业单位是具有经营性质的，比如说像艺术剧院一类的事业单位，就需要在市场监管部门（工商部门）进行注册了。

四、湖南省事业单位奖励规定全文？

湖南省省委组织部、湖南省省人力资源和社会保障厅日前向各市州党委组织部、政府人力资源和社会保障局，湖南省省直有关单位组织（人事）部门下发了《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发＜事业单位工作人员奖励规定＞的通知》（下简称《通知》），明确了湖南省事业单位工作人员奖励奖金标准，该标准自2019年5月1日起施行，有效期5年。

根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员和集体有下列情形之一的，可以给予奖励：在贯彻执行党的理论和路线方针政策，加强事业单位党建工作，履行公共服务的政治责任等方面，表现突出、成绩显著的；在执行党和国家重大战略部署、重要任务、承担重要专项工作、维护公共利益、防止或者消除重大事故、抢险救灾减灾等方面，表现突出、成绩显著的；热爱公共服务事业，在推进教育、科技、文化、医疗卫生、体育、农业等领域改革发展方面，表现突出、成绩显著的；长期服务基层，在为民服务、爱岗敬业、担当奉献等方面，表现突出、成绩显著的；工作中有发明创造、技术创新、成果转化等，经济效益或者社会效益显著的；在维护国家安全和社会稳定、增进民族团结、同违纪违法行为作斗争等方面，有突出事迹和功绩的；在对外交流与合作、重大赛事和活动中为国家争得荣誉和利益，表现突出、成绩显著的；有其他突出成绩和贡献需要给予奖励的。

对事业单位工作人员和集体可以嘉奖、记功、记大功、授予称号。对表现突出、作出较大贡献，在本单位发挥模范带头作用的，给予嘉奖；对取得突破性成就、作出重大贡献，在本地区本行业本领域产生较大影响的，记功；对取得重大突破性成就、作出杰出贡献，在本地区本行业本领域产生重大影响的，记大功；对功绩卓著的，授予称号。

根据《事业单位工作人员奖励规定》，根据工作需要和队伍建设实际开展定期奖励，一般以年度或者聘（任）期为周期，以年度考核、聘（任）期考核结果为主要依据。奖励具体时间由奖励决定单位根据行业实际、工作特点等确定，可以结合年度考核、聘（任）期考核等工作进行。对在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面，作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体，应当及时给予奖励。

具体请参照湘人设发（2019）24号文件

五、工商局下设工商所是行政还是事业单位？

现在的工商所已经都改名叫市场管理所了，不管是属于省级、市级、县级的局机关，都是公务员编制的公务员序列，所以说他的机关都属于行政机关，他所属的辖区工商所也都是局机关的派出机构，所里的工作人员是公务员编制序列的公务员，市场监管所的机构也属于行政机关。

六、湖南省事业单位人员身故火化补偿？

湖南省事业单位人员身故化化补偿是公务员身份补48个月工资，事业编人员补20个月工资。

七、湖南省事业单位转岗管理办法？

事业单位出现以下情况，可申请变更岗位方案：

（一）事业单位出现分立、合并，须对本单位的岗位进行重新设置的；

（二）根据上级或同级机构编制部门的正式文件，增减机构编制的；

（三）按照业务发展和实际情况，为完成工作任务确需调整岗位的；

（四）根据国家或省里要求，改变岗位结构比例的；

（五）其他确需调整的。

岗位设置方案的调整，须按照我省岗位设置管理的要求和程序，重新填报岗位设置审核表格，提供相关材料，经主管部门同意后，报政府人力资源和社会保障部门核准。

八、湖南省建工集团是事业单位吗？

不是，是国有企业。湖南建工集团由湖南省建筑工程集团总公司成立于1952年7月、集团母公司、核心企业、湖南省首家房屋建筑工程总承包特级资质企业,和具有特级、一级总承包等多项资质的紧密层。子公司有第一工程公司、第二工程有限公司、第三工程公司、第四工程公司等。

九、湖南省事业单位工勤岗转岗条件？

湖南省事业单位工作人员从工勤技能岗位转聘到管理岗位或专业技术岗位上工作，应具备以下条件：

1.应有相应的岗位空缺，

2.具备本单位拟转聘岗位的基本任职条件，连续三年在本单位年度考核合格及以上等次。

3.工勤转聘一般应具有大专以上文化程度，但不得低于本单位管理岗位或专业技术岗位对学历的最低要求。

各市州人社部门可根据本地实际情况对工勤转聘学历要求作出适当调整。

十、湖南省事业单位917联考多少分？

120分。事业单位统考a类试卷相对来说有一定的难度，但是随着现在越来越多的人加入事业单位的考试当中，而且补习机构对事业单位的题目研究的比较透彻，许多报班的人学习的也比较深入，因此分数整体都提上来了。