我是一名退役军人，退役按置在事业单位，事业编制自收自支，单位把我按排在其他企业工作企业待遇，合法吗

一、我是一名退役军人，退役按置在事业单位，事业编制自收自支，单位把我按排在其他企业工作企业待遇，合法吗

你的编制解决了吗？有编制才是关键，这样你就有了充分的保障，单位现在给你安排的企业是什么性质，你的这个情况应该是单位接收你是为了完成上面的退伍军人的安置任务，但单位是在是没有了可以安排给你的岗位，只能把你放到下属的其他下属单位来解决这个情况，具体的人事安排单位是有权利这么做的，不存在违法的情况，如果不给你编制给你下方到其他企业那你应该去找退役军人的主管部门。

二、退伍战士分配到事业单位都是工勤编吗

事业编都需参加事业编招录考试的。直接分配的，一般都是合同制的工勤编。

三、民政部清零行动文件。？我退伍后分配到事业单位，但是事业编制，单位领导成立公司，把我们退伍军人从事业

民政部“清零行动”的文件：是1978年后依据已经先后废止的法规《国务院关于处理义务兵退伍的暂行规定》、《退役义务兵安置条例》和现行法规《退役士兵安置条例》；工作范围就是对三个法规文件中具有安置工作资格的退役军人，而没有得到民政部门安置工作退役军人的。

需要说明的是：民政部门的安置工作，并不能保证单位的预后，至于“事业编制，单位领导成立公司，把我们退伍军人从事业编制改成企业编制，让我们鉴劳动合同不鉴劳动合同的单位领导说不给发工资，强行逼员工鉴事业编制改企业合同把我们退伍人变成企业”，那是单位的市场经济行为，并不在民政部门管辖范围的。

对于退伍后已经有民政部门安置到事业单位的，如果你在此用人单位工作已经超过三年的，那么民政部今年2月启动的“清零行动”，你就不在其工作的范围之内了。如果你在此用人单位工作不到三年就因为单位破产而失业的，那么就可以直接退回到民政局安置办重新安置工作。因为民政部门对于依据法规，对于具有安置资格的退役军人，除了安置单位以外，还有确保其在该单位稳定三年工作的义务和责任。但是这是民政部门的日常工作和责任之一，与“清零行动”没有关系。

四、请间退伍军人安排事业单位是否有内部编制

不知你说的“退伍军人”是什么含义，是士兵退伍？军官转业？还是军官退役自谋职业？或其它？它们都有不同的政策。另外，事业单位要实行聘用制，所谓内部编制也只是暂时的。

五、退伍经过人事局统一组织的考试进了事业单位是什么编制

事业编制，事业编制也有很多种，有财政全额、财政差额的。