事业单位聘用合同

事业单位聘用合同

你好有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限合同：1劳动者在该用人单位连续工作满十年的2用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年的如果你满意请采纳

现在还分聘用合同和劳动合同么？ 这两者之间的区别是什么

聘用合同是劳动合同的一种。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。