烟草局招聘考试难不难？

一、烟草局招聘考试难不难？

说难也不难，看你招聘什么岗位。

要演讲的，主要是自己肚子里要有墨水。

二、2020烟草局还招聘吗？

首先声明，以下是2019年3月份烟草招聘月历，仅供参考，还是以实际为准。

2019年3月份，共有13家烟草公司发布招聘公告，分别为——甘肃烟草，广西烟草，河南中烟，江西中烟，湖南烟草，海南红塔，海南烟草分公司，安徽烟草，福建中烟，贵州烟草，湖北黄鹤楼，四川烟草，四川中烟。

各地烟草招聘详情

（一）2019广西各地市烟草招聘53人

要求：2019全日制大专及以上应届生，应聘驾驶员岗位人员，学历可适当放宽至高中、中专，具备适应岗位要求的自身条件等。

（二）2019湖南省烟草系统招聘366人

条件：年龄在18—35周岁之间，持有毕业证、学位证和就业报到证，具备适应岗位要求的自身条件等。2019年湖南烟草系统的报名时间自3月15日开始，为期半个月。

（三）2019甘肃烟草招聘31人、2019中国烟草总公司海南省公司招聘38人、2019湖北黄鹤楼科技园（集团）招聘32人

要求：2019全日制本科及以上应届毕业生，具备适应岗位要求的自身条件，三证齐全（毕业证、学位证、就业报到证）。

这三家公司招聘要求大同小异，就放一块写了。甘肃烟草自3月1日起开始报名，截止到3月15日；海南省公司的报名时间是从3月19日起，至4月1日；而湖北黄鹤楼科技园则是从3月25起开始，持续到3月31日。

（四）2019四川烟草系统招聘166人

条件：年龄不超过30周岁（博士可放宽至35周岁），三证齐全，符合岗位要求。报名时间至3月30日起，持续到4月5日，整整一周时间。

三、烟草局是事业单位吗？

是国企，烟草公司是国家专卖体制下的国家垄断企业，不是政府机关和事业单位，烟草公司里面没有公务员或者是事业的编制人员。

烟草公司（烟草局）这是垄断行业，各地区都有。这是一个单位挂两块牌子。但是烟草公司和烟草局是有区别的。 烟草公司是销售烟的，将烟销售给零售户，然后由零售户再卖给我们烟民。 烟草局是负责，办理烟草证，查假烟、走私烟等的，属于政府管理部门。

说的简单一点，烟草局属于政府管理部门，烟草公司属于国有企业，但是这两个机构经常是人员重叠的，一个单位两块牌子。考公务员有可能分到烟草局，但是此类情况很少，因为烟草局人浮于事，裁员还来不及呢，一般政府不会再给什么编制。

扩展资料

中国烟草总公司是全民所有制企业是全国性的农工商贸一体化的、具有法人资格的经济实体，受国家烟草专卖局领导。

组织机构

中国烟草总公司的业务范围是，统一组织和安排全国烟草行业的生产经营和建设工作，统筹安排烟草行业农、工、商、贸的协调发展，推动行业技术和管理进步，发展横向经济联合，解决行业生产经营中的重大问题。对烟草基层工商企业进行领导、协调、管理和服务。

四、烟草局招聘的属于什么编制？

湖南烟草局招聘考试属于合同制，不属于正式编制。

五、烟草局招聘考试考什么内容？

要想进入烟草公司，大多数需要经历笔试和面试两个环节，少部分公司没有笔试，直接面试（例如2020年浙江中烟）。但是大部分应聘者，更偏向于笔试+面试的考核方式，因为他们觉得没有笔试，面试的水分很大，容易暗箱操作。

大多数烟草公司的笔试科目都是行测+申论，虽然笔试科目看起来和国省考一样，但是内容方面有时会偏向于烟草素材一些，所以二者考试其实不太一样。

少部分会涉及到烟草专业知识。例如前两年，江苏烟草专卖局南京地区的考试都会有差不多半个小时左右的烟草知识考察。

六、烟草局招聘的条件以及专业要求？

烟草局的招聘具体条件是根据各省的招聘实际情况而定的，但还是有一些既定的条件：

1、学历及专业必须与招聘需求一致；

2、品行端正，无违规违纪、违法犯罪等不良记录；

3、身体健康，达到国家公务员考试一般体检要求;体检结果以县级以上医院检查结论（就业单位派员陪同检查）为准。

招聘专业

根据岗位需求的不同，所招聘的专业也与不同：

会计专业、法学专业、中文专业、市场营销、计算机专业、工程建筑学相关专业、工商管理专业、电气自动化专业、金融专业硕士研究生、农学专业、植保专业

七、烟草局2021年最新招聘条件？

具有中华人民共和国国籍，全日制本科及以上学历应届毕业生，身体健康

八、河北烟草局一般几月招聘？

河北省烟草专卖局（公司）2023年招聘125人，报名时间：2023年3月3日零时至3月9日24时，考试时间：3月中下旬

笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》

九、烟草局2022年最新招聘条件？

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良行为记录；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的工作能力;

