关于分类推进人才评价机制改革的指导意见中提出完善？

一、关于分类推进人才评价机制改革的指导意见中提出完善？

人才是第一资源，是创新的关键。创新驱动的高质量发展必须深化体制机制改革，持续激发人才创新活力，使人尽其才，才尽其用。要优化人才配置，更好地激发人才的创新活力，释放人才红利。完善人才评价和激励机制，使优秀人才脱颖而出。此外，要弘扬科学家精神和工匠精神，营造浓厚的创新氛围。

“十四五”时期是中国特色社会主义伟大事业承上启下的关键五年，必须立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局。为此，十九届五中全会提出，要坚持创新驱动发展，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。人才是第一资源，是创新的关键。创新驱动的高质量发展必须深化体制机制改革，持续激发人才创新活力，使人尽其才，才尽其用。

二、关于推进博物馆改革发展的意见？

1 推进博物馆改革发展是非常必要的。2 随着社会的发展和人们文化素质的提高，人们对博物馆提出的要求也越来越高，需要博物馆不断更新改进自身的展示方式和内容，提高参观体验。同时，博物馆也需要更好地保护和利用馆藏文物，提高文物保护水平。3 在推进博物馆改革发展方面，可以从以下几个方面入手：一是加强博物馆的宣传和推广，提高社会认知度；二是以人为本，提高参观体验，让观众更好地理解和欣赏文物；三是加强博物馆管理，提高文物保护水平；四是加强博物馆与科研机构、高校等的合作，开展更深入的学术研究。

三、关于推进中高考内容改革的实施意见？

主要是增加实践能力考核，而且高考与大学逐步接轨。改革的点就是提升能力以及综合性的题目考核，特别增加实验考核未来将纳入高考。

四、关于深化事业单位改革指导意见？

要坚持试点先行，坚持优化协同高效，改革事业单位机构设置和职能配置，探索实行政事权限清单、机构编制职能规定、章程管理等制度

五、事业单位分类改革的思路？

主要思路按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，以促进公益事业发展为目的，以科学分类为基础，以深化机制体制改革为核心，总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进，进一步增强事业单位活力，不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。从中央的新部署看，强化事业单位的公益属性，是此次事业单位分类改革中尤为突出的主导理念。在国家行政学院教授宋世明看来，事业单位的分类改革可谓“甩掉两头、留下中间(中坚)”。公益分类分为两类。承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类。

承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。

六、事业单位分类改革方案？

分类改革是指将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。

对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。

七、上海市推进垃圾分类的指导意见？

一是加强组织领导。建立健全“两级政府、三级管理、四级落实”的生活垃圾分类责任体系，落实属地政府、区域管理职责；完善各级生活垃圾分类工作联席会议制度，细化各部门、区政府的责任分工，量化工作目标和任务指标，具体责任到人。

二是推进基层建设。将垃圾分类工作纳入基层尤其是居民区党组织管理工作职责，发挥基层党组织核心作用，形成社区党组织、居委、物业、业委的“四位一体”。三是完善制度配套。明确市相关部门在2019年6月1日前制（修）订一批配套文件，与《条例》同步施行。

八、济宁事业单位改革试点的指导意见？

政事分开，政企分开，提高事业单位的工作实效，实行绩效考核！

九、深化事业单位机构改革实施意见？

1、行政类事业单位。在去年党政机构改革后已经全部完成清理。部分并入行政机关，人员随职能划转整体转隶机关，行政编制有富余，置换为行政编制，反之则保留参公现状。部分剥离行政职能改公益，人员除部分划转机关外，其他全部随单位改公益，保留参公身份和待遇过渡，待下一步分流安置。执法类事业机构目前没有统一的改革政策，人员基本保持现状不变，待未来明确。

2、公益类事业单位。公益一类除部分因为职能相近或进行整合外，其余多数保持现状，机构、人员性质不发生改变。公益二类分三个改革方向：效益差的，主体职责是公益服务的，剥离收费和经营职责改公益一类；效益一般，但能维持单位正常运转的，保持现状；效益比较好，主体职责是收费和经营的，剥离公益职责改企。人员按照“编随事走、人随便走”分流安置，原则上不改变身份和编制。

3、生产经营类事业单位。按照要求全部转企，除少部分人随职能划转分流到其他事业单位安置外，其余人员全部随单位改企，人员剥离编制脱离体制，实行市场化管理

十、事业单位分类改革的基础是？

事业单位分类改革是按照其社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机关或转为行政机构。对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业。对从事公益服务的，继续保留其事业单位序列，强化公益属性。