2019浙江省事业单位招聘

一、2019浙江省事业单位招聘

每年，浙江省都会举行事业单位的招聘活动，吸引了大批优秀人才参与。作为中国东部沿海发达省份之一，浙江省事业单位的招聘形式独特，面向的人群广泛，竞争也十分激烈。

2019年浙江省事业单位招聘即将开始，很多人都对这一机会充满期待。今天，我将为大家详细介绍一下这次招聘的相关信息，希望能帮助到那些即将参加招聘的朋友们。

招聘时间

据浙江省人力资源和社会保障厅消息，2019年浙江省事业单位招聘将于10月开始，具体时间为10月1日至10月31日。这期间，广大求职者可以通过相关渠道了解招聘岗位和条件，进行报名和资格审核。

招聘岗位

此次浙江省事业单位招聘的岗位非常丰富多样，覆盖了各个行业和领域。其中，人力资源、财务、传媒、教育、医疗等专业岗位需求量最大，且对人才的要求也较高。

招聘岗位有专业技术岗和管理岗两大类。专业技术岗位主要包括研究员、工程师、设计师等，需要相关专业学历和经验；管理岗位则包括人力资源、行政管理、项目管理等，需要具备一定的管理能力和经验。

报名条件

报名条件是浙江省事业单位招聘的基本要求，对于招聘岗位的选择和报名资格有着重要影响。

首先，报名者必须是中国公民，具有良好的政治素质和道德品质。

其次，报名者需要满足相关招聘岗位的学历要求，例如本科、硕士或博士学位。

此外，报名者还需要具备相关的工作经验和专业技能。对于管理岗位，通常要求有一定的管理经验和能力；对于专业技术岗位，要求有相关专业的学习和实践经验。

招聘流程

浙江省事业单位招聘的流程相对规范，一般分为报名、资格初审、笔试、面试和体检等环节。

首先，求职者需要通过线上报名系统进行报名，填写个人基本信息和招聘岗位信息。报名结束后，相关部门将对报名信息进行资格初审，对符合条件的求职者进行筛选。

通过初审的求职者将进入笔试环节。笔试是测验求职者基础知识和综合素质的重要环节，对于拼写、语法、逻辑推理、专业知识等方面会进行考察。

通过笔试的求职者将进入面试环节，面试主要考查求职者的综合素质、沟通能力和应变能力。在面试过程中，考官会通过提问和情景模拟等方式来了解求职者的逻辑思维和解决问题的能力。

最后，通过面试的求职者将进行体检，体检结果需要符合相关标准，以确定是否适合担任该岗位。

准备材料

在报名和参加招聘流程中，准备完整的材料是非常重要的。以下是一些常见的准备材料：

身份证、学位证、毕业证等个人证件
个人简历、自荐信等应聘材料
工作经历证明、项目经验证明等相关证明材料
成绩单、学术论文等学术资料
其他招聘部门要求的材料

竞争压力

由于浙江省事业单位的招聘范围广泛，吸引了众多求职者的关注和参与，竞争压力也不可避免。因此，提前准备和合理规划至关重要。

首先，求职者应该详细了解自己所报考的岗位和招聘的条件，明确自己的优势和不足。根据自身情况，制定合理的备考计划和复习重点。

其次，多参加模拟笔试和面试，通过与他人的交流和对比，不断提升自己的能力和自信心。

最后，保持积极的心态和良好的学习习惯，用实际行动证明自己的实力。

职业发展

浙江省事业单位招聘成功后，并不意味着一切顺利。在今天的竞争激烈的社会中，职业发展需要不断努力和提升。以下是一些建议：

注重个人素质和能力的提升，学习新知识和技能。
积极参加培训和专业交流，扩大自己的人脉和影响力。
关注职业机会和市场变化，实时调整自己的职业规划。
不断挑战自己，勇于接受新的工作挑战和项目。

总之，2019年浙江省事业单位招聘是一个为广大求职者提供机会的良好平台。只要有足够的准备和信心，相信你一定能够在这次招聘中脱颖而出，开启你的职业生涯。

二、2019浙江烟草会有社会招聘吗？

浙江烟草2018年这个不一定哟，去年2018年浙江招聘社招，招聘146人，相当火爆哟，往届生可报，大专也可报的，而且退伍军人还可以放宽学历的，待遇很好的，今年2019年的话咱们可以期待一下哟，去年发布的时间是10月份，今年可以期待一下，不过浙江烟草校招是肯定会有的，一般也是10月份左右，因此都可以多多看看招聘信息的。

三、海事局事业单位招聘轮机毕业生吗？

招聘轮机毕业生。

因为海事局事业单位有些岗位是需要招聘保障轮船正常行驶的。海事局负责我国海域的疆土管理，指导各类船舶安全行驶，处理海上船舶事故等工作。海事局的执法队员为了巡视检查我国的海上领土，需要乘坐自己的船舶，这样就需要一部分与船舶专业相关的人才保障船舶日常运行，所以每年会招聘轮机专业的毕业生。

四、2019年省直事业单位招聘流程？

报名/审核/缴费/笔试/面试/政审/体检/入职

五、2019年事业单位招聘办法？

由当地人社部门统一组织考试，按成绩择优录取

六、海事局招聘条件？

局南海航海保障中心招聘事业编制86人公告)

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合招聘职位所要求的各项资格条件;

(五)适应招聘职位要求的身体条件;

(六)年满18周岁，35周岁以下，即职位仅限1984年1月14日至2001年1月14日期间出生的人员报考。

此次招聘，下列人员不得报考：

1.受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、失信被执行人、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员;

