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贵州三支一扶和事业单位选哪个?

86 2023-12-14 04:51

一、贵州三支一扶和事业单位选哪个?

事业单位好。首先,从两者服务期来说,三支一扶需要在基层工作满三年后才能转正,而事业单位服务期一般为一年左右,从转正时间的长短来说,事业单位明显优于三支一扶。

其次,从薪资待遇来说,三支一扶三年的服务期内,工资明显低于事业单位,而事业单位一年服务期满后就可以转正,薪资待遇明显高于三支一扶。以上仅为个人观点,希望对你有所帮助

二、三支一扶有编制吗?三支一扶怎样获得编制?

学简为您答疑:

三支一扶是不带编制的。在三支一扶服务期满之后可以参加公考和事考专门针对三支一扶设置的岗位考试,会有相应的政策扶持,通过这样的渠道去获得编制。

如果还有疑问可以继续提问,学简祝您成功上岸!

三、三支一扶是什么编制,三支一扶有编制吗?

三支一扶上岸人员告诉你,三支一扶可以作为缓冲期,通过三支一扶曲线入编!

首先,很多地方三支一扶期满是可以入编的。

其次,三支一扶期满后,无论考公还是考编,将拥有比别人多的岗位选择权利。

当时我考这个的时候家里也是不理解,不过后来我也是耐心和他们沟通之后,最终还是得到了家人的支持。

三支一扶绝对是值得考的,也算是考编制的一种方式,不过就是比别人多了两年的服务期。也许你家里人担心你在服务期生活过得不好,但是一定要和家里好好沟通。

如果你真的打算要考三支一扶了,不妨花几分钟看一下这篇回答,按照我的备考方式去复习,至少可以让你一个月提高十分!

下面就详细说说我的备考经验

1.三支一扶难度不大,不要搞长期备考

我参加的是安徽的三支一扶,用了差不多两个月的时间考了76分,顺利上岸!

三支一扶上岸难度要比公务员、事业单位小很多,因此备考真的不需要准备太长时间。复习时间不是越长越好,有的时候战线拉得太长,很容易松懈。

重点在于要把复习的效率提高,不然自己学得累还没有效果,得不偿失。

那复习效率应该如何提升呢?别着急,继续往下看!

2.有哪些比较好用的资料

资料用得不对,最容易拉低复习效率,因此大家在选择资料时一定要慎重。安徽的三支一扶考的两个板块,一个是职测,一个是综合知识。我当时用的是毛迪三支全课和中公的教材、真题,我的重点是放在了毛迪老师的视频课上。

其实我上岸最大的功劳非毛迪老师莫属了,他讲的很多内容都是非常细致,而且技巧方面实战性还很强。特别是职测这块,老师教我的一些速解技巧,不仅帮我省了很多做题时间,还大幅度的提高了我的准确率,绝对是备考三支的必看课。

还有综合知识这部分,老师在讲课的时候会先整理知识点,之后结合具体案例进行讲解,这样能让我在理解知识点的基础上进行记忆,不得不说这比死记硬背这种笨方法的效率高了不至一截。而且老师讲的一些解题技巧,我基本听一遍就能掌握,之后在课下的时候我会多刷一些相关的题库,学会灵活运用。这样下来再去做题,我的分数基本就能稳定在了75分以上了。

三支一扶真的学起来不难,考试前起码要把这个课程从头到尾看一遍。能把毛迪老师课上的核心技巧和重要知识点掌握住,一定能考出高分!

3.构建知识框架

综合知识部分的知识点比较多,包括政治、法律、经济、科技、公文、时政等等,涉及的知识点比较广泛,记忆的难度很高。

首先我是把毛迪的课顺了一遍,对于非常重要的知识点自己也有在笔记本上记录下来,课后自己还会做一些思维导图建立知识框架。

面对复杂的知识点,必须要不断重复才能检验出复习中的漏洞。比如我每天晚上在做练习题时,对于不确定的题目和错题,都会认真对照参考答案定位出错原因。只有找出具体的薄弱知识点,才知道自己当下复习欠缺的地方,这些知识点找到后我会在第二天早上背诵这些内容。

4.时政积累一定不能忽略

综合知识部分会经常考一些时政热点新闻,近几年的分数占比也是越来越高。所以复习中定不能忽略对时政的积累。

时政这块分为三大类,一个是H议类、然后是科技类、最后是民生类,我主要是看人M日报、半月谈、学习Q国这类软件,对于近半年出现的时政新闻我会格外关注,并把这些时政热点汇总到一个本子上,考试前我还会经常拿出来看几眼。

时政一定要放在平时的碎片时间积累,不能积攒到最后再去记忆,否则真的一下子记不住那么多内容。

除此之外,还要多多关注基层的新闻,比如三支一扶中经常考的三农,这块毛迪老师在课上也有对这些政策深入分析,自己也会在考试前对这方面的热点新闻多多关注。

5.职测就是要以学习技巧为主

职测中有很多做题技巧需要掌握,可以说只要掌握了核心做题技巧,职测这块就能拿到不错的分数。

技巧到底应该怎么学呢?首先视频课上的真题要认真练,不能光听不动手做题。其次就是要在课下进行大量的练习熟悉技巧。技巧想要熟练掌握就必须要经历大量的训练,熟能生巧嘛!

