机关事业单位10年过渡期结束，新老待遇补差负数是否也结束了？

根据我所了解的情况，机关事业单位10年过渡期是指自2008年11月1日起实施的机关事业单位工作人员工资制度改革政策。根据这个政策，对于一些工资待遇较高的老员工，通过逐步减少补贴、津贴等方式来实现待遇的过渡和平稳衔接。

然而，具体的新老待遇补差负数是否结束，可能因地区和具体单位而有所不同。建议您咨询相关机关事业单位的人事部门或工会，以获取最准确的信息。他们将能够提供您所在单位的具体政策和实施情况。