事业单位正式职工辞工怎么办理手续？

一、事业单位正式职工辞工怎么办理手续？

事业单位要麻烦一些。

先由本人写出辞职申请，单位同意后，你才可以填写辞职申请表，网上都有的，一式4份（最少）。填写完毕，上交人事部门，人事部门同意后。

应该由人事部门去人事局减少人员，然后去社保办理停保手续，然后把你的档案放到你的户口所在地的街道。

你的社保可以自己去街道办理代缴，也可以等你有了新的单位让单位给你交，前面交的社保给你封存了，等你再投保的话，就会续保了。不要把中间断开的这段看得很重要，没什么的，别时间太长了就可以了。

希望对你有所帮助。

二、事业单位辞职应该怎么办理?

先跟你领导沟通好，要把你的医疗、养老什么的手续弄出来，这些是第一位的。应该是以合同为准，一般会在合同快到期的时候让你再签合同的。这时你就可以行动了。主要是要搞好关系因为你还得要你的档案，别的倒是没什么，一般不会不放你走的。除非你领导特别的惜才。因为二次合同都是三年了现在，我在上个月刚离开一家单位，一定要考虑清楚权衡利弊，因为有时做成了以后并没有想象中的那样好。还有就是你下一份工作除非相当的好或有把握。你的那个就业协议只是限定在一个系统内调动主要是，所以没有太大关系。

三、事业单位正式员工的辞职程序？

如果你是在编员工，应参照公务员离职程序办理，需要书面提出离职申请，由你的单位批准后在报主管单位批准即可，批复的时间上要求为三个月内。如果你是非在编员工，按照劳动法规定执行，你只需提前30天通知辞职即可，无需批准，过来30天你可以自行离职。清除否。