6.国民教育系列全日制学校，按正常教学计划应在2019年8月及以后毕业的在校学生;

7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

招聘职位要求的条件中涉及有关资历年限计算的截止时间为2019年1月14日。限应届生报考的职位，要求报考人员须在2019年1月1日至2019年7月31日期间毕业(因个人学习成绩等原因延迟至2019年毕业的不得报考限应届毕业生报考的职位)。

除2019年应届毕业生的学历、学位、英语专业八级证书、航海院校学生适任评估和考试成绩合格通知单可以在2019年7月31日前取得外，职位要求的其他资格条件均须在2019年1月14日前取得。

七、2020海事局事业单位招聘公告什么时候出？

2020事业单位统考公告应该和往年时间相差不大，往年的话事业单位统考一直是一月份进行陆续发布各地市招聘公告，2月份也有部分地市进行发布。主要集中在2月进行事业单位统考报名的。统考一直是在3月16日或18日这里，赶在周末的时间进行笔试。

八、海事局事业单位招聘真题

最近，一家国有大型企业的海事局事业单位发布了一份招聘真题，引起了广大求职者的关注。作为该企业的核心岗位，该单位的招聘流程一直备受瞩目，而招聘真题更是每个求职者必备的备考材料。本文将分享这份海事局事业单位招聘真题，并提供一些解答思路和备考建议。

1. 史上最难的选择题

这份招聘真题中最引人注目的部分是选择题，据有经验的考生回忆，这是他们所见过的最难的选择题。以下是其中的一道题目：

Question:

根据相关法律法规，以下哪项不属于海事局事业单位的法定职责?

A：组织制定本单位的发展规划和年度计划。
B：组织实施该单位职责范围内的海事执法和监管。
C：负责该单位下属船舶管理局的业务督导。
D：制定并推行与该单位相关的海事标准和规范。

这道选择题看似简单，考生需要根据对海事局事业单位的了解，结合相关法律法规的规定，分辨出不属于其法定职责的选项。答案将在最后公布，让我们接着往下看。

2. 笔试题目

除了选择题，招聘真题还包含了大量的笔试题目。以下是其中几道值得一提的题目：

2.1. 常识判断题

常识判断题是海事局事业单位招聘中的常见题型，主要考察求职者对相关行业的基本知识和理解能力。以下是其中一个常识判断题的例子：

Question:

根据相关海事法律法规，以下哪个行为被定义为一种违法行为？

A：未取得有效船舶管理证书，擅自从事船舶管理相关工作。
B：主动向海事局递交虚假的船员证件。
C：在港口内私自进行船舶维修和改装。
D：未按规定提交船舶事故调查报告。

很明显，这道题考察的是考生对海事法律法规的理解。合格的海事局事业单位工作人员必须对相关法规有深入的了解，确保全面有效地履行职责。

2.2. 计算题

在招聘真题中，还包含了一些计算题，这是考察求职者的运算能力和分析问题的能力。以下是一个例子：

Question:

某船舶在一次航行中，从港口A到港口B的航程为200海里，共耗时10小时。请问该船舶的平均航速是多少节？

这道题目看似简单，但需要考生通过计算得出准确的答案。求职者需要掌握海里、航程和航速的概念，并能够在短时间内进行计算，这对于后续的工作具有重要意义。

3. 解答思路和备考建议

面对这样的难题，如何备考才能更好地提高自己的准确性和速度？以下是一些建议供求职者参考：

3.1. 熟悉法律法规

海事局事业单位的工作与法律法规紧密相关，求职者需要熟悉相关的海事法律法规，了解海事局事业单位的法定职责和职能范围。只有对相关法规有深入的了解，才能在选择题和常识判断题中做出准确的答案。

3.2. 提升计算速度

在面对计算题时，提升计算速度是必不可少的。求职者可以通过反复练习，提高运算能力和分析问题的能力。掌握常见的计算方法和技巧，能够在短时间内得出准确的结果。

3.3. 针对性备考

根据招聘真题的题型和难度，求职者可以有针对性地备考。对于选择题，可以通过查阅资料和解析题目，了解相关法规和单位职责；对于常识判断题，可以积累行业基础知识，扩展知识面；对于计算题，可以多做练习，熟悉常见的计算方法。

4. 答案公布

最后，让我们来揭晓招聘真题中的选择题的答案：

答案是D：制定并推行与该单位相关的海事标准和规范。

根据相关法律法规的规定，海事局事业单位的法定职责包括组织制定本单位的发展规划和年度计划、组织实施该单位职责范围内的海事执法和监管，以及负责该单位下属船舶管理局的业务督导。制定并推行与该单位相关的海事标准和规范不属于其法定职责。

希望以上内容对你在准备海事局事业单位招聘考试时有所帮助。通过对招聘真题的解答和备考建议的掌握，相信你能够在考试中取得好成绩。祝你顺利通过考试，成为海事局事业单位的一员！

九、海事局招聘什么学？

　　中国海事局事业单位招聘考试内容包括：行政能力测试侧，这个是比较侧重于理科思维，如数列、逻辑推断等题型，综合基础知识侧重于文科方面，如政治题型，主要为“毛邓三”等方面的内容。　　海事局为交通运输部直属行政机构，实行垂直管理体制。根据法律、法规的授权，海事局负责行使国家水上安全监督和防止船舶污染、船舶及海上设施检验、航海保障管理和行政执法，并履行交通部安全生产等管理职能。

十、浙江省事业单位招聘网站是哪个?

一般当地的人才信息网或者人事部门的官方网站都可以看到。