当时我在做中公的真题时,我前期主要是以熟悉技巧为主,后期技巧练得差不多时就可以开始关注速度了。提升速度阶段,我一般会是20道题为一组,要求自己在20分钟左右做完20道题,平均每道题用时一分钟左右。

职测确实需要关注做题速度,否则真的容易在考试中做不完,导致会做的没有拿到分数,不会的就更别说了。

6.职测的备考重点——资料分析、判断推理和言语理解

资料分析是我认为最需要花时间去学的,性价比超级高。关键是要能掌握住资料分析的速算技巧就可以了。考试中经常用到的公式也是必须要记住的,这都是最基本的东西,硬背也要背下来。尤其要注意的是,后期必须要通过做题提高自己找关键词的速度。

判断推理绝对没有想象中的那么难,是有规律可以掌握的。比如图形推理,很多人会畏惧图形推理题,其实常考的规律不多,通过多刷题的方式用图形记忆规律,比如找图形的点、线、面、角等元素,可以很快看出来其中的规律,基本上这块我的正确率在80%左右。对于看一眼还是没有思路的题目,直接放弃就好了,不要过多纠结。

言语理解这个就没有什么好说的了,就是多刷题培养做题的感觉,这种题就是看一眼的事情,题感上来了瞄一眼就知道应该选择哪个选项,磨叽半天反而可能选不对。

6.最后想要交代的事情

任何时候都不要怀疑自己的能力或选择,既然笃定要参加考试,就拿出来全力以赴的姿态坚持学下去!三支一扶上岸难度不大,未来发展的前景也很可观,绝对是值得去好好准备的。

最后希望题主能顺利考出好成绩,早日上岸~

今天的分享就先到这里,希望看到这篇回答的你们未来都有好运,都能顺顺利利考出高分!

码字不易,记得点赞支持下哈~

四、2021贵州三支一扶总分?

2021贵州三支一扶分为两科,每科一百,一共两百分。

五、贵州三支一扶怎么备考?

首先第一个阶段,复习基础知识的阶段,在这个阶段建议买一本比较厚实,比较详细的讲义或者是教材,公共基础知识是知识累积起来的一个考试科目,没有太多的技巧,所以记忆的东西就要达到足够的详细组构的多,因此讲义厚实详细是非常重要的。

六、2021贵州三支一扶系统?

一)网上报名(6月15日至6月17日)

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。本次报名采取网络报名的方式,免交报名费。考生于2021年6月15日9:00至6月17日16:00期间登录“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)提交报考申请。报考人员须仔细阅读《2021年贵州省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》(以下简称《招募公告》)并在网上报名系统中签署疫情防控告知暨承诺书,如实准确填写《2021年贵州省招募“三支一扶”人员信息表》,并上传符合报名系统要求的本人近期免冠正面证件照片。每位报考人员只能报考一个岗位,一经报名资格初审通过后,则不能更改。

原则上必须本人报名并填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。委托他人报名的,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试招募资格。

七、贵州三支一扶考试大纲?

贵州三支一扶的考试大纲为《公共基础知识》(分值为150分),笔试为闭卷考试并统一考试科目。其中2021年贵州三支一扶考试笔试科目为《综合知识》、《应用能力》(两个科目满分均为100分,笔试总成绩满分为200分)。

八、2021贵州三支一扶题型?

笔试科目为《综合知识》、《应用能力》(两个科目满分均为100分,笔试总成绩满分为200分

九、贵州三支一扶注册流程?

贵州省三支一扶招聘的注册流程如下:

访问贵州省人力资源和社会保障网站(http://rst.guizhou.gov.cn/),进入“贵州省三支一扶”招聘页面。

点击“个人注册”按钮,填写个人基本信息和联系方式,并上传头像和身份证照片等相关材料。

在网上报名页面中选择报考岗位和填写个人简历等信息,并缴纳相应的报名费用。

提交报名申请,等待审核结果。审核通过后,可以进行考试或面试等环节的参加。

最终录取:根据考试或面试成绩、资格审查结果等综合因素,确定最终录取名单,并公布拟录用人员名单。

贵州省三支一扶招聘的具体流程可能会有所变化或调整,建议您在报名前仔细阅读招聘公告和网站上的相关说明,并确保自己符合招聘条件和要求。如果有任何疑问或需要帮助,请及时联系招聘单位的招聘人员或相关部门。

十、贵州三支一扶补助标准?

(一)工资

服务期间,工作生活补贴参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准,并随当地乡镇事业单位工资调整而调整。据统计,“三支一扶”人员工资大致由岗位工资、薪级工资、边贴、绩效工资、附加基础绩效这几项构成,贵州平均薪资在3500到5500之间。

(二)福利

年度考核合格的,增发一个月的补贴,每人每年发放500元交通补贴。对新聘人员在岗服务满6个月以上的发放3000元的一次性安家费补贴。落实五险,单位缴费部分由县级财政负担,个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补助中代扣代缴。