1、填写《转正申请单》,行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期,提前通知到使用部门,要求填写《转正申请单》;
2、转正员工总结和自我评价,员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和自我评价;
3、直属领导或部门主管评价,根据员工的试用期总结和平时工作表现,对员工进行评价。
需要下列资料:
1.转正报告(办公室填写并盖章)
2.工作总结(个人写)
3.转正申请(个人写)
4.个人信息采集表(个人填写)
5.转正定级审批表(个人填写并盖章)
6.工资档案(纸质版、手填、不会填的空着、工资情况会计跟前有)
7.电子版免冠照片(300x400像素,jpg格式)
转正申请书。
事业单位新进工作人员有一年的试用期。试用期期间,只要本人坚持在岗工作,服从领导安排,没有出现重大失误和差错,一般情况下就会按期转正。这个时候首先需要本人提出申请,单位经过研究会及时为个人办理转正定级手续。