2015郑州市第二批事业单位考试报名要求

一、2015郑州市第二批事业单位考试报名要求

您好，中公教育为您解答。

2015郑州市第二批事业单位考试报名要求：

1. 每个岗位拟招聘人数与报名人数比例达不到1：5的，根据用人单位专业岗位急需紧缺的需要，经用人单位主管委局申请、市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1：3比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。报考者可在报名结束后2日内重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴纳的笔试考务费。

2. 报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

3. 考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合招聘岗位要求的报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、启历薯笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

4. 农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。其可在网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2015年9月18日至9月19日与招聘单位联系办理减免考务费用手续。

拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件2份);享受悄者国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件2份)。

祝烂带您考试成功。

二、郑州事业单位联考成绩

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根据查询郑州本地宝旅歼显示：笔试裂薯总成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

本次考试阅卷工作采用了成绩处理自动化系统，没有人工登分、核分拆源冲过程。按照考务工作有关规定，除违纪、缺考、成绩为零分的考生外，不接受成绩复核申请。

三、2015郑州市第二批事业单位考试报名要求

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2015郑州市第二批事业单位考试报名要求：

1. 每个岗位拟招聘人数与报名人数比例达不到1：5的，根据用人单位专业岗位急需紧缺的需要，经用人单位主管委局申请、市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1：3比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。报考者可在报名结束后2日内重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴纳的笔试考务费。

2. 报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

3. 考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合招聘岗位要求的报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、启历薯笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

4. 农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。其可在网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2015年9月18日至9月19日与招聘单位联系办理减免考务费用手续。

拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件2份);享受悄者国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件2份)。

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2015年郑州第二批事业单位考试招录246人。

报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位

报名网站：郑州市人力资源和社会保障局网站(www.hazz.hrss.gov.cn)“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网(www.zzrsks.com.cn）报名时间：2015年9月和没14日9:00至月17日18:00

缴费时间：2015年9月14日至2015年9月21日18:00。

笔试时间：2015年10月11日。 一、招聘专业岗位、名额及具体要求

此次市属事业单位公开招聘涉及19个主管委局47个用人单位，招聘人数246人，138个专业岗位。具体招聘塌雀单位、拟招聘专业岗位、人数及要求详见附件。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党唤衫纳的路线、方针和政策。

(二)遵纪守法，具有良好的品行。

(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

(四)报名时已取得毕业证、相关资格证等有关证件。

(五)年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以2015年6月30日为准。例如：35周岁以下是指1980年6月30日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年)。

(六)具有正常履职所需的身体条件。

(七)有下列情形之一的人员不得报考：

1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

5. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的

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