6.符合《中国烟草总公司重庆市公司2022年度员工招聘计划表》（附件）的学历和专业等要求；

7.本科毕业生应为1997年1月1日及以后出生，硕士研究生应为1992年1月1日及以后出生，博士研究生应为1987年1月1日及以后出生；

8.应为2022年高校应届毕业生,并在2022年7月31日前取得符合报考岗位要求的毕业证、学位证（国外、港澳台地区学历应同时取得教育部学历资格认证书）。

三、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：2022年5月26日9:00至2022年6月1日17:00，逾期不再受理。

2. 本次招聘采用网络报名的方式，不受理现场报名。报考人员登录网络平台（https://966599.zhaopin.com）并按照平台提示进行报名。

（二）资格初审

1. 根据报考岗位要求，对报考人员提交的资料进行初审筛选，按照25∶1比例择优确定参加笔试人员。

2.符合笔试条件的报考人员达不到5∶1开考比例的，则取消该岗位招聘计划。

3.对通过初审进入笔试环节的报考人员，通过短信或电话的方式通知本人。未能通过初审的人员恕不另行通知。

（三）笔试

1. 笔试采取线上方式进行。笔试科目为《行政职业能力测验》（满分100分）、《申论》（满分100分），笔试具体安排通过短信或电话等形式另行通知。

2. 根据笔试成绩（笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%）由高分到低分的顺序，按同一岗位4∶1比例确定面试人员名单。如进入面试环节最后一名成绩并列，则一并进入面试环节。

（四）面试

1.面试采取线下结构化面试，具体安排通过短信或电话等形式另行通知。

2.面试总分为100分，面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节。

3.面试结束后,按照总成绩由高分到低分的顺序确定考察人员名单（总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）；若总成绩并列时，则依次以面试成绩、申论成绩从高分到低分的顺序确定，若上述各项成绩均相同，则加试一场面试，并按加试成绩由高分到低分确定考察人员；总成绩将通过发送短信的形式告知。

（五）考察

按照1∶1比例确定考察人员名单。对进入考察名单人员的资格条件进行复核，并对其报考信息、道德品质、在校表现，以及是否需要回避等情况进行考察。考察具体安排另行通知。

（六）体检

考察结束后，按照1∶1确定最终的体检名单，体检标准参照《重庆市公务员录用体检标准》执行，具体时间地点另行通知。

（七）公示

体检合格人员确定为拟录用人选,拟录用人员名单在国家烟草专卖局网站（http://www.tobacco.gov.cn/）和中国烟草总公司重庆市公司网站（www.966599.com）公示，公示期为5个工作日。

（八）录用

公示结果不影响录用的，按规定办理录用手续。实行6个月试用期，薪酬标准按照中国烟草总公司重庆市公司现行薪酬管理制度执行。

（九）补录

在考察、体检、公示阶段，因各种原因出现缺额的，由中国烟草总公司重庆市公司研究决定是否需要补录。若需要补录的，从报考同单位同岗位面试考生中根据总成绩从高分到低分依次递补。

四、相关要求

（一）报考人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位岗位。

（二）对不诚信报考、伪造报名资料、恶意注册、干扰正常报名秩序的，一经发现，立即取消进入下一环节资格；已经签订劳动合同的，依法解除劳动合同，所有后果由本人自行承担。中国烟草总公司重庆市公司保留在招聘各环节及正式录用后，进一步审查报考人员资格信息，并对弄虚作假的人员追究法律责任的权利。

（三）如报考人员档案中有违法违纪材料、故意隐瞒回避关系，或未能在规定时间内取得报考岗位规定的学历、学位证书（国外、港澳台地区学历应同时取得教育部学历资格认证书）的，将取消其录用资格,已签订劳动合同的,依法解除劳动合同。

五、特别提示

（一）报考人员应确保报名时填写的联系方式准确无误，保持通讯畅通，并随时关注中国烟草总公司重庆市公司网站（www.966599.com）、报名平台查看相关信息。因无法联络及其它原因造成的一切报考失误，由报考人员自行承担。

十、青海烟草局2023年最新招聘条件？

一、青海烟草公司2023资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.本科毕业生年龄应在24周岁及以下；硕士研究生年龄在27周岁及以下（年龄计算截止时间均为2022年6月1日）；

7.具备拟任岗位所要求的资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.在公务员及各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在校期间违反《普通高等学校学生管理规定》以及学校纪律，受到过记过、留校察看或开除学籍处分的人员。