丹阳公务员的工资多少大

一、丹阳公务员的工资多少大

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

二、乡镇事业编制待遇

事业单位分三类：一是财政全额拨款单位，就是吃喝拉撤的都是国家管；二是财政差额拨款单位，就是财政管工资和办公经费一定比例，余下部分单位自筹解决，单位有一定的行政收费权；三是自收自支单位，就是啥事都得靠行政收费来解决。 所以，只要财政收入好，或是单位收入好，什么都可以解决，一旦财政（或单位）收入入不敷出，就什么保障都没有。财政不好时，公务员的工资还有不能按时发放甚至拖欠的，何况事业单位。 你出生在哪个家庭不重要，重要的是这个家庭是富裕还是贫穷！

三、丹阳市公务员待遇？

五万是有的。待遇不如武汉，可是要考虑生活成本的，丹阳毕竟是县级市，生活成本比武汉低多了。

四、乡镇街道事业编怎么样？

事业单位是公认的铁饭碗，一直以工作稳定而著称。乡镇事业单位虽然比城市事业单位待遇差一点，但是也不会差很多。乡镇事业单位是值得去的。

很多求职者之所以不选择乡镇事业单位，主要是怕一直留在乡镇工作，生活上不太方便，无法更好的照顾家庭。但是，在乡镇工作不代表一辈子都要留在乡镇，只要在工作中不放弃学习，在乡镇好好干几年，积累点工作经验，并试着参加市县区组织的各类选拔考试和遴选考试，考中了即可调整岗位。

另外，现在对于干部的提拔要求是“逢提必下”，这对于一直在乡镇工作的干部来说是个优势，因为有了基层工作经历，若是表现突出，在提拔的过程中会有机会调整到市县区部门任职。

当前，对于事业单位的改革力度越来越大，事业单位工作的稳定性已经和行政单位无法相提并论。比如对于生产经营性事业单位的改革，其方向就是企业化，谁也无法保证你的事业编制是否会随着改革变更为劳动合同。而乡镇事业单位虽然生活上有些不方便，但终归在稳定性上更占优势，并且不管是怎样的调整或政策下，对于基层员工的照顾一直是没有改变过的，比如前几年对员工涨工资，呼声最高的就是乡镇事业单位员工。

五、乡镇下属事业单位综合管理类工资多少？

全国各地差不多在1500以上，但还有以下情况会不1样的：1、你在当地省市的经济情况2、看是否是在高原、海岛或是边防上，这些地方1般都有补助的3、就看你单位上的领导了，1般1个会照顾下属的领导都会想办法跟上级部门都要点执勤、加班补助的