一、事业单位职工写了辞职报告,还未批准,就离开岗位,怎么处理
辞职报告
XX领导:
本人在本单位工作多长时间,工作的怎么样(要谦虚),多谢各位同事领导的帮助和教导等等
现因个人原因需辞职,望领导批准。
此致
敬礼!
某某人
日期
搞定收工。。。最好直接跟领导讲一声,把手续给办了,不要写什么辞职报告,麻烦
二、事业单位辞职没有回复六个月以后再次辞职可以走吗
你可以直接找领导当面辞职,看领导意见如何,如果还是不行可找上一级主管领导一定可以的,国家法律是没有规定事业单位人员不准辞职一条。
三、事业单位辞职了,辞职手续没办好的期间是否可以请假?有没有相关劳动法针对性规定?
是否可以请假你得看单位领导是否批准。而且最后到岗时间与你本月工资是有关系的,建议你和负责人商量。
四、事业单位辞职:所在事业单位不批准辞职怎么办
劳动合同法规定,只要提前30 天以书面形式提出辞职到时就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请解决争取自己的权益。
五、离职申请没批准有效期多久
劳动合同到期,没有续签合同,那么是可以申请经济补偿,公司不支付,那么反映到劳动局解决。
六、辞职了 单位一直不给批复 档案拿不出来 我可以直接走么 算不算
按照劳动法规定,辞职需提前一月提交书面辞职报告,你尽到提前告知义务即可,无需用人方